生产线长-数据处理中心
9千-1.8万/月
生产组长/拉长月结3-5年大专生产计划管理现场管理设备管理数据中心液冷
1. 根据月度及周度生产计划，细化分解为每日工序安排，科学调配一线操作人员，明确产量、质量与时效目标，确保当日任务全面高效执行。
2. 组织生产现场日常管理，贯彻5S规范要求，监督员工按工艺SOP作业，及时纠正违规操作行为，维护有序生产环境。
3. 动态跟踪生产进度与品质状况，重点关注关键环节运行情况，发现问题迅速协调处理，降低停机与异常影响。
4. 负责一线团队日常运作管理，涵盖出勤管理、班次安排、技能带教、绩效评估与反馈，并组织实施岗前培训工作。
5. 严格执行安全管理制度，每日进行现场安全巡检，落实各项防护措施，确保生产过程零安全事故。
6. 与质量、工艺、设备等职能部门协同联动，及时反馈现场问题，配合推进质量改进与工艺升级，参与生产优化项目（如成本控制、不良率改善）。
7. 汇总整理生产相关数据，包括产出量、合格率、材料损耗等信息，编制每日/每周生产报表，为管理层决策提供准确数据依据。
电子厂生产线上组长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产线带班生产跟单
1、负责生产工位的合理规划与调配
2、负责产线人员的日常调度与工作管理
3、落实并监督生产现场7S执行情况
4、完成本产线相关报表填报及资料归档管理
5、负责产线不良品的识别、管控及处理协调
6、组织并推进产线员工的技能提升培训
小米汽车-生产制造-总装班组长
1.5-1.7万/月
生产组长/拉长3-5年大专总装
职位描述
1. 组织落实班组在安全、质量、交付、成本等方面的工作目标；
2. 负责班组内人员的日常管理与技能提升培训；
3. 推动流程优化与改善，实现降本增效；
4. 加强团队建设，增强班组协作氛围；
5. 落实责任区域内5S管理及安全生产规范。
职位要求
1. 具备总装生产班长工作经验，学历要求大专及以上；
2. 熟悉整车厂总装车间的生产工艺、生产计划、质量管理、人员调配及成本管控相关知识；
3. 具备良好沟通能力，能有效协调前后工序及车辆流转；
4. 熟练操作Excel、PPT、Word等常用办公软件；
5. 掌握PDCA、现场改善、问题分析与解决等常用管理工具；
6. 了解整车厂总装车间各生产线的装配流程与关键控制点；
7. 具备较强的组织协调能力、语言表达能力和人际沟通能力。
北京怀柔区招民房浇筑木工主要干剪力墙，年龄大的不要
280-350元/天
建筑木工浇筑长期3-5人月结吃苦耐劳专业师傅
北京市怀柔区招民房浇筑木工主要干剪力墙，年龄大的不要
凉菜包吃1-2人月结
内部餐厅招聘凉菜1人薪资7000早中晚3餐，40-50人用餐（偶尔有宴会需懂宴会菜品优先（30岁以下工作地点北京东城安德里北街甲17号院（众惠大厦
汽车美容工月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作；
2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量；
3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。
【岗位要求】
1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先；
2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强；
3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。
【工作时间】
常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休
【工资福利】
底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准）
【其他福利】
1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐；
2. 大工享（依门店情况）；
3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）；
4. 节假日礼盒或现金福利。
钢筋工1-2人日结
新疆乌鲁木齐五彩湾附近钢筋工男380.女360第二天晚上结账不管吃管住 自己带行李新疆乌鲁木齐五彩湾附近钢筋工男380.女360第二天晚上结账不管吃管住 自己带行李
生产管理免费培训有提成20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理新能源机械设备/机电/重工
汽车厂区直招现场管理骨干，**自带简历即可面试**！
要求：有汽车行业现场管理经验，熟悉产线排序、SPS、道口作业；18-35 岁，中专及以上，能带团队。
岗位：
多能工指导员：综合 8k 起，能力强收入上不封顶
生产班长：综合 9k 起，优秀者月薪破万
薪资待遇：底薪 + 绩效 + 足额加班费，餐补、夜班补贴齐全，6-10 月另享高温补贴。
大厂管理岗，不用长期埋头干重活，晋升机会多，名额紧缺，有意速联系！
生产组长/拉长
5-6千/月
生产组长包吃1-2人日结1-3年中专/中技全职团队管理
岗位名称：劳务工现场管理
工作地点：园区化妆品退货仓
工作周期：即日起至双11大促期间，工作截止时间11/30。
工资结算：，每天日结。
工作职责：处理现场员工异常问题及突发事件，协助甲方做好现场管理工作，以及上级交代的其他事项。
要求：20到40岁，，有一线班组长管理经验，优先考虑。
工资：22元一小时*=264一天
工作地点：苏州工业园区港田路99号港田工业坊院内
生产组长/拉长
6-7千/月
生产组长20人以上月结经验不限初中及以下全职
怀柔汽车配件厂(五险一金)
怀柔开发区乐园庄，月结白班200;夜班220。45以下，40岁以下，身高160以上，男女不限，综合工资7000-9000，最少12个小时，接受加班。初中以上学历
