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危化品货车司机（夫妻驾）- 永修县星火工业园（缴社保） 薪资：18000-24000元/月 地址：江西省九江市永修县云山经济开发区星火工业园荣祺大道北侧 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：危险品运输资格证、危险品押运证、健康证 运输货品：危险品

押运危险品，需要危险品押运员证

一：【招聘岗位】 货运段供应链押运员 二: 【公司介绍】 公司主要承接全国范围内各地区大型厂区生产出产的成品跟半成品运输工作，列如：汽车配件，内燃机，新能源线束，汽车内饰，手机集成电路主板、电脑屏幕，IRSI芯片，蓝牙耳机，监控摄像头，锂电池，空调配件，气动工具等等。  三：【岗位介绍】 供应链押运员主要负责跟随货运车配送，基本上都是从本省出发随车跑外省的长途货物配送。所有货物均由专业搬运设备叉车工进行装卸，无需人工搬运 。随车跑一个来回大概8-10天，一个月最少安排随车两个来回班次，一个月工作20天，固定休息10天，休息可以在站点宿舍休息，也可以直接回家里休息。火车上面配有包厢卧铺，吃饭睡觉都在生活车厢内，火车行驶途中就是休息时间，在快到达卸货站点就提前通知收货方到站接货，在火车停下之后开始工作，清点好货物交接到对方客户的工作人员手里。 四：【工作内容及详细流程】 第一步:按照客户订单到厂区仓库提取货物，清点，登记，出库。 第二步：协调叉车组把本次运输的货物装上集装箱，做好记录。 第三步：货物装车完毕，校对清楚，登记相关资料，发放运输货物出站证明。 第四步:随车全程跟单，运输途中如货物出现(晚点 损坏，丢失，)其它等相关问题，需要员工及时上报调度中心说明情况，及时和负责人沟通处理好相关问题。 第六步：由起点站开始跟单到终点站，随车跑一个来回到达起点站之后，员工到签派室签到，交完运输单之后可直接在站点宿舍休息或者直接回家休息。 五：【薪资待遇】 1、第一个月实习期7000元/月，第二个月试用期7000元/月，转正后底薪8500+长途补贴100-300/天（补贴金额具体根据线路路途远近及运输产品而定）补贴有需要的可申请日结+全勤奖金：600元/月（ 20天全勤）1200元/月，综合工资1.2万元-1.6万元以上，发薪日为次月10日，发薪方式为打卡发放。 2、购买五险一金。 3、提供包吃住，吃饭在餐吧台，一日三餐盒饭，住宿是随车包厢4-6人间，内含空调，独立卫生间，热水器等设施齐全。 4、每年公司固定安排免费年度体检。 5、带薪年假15天，年终奖多发一个月工资，13薪。 六：【招聘要求】  1、男女不限，年龄18-45周岁。 2、学历不限，全日制大专及本科学历以上有学历补贴500元/月。 3、能适应随车跑长途出差，服从公司安排。 4、不限经验，优先录取持有相关证件有经验的老员工，无经验者可带薪实习，实习结束公司办理相关证件 5、退伍军人优先录取，补贴500元/月。 6、身体特征正常，体检无异常包含有 7、身体穿长袖裸露部位无明显纹身（有纹身的情况需拍照确认合格即可）。 8、征信无异常（不行），政审无刑事犯罪记录。 9、只招收长期工，不接受短期工，假期工及临时工，转正后劳动合同一年起签。 七：【工作地点】 工作地点：就近安排。（目前公司在运输的国内线路很多，入职新员工的起始站点都是安排离家最近的市级火车站点，每个站点名额不一样，多一点的只要8-15人，个别站点名额较少只要2-3人，每个站点员工比例 1.5:1）。 八： 2.试用期一个月期间由老员工带随车跑自己的专线，由老员工进行专业培训，试用期随车跑20天结束后，由起始站点颁发《铁路岗位培训合格证书》之后转正。 九：【实习期管理规定】 1.到终点站发货企业借岗实习时间为期一个月，带薪实习工资7000元，包吃包住，公司安排车直接把员工送到发货企业，实习期间由发货单位管理及工作安排，岗位部门随机安排，在实习期间考核纪律及服从， 实习期间出现迟到，早退，，酗酒，打架，闹事，不服从安排，不服从管理，则按照淘汰处理公司不承担任何费用。 2.实习期间安排岗位正常上班之后，需要把后期自己负责对接的合作单位基本情况，以及产品编号，类型，规格，序列号，产品运输安全，消防安全，产品生产流程等基础情况了解清楚。 3.在实习期结束之后公司办理《办铁路道路运输从业资格证》，若实习未结束离开，均视为主动放弃，公司不承担任何费用。 十：【线路安排】 1.起点：根据入职员工户籍所在地市级站点就近安排。 2.终点：线路由报道当天入职员工选择，只要线路有名额都可以安排。 例如：户籍是成都，自己选择的线路是南京，那线路安排就是成都跑南京。 华东地区：上海市，江苏省，浙江省，安徽省，福建省，江西省，山东省。 华中地区：湖北省，湖南省，河南省。 华南地区：广东省，广西壮族自治区，海南省。 华北地区: 北京市，天津市，河北省，山西省，内蒙自治区。 西北地区: 陕西省，甘肃省，青海省，宁夏回族自治区。 西南地区：云南省，贵州省，四川省，重庆市。 东北地区: 辽宁省，吉林省，黑龙江省。 十一：【应聘流程】 1.简历投递—线上沟通—线上面试—总部线下报道—借岗实习—试用期实操培训—转正正式上岗。

