招聘工程维修人员，岗位包括水暖工、强电维修、弱电维修及电梯维护。要求年龄30周岁及以下，熟悉水、暖、强、弱电等专业知识，并持有维修（强电、弱电）、消防、电梯等相关证书。责任心强、服务意识强、踏实肯干，可接受应届生。薪资为3800-5000元/月，月休四天，缴纳五险一金。有意者请将简历发送至指定邮箱，邮件需注明应聘板块、应聘岗位及姓名。

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招聘热力管道漏水检测员、管道漏水检测师（室外岗位）及室内水电暖维修维护工程师。岗位要求：掌握漏水检测技能，能够独立完成室外各类管道（热力管道、消防管道、自来水管道等）的漏水检测工作。具备室内水电暖设施的维修维护能力，包括地暖清洗、暖气片清洗等。精通防水免砸砖维修技术，能够处理各类室内漏水问题。薪资待遇根据具体经验和技能水平，提供具有竞争力的薪资和福利待遇。具体薪资范围可面议。

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招聘：设备工程总监薪资：10001-15000元/月"（一）岗位职责:1.全面负责公司设备工程部的日常管理与运营，制定设备管理制度、维护保养计划及操作规程，并监督执行。2.统筹公司生产设备、动力设施、公用工程（如供配电、暖通、给排水等）的选型、安装、调试、验收及全生命周期管理。3.组织设备故障的应急维修与根本原因分析，降低非计划停机时间，提升设备综合效率。4.编制年度设备大修、技改及备品备件计划，控制维修成本与库存成本。5.负责工程改造项目、新建生产线配套设备的设计规划、技术文件拟定、施工进度及质量验收。6.主导设备安全隐患排查，确保特种设备合规运行，落实安全生产责任制。7.管理并培养设备工程师、维修技术员团队，制定考核指标及技能提升计划。（二）任职要求1.学历专业：本科及以上学历，机械工程、电气自动化、机电一体化、化工工程相关专业。2.工作经验：5年以上制造业、石油化工、能源领域设备管理经验，其中至少2年担任部门主管或经理职务，有冶金、石膏、硫酸铵、聚合氯化铝、聚合硫酸铁等生产化工企业管理经验者优先。3.专业技能：熟悉PLC、变频器等自动控制系统。具备较强的故障分析能力（如FMEA、鱼骨图等工具）及项目管理经验。熟悉国家及行业关于特种设备、压力容器、消防、环保等相关法规。4.管理能力：优秀的跨部门沟通协调能力，能有效带领团队应对突发抢修及技改任务。5.其他：持有工程师职称（中级及以上）或注册设备监理师、注册安全工程师证书者优先。"

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