
中卫海原县本人在急招有焊工证的旱工一名和PE管悍工一名,。
350-360元/天
焊工1-4天1-2人技术好焊工证
本人在海原县急招有焊工证的旱工一名和PE管悍工一名,。
维修设备机械维修工电焊电工维修农机
会维修农机,柴油机还有柴油三轮蹦蹦车。会简单电工,会电焊
岗位职责:
1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修
任职要求:
1.具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限
4.动手能力强,具备基本钳工、焊工或装配技能者更佳
5. 责任心强,具备良好的沟通协作意识和安全意识
银川灵武市需要有登高证的维修工1名,工作地点在宁东镇永利新村,包吃住,有加班费,工资面谈。
6000-7000元/月
高空作业长期1-2人月结包工高空作业证
需要有登高证的维修工1名,工作地点在宁东镇永利新村,包吃住,有加班费,工资面谈。
中卫中宁县需要一名信号工,工资6000+20/年龄50岁以下,有需要的可以打电话
指挥工1-2人月结
中宁需要一名信号工,工资6000+20/年龄50岁以下,有需要的可以打电话
污水处理3-6个月1-2人月结
招污水运维工一名!30岁左右!要求为人勤快,动手能力强!有相关经验者优先!实习工资3000,3个月转正!转正工资面谈!
宁夏中卫找小工一人工资220。活在甘塘住下伺候大工砌围墙能干20天活完钱清止不住的别打电话
220元/天
小工15-30天1-2人
找小工一人工资220。活在甘塘住下伺候大工砌围墙能干20天活完钱清止不住的别打电话
广西南宁武鸣区招门窗安装/塞缝、栏杆安装、电焊、不锈钢安装
300-400元/天
塞缝电焊门窗安装栏杆不锈钢安装15-30天6-10人周结点工焊工证
南宁市武鸣区招门窗安装/塞缝、栏杆安装、电焊、不锈钢安装
不锈钢安装
企业名称:佛山市铠维五金制品有限公司1、杂工3名职位描述:【招聘要求】:会打木架安装,服从工作安排【薪资待遇】:5000元2、不锈钢板金师傅1名职位描述:【招聘要求】:服从工作安排,工作认真负责【薪资待遇】:10000元联系人:任小姐联系电话:工作地址:龙江镇世埠龙丰路16号
电焊不锈钢安装工地学徒工
招不锈钢电焊工师傅、学徒工多名任职要求积极肯做、耐心学习、认真踏实薪资待遇工资面议|包吃包住工作地址普宁市赤岗、棉湖联系电话许先生:
中卫沙坡头区招电焊工专业焊保温钉支撑件的需要会看图纸需要焊工证联系电话
电焊焊工证
中卫市沙坡头区招电焊工 专业焊保温钉支撑件的需要会看图纸 需要焊工证联系电话
栏杆
岗位职责:
1.负责各类栏杆(不锈钢、铝合金、铁艺等)的现场测量、定位与安装作业
2.按施工图纸及规范要求完成立柱固定、横杆连接、扶手装配等工序
3.配合土建/装修进度,做好预埋件校验、孔位钻设及配件紧固工作
4. 对安装质量进行自检,确保垂直度、水平度、牢固性及外观整洁符合验收标准
5. 做好工具保管、材料清点及作业区域安全防护与文明施工
任职要求:
1. 有栏杆安装相关实操经验,熟悉常用安装工艺与五金配件
2.能识图看尺,具备基本测量与放线能力
3. 吃苦耐劳,适应户外及高空(需系安全带)作业环境
4.无犯罪记录,身体健康,无恐高症等影响登高作业的疾病
5. 最低学历不限,具备初中及以上文化程度,能看懂简单中文施工说明
焊接
综合培训助理
1、学历要求:全日制大专及以上学历(优先考虑本科教育类、技能类、管理类相关专业);2、技能要求:持有高级工及以上技能等级证书(不限工种,人力资源服务、焊接、机电、自动化控制、应急安全类优先)。3、具备自主外出招生能力,性格开朗、善于沟通,有较强的表达能力和抗压能力,能独立对接客户、拓展市场。4、细心严谨,有较强的责任心和执行力,擅长资料整理、台账管理,能规范完成各类文档工作。5、具备一定的沟通协调能力,善于对接企业、了解岗位需求,能高效完成学员就业推荐及跟踪工作,有相关就业服务经验者优先。6、有学习意识和提升意愿,愿意长期从事职业技能培训行业,接受往专业培训教师方向发展(学校提供技能提升、教学能力培训等扶持,助力考取技师及以上技能等级证书、中级职称)。7、稳定性强,认同学校办学理念,能够扎根中宁且能开拓外县区业务工作,服从学校安排,杜绝短期临时就业需求。8、有职业技能培训行业、招生、教学辅助、就业推荐相关工作经验者优先;年龄22 - 45周岁,身体健康,有汽车驾驶技能(C1以上驾照)、无不良从业记录。1、自主外出招生:负责县域及宁夏周边区域招生宣传、客户对接、咨询答疑,拓展生源渠道,完成既定招生目标,维护学员关系。2、培训组织实施:协助开展培训课程筹备、学员签到、课堂协助、实操指导辅助等工作,保障培训流程顺畅,提升学员培训体验。3、资料整理归档:负责学员信息、培训档案、资质证件、台账报表等资料的整理、审核、归档,确保资料规范、完整、可追溯,适配行业监管要求。4、就业推荐服务:对接本地及周边合规企业、施工单位等需求方,收集就业岗位信息,建立岗位资源库;了解学员就业意向,为结业学员提供就业指导、岗位匹配及推荐服务,跟踪学员就业情况,提升学员就业率。5、协助师资培养:积极参与学校组织的技能提升、教学能力培训,配合专业教师开展教学辅助工作,逐步向培训教师岗位过渡。6、完成学校交办的其他相关工作,主动配合团队开展业务,助力学校稳步发展。
薪资福利:1、薪资构成:基本工资+招生绩效+职务津贴+岗位补贴+年终奖金,月薪3000 - 6000元(根据能力、业绩可上浮,多劳多得)。2、年终奖励:年终根据学校业绩目标完成核发。3、基础福利:缴纳社保(养老、医疗、失业、工伤、生育),带薪休假(法定节假日、带薪年假),节日福利、定期团建。4、发展扶持:学校专项支持员工技能提升
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