工作时间:8:00-20:00两班倒。每月25号发上个月工资。
每天下午面试，符合条件都可以。入职后每天上下班打卡。
车间班长（火炬开发区）
6-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职CNC数控，车床，铣床，车间管理团队管理生产设备管理
CNC数控车间管理（1名）
岗位职责：
1、负责车间人员的日常管理，组织班组开会（早会、例会），传达公司制度与生产要求，跟进问题落实整改；
2、跟进生产物料进度、物料对接、管理等；开展员工培训；监督生产线作业流程，协调人员与设备资源，提升生产效率；
3、落实车间现场5S管理，落实安全生产规范，督促车间环境卫生、维护车间作业环境；
4、配合上级安排其他车间相关管理工作；
任职要求：
1、具备良好的沟通组织协调能力，能够组织开会、开展员工培训；
2、有工厂车间现场管理经验，熟悉车间日常运作；
3、责任心强，具备较强的执行力和问题解决能力；
4、有团队管理经验者优先，能有效激励和带领班组成员。
工作时间：早八晚八，长白班，包吃中晚餐，休两天
薪资待遇：6000~8000，买社保
新能源生产储备干部
5-9千/月
生产管理3-5人经验不限本科
岗位职责：
1、3–6个月车间轮岗，学习新能源铜排、高压连接器产线工艺、生产调度、品质管控、现场管理全流程；
2、跟进生产进度，协调产线异常，保障订单交付，参与生产例会、异常问题闭环处理；
3、推进车间6S、精益改善、降本增效项目，收集生产数据，输出改善方案；
4、联动工艺、品质、设备、物流等部门，协同解决制程、质量各类问题；
5、学习车间人员管理、生产计划统筹，完成上级安排的其他管理类工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历；机械、机电一体化、电气工程、工业工程、材料类等理工科专业；
2、愿意扎根制造业，接受车间一线轮岗，抗压能力强，具备良好沟通协调能力；
3、熟悉基础生产制造逻辑，会使用Excel制作数据报表；
4、应届生、毕业2年内优秀毕业生均可，有工厂实习经验优先；
5、目标定岗方向：生产调度、车间工艺、现场管理。
搬材料力工小工安装模板1-2人
岗位职责：
1. 协助钢筋工进行钢筋的搬运、分类、绑扎及现场堆放管理
2. 配合完成工地基础清理、材料转运、模板支护辅助等杂务工作
3. 服从现场管理人员安排，保障施工进度与作业安全
4. 参与日常安全巡查与简易工具维护，及时报告安全隐患
5. 遵守工地各项规章制度，做好个人防护与文明施工
任职要求：
1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境
2. 无学历硬性要求，有工地从业经验者优先
3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神
4. 能接受项目制工作安排，服从调配，稳定性好
5. 无犯罪记录，无不良从业史
日化部经理（专注化妆品领域）
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科护肤品团队管理
岗位职责：
1、负责公司立项产品的成本核验、标识审定、生产方资质审查及协议签署工作。
2、统筹OEM合作工厂的日常管理与现场审核评估。
3、熟悉行业规范及产品相关法规要求，保障各项操作符合合规标准。
4、对接生产、研发、质量团队及协作工厂，协调处置突发事件、疑难问题、客户反馈及舆论情况。
5、协助上级开展团队管理工作，推动项目计划落地并跟踪执行进度，定期提交进展报告。
6、梳理部门内业务流程、管理制度及执行标准，及时识别问题并落实整改措施。
7、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，食品、药品、化工、医药等相关专业优先。
2、具备化妆品、食品、保健食品或器械类生产质量管理经验者优先考虑。
3、具备良好沟通能力，心态稳定，学习与适应能力强。
4、具有团队带领能力，具备不少于3年管理岗位经历。
5、累计10年以上工作经验。
总裁办公室副主任
1.2-1.8万/月
车间主任5-10年本科商务管理政府关系管理行政管理集团公司商务招待战略管理
岗位职责
1、全面负责总裁办日常运作，优化管理制度与业务流程，统筹团队建设及预算管控。
2、高效安排总裁日程、组织重大会议并跟进关键文件落实，确保各项任务执行到位、形成闭环。
3、参与公司战略规划讨论，协助将战略方向拆解为年度重点工作，并推动各业务板块落地实施。
4、搭建战略执行监控与反馈体系，及时识别潜在风险，协调内外资源，定期呈报推进情况。
5、维护与政府机构、行业协会、金融机构及核心合作伙伴的良好关系，拓展北京区域资源网络，持续跟踪政策导向与行业趋势。
6、承接外部合作契机，参与重点项目谈判与前期筹备，促进优质资源对接与落地。
7、统筹重要客户来访接待及高层商务活动保障工作，主导对外公文的撰写与审核。
8、全面管理北京接待会所的运营工作，制定服务规范，把控预算支出、供应商协作及活动执行质量。
任职资格
1、本科及以上学历，管理学、中文、新闻传播等相关专业优先考虑。
2、具备8年以上相关领域工作经验，其中至少3年担任总裁助理、办公室主任或类似管理职务。
3、有大型集团企业总裁办公室、战略管理部门或北京地区政企联络、高端接待实务经验者优先。
4、具有战略视野，能够理解战略意图并转化为具体可操作的实施方案。
5、具备优秀的综合协调能力与多任务并行推进能力，适应高强度工作节奏。
6、语言表达与沟通能力强，擅长商务交往，熟知高端商务礼仪规范。
7、善于整合外部资源，注重细节管理，具备强烈的责任心与保密意识。
8、能接受弹性工作时间，形象端正大方，熟练掌握各类办公软件操作。
栏目概述
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