危险品押运员多名，需有从业资格证，男女不限，工资6000不包吃，买社保 咨询电话

岗位名称：押运员/跟车员； 岗位要求：1. 身体健康，能吃苦耐劳；2. 具有团队精神，服从安排；3. 有押运员从业资格证。 薪资待遇：试用期保底3000元。

招押运员一名现在小坝上车高栏走趟江西

【上饶广信区新能源】直招小时工 岗位：设备操作工/质检/包装（全自动化车间） 时薪：21元/小时 ，月薪6000-6500元 薪资福利（真实不套路） 时薪：21元/H，每天计薪10.5-11个小时 免费三餐 + 免费4人间公寓（空调/独立卫浴/阳台） 发薪日：每月25号（准时不拖） 工作内容（轻松好干） 自动化设备操作、看机、补料 电池外观检验、测试、包装 无流水线、无重体力、上班可带手机 恒温车间（24℃） 招聘要求（门槛低） 年龄：18-40周岁，男女不限 学历不限、经验不限、0基础可做 能接受两班倒（白8:30-晚20:30） 工作地点 上饶广信区蜂巢能源 厂区有班车、宿舍近、生活方便 优势亮点（必看） 纯小时工、不补差价 管理人性化、不卡离职 +14薪

叉车司机,薪资4500-4500元/月,1、拥有叉车证2、能适应两班倒3、做事麻利，叉车技术好4、能服从上级领导安排及管理

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急招15-20斤的货物装卸工人 ---------------------------- 【薪资】 30一小时，保底月薪9000一月 工作7天可提前预支薪水 ---------------------------- 【时间】 早8-晚8，一天工作十小时，中途吃饭两小时 月休4天，可以自由安排休息，可连休 ---------------------------- 【福利】 全额缴纳五险一金 年终奖金12000 享有带薪年假，婚假，丧假等 ---------------------------- 【吃住】 提供4-6人间的宿舍，吃饭管三餐，吃住全免，有夫妻宿舍，外宿房补500 ---------------------------- 【地址】 在芜湖市工作！！！在芜湖市工作！！！

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-7000 ②薪资构成：底薪+计件提成，每日效率达到120票，当日底薪94+提成0.38/票 ③发薪时间：1-15号工期工资于当月25号发放；16-31号工期工资于次月10号发放 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼 【工作职责】 负责货物扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-50岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 地址：新建：红谷滩区百丈山路中文传媒（德邦快递转运中心） 向塘：南昌县德邦物流(京东亚洲一号南昌向塘物流园店)4号门 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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招聘：保安 薪资：1800-2000 岗位职责： 1、负责责任区的安全，切实抓好防火、防盗、防破坏等工作 2、负责巡逻、检查等工作 3、进行巡查时发现安全隐患，督促主管部门进行改善； 任职资格： 1、身体健康，有责任心，有保安证优先。

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家附近送送东西，都是小件物品，没有重物 日结40一小时，临时，下班都可以，时间自己安排就好，，都可日结。长期工有新资6000-8000以上。年底有红包 要求：18-54周岁，身体健康，无案底

招聘搬运工，要求身体健康、五官端正、无慢性疾病，薪资3500元以上每月，需具备吃苦耐劳和良好语言表达能力，工作地点在江西上饶。

招聘：组装运营负责人薪资：14-15K【工作内容】1、统筹组装产线日常运营管理，优化生产流程与作业标准，确保产能目标达成；2、负责组装环节的人员调度、技能培训及绩效考核，提升团队整体作业效率；3、监控生产质量数据，主导异常分析与改进，降低不良率并保障产品交付品质；4、协调设备、物料及工艺部门资源，解决产线瓶颈问题，推动持续改善项目落地。【任职要求】1、公司主要做汽车连接器，本科学历，电子工程、自动化机械或相关专业，具备3-5年以上组装管理经验；2、精通精益生产理念，熟悉SOP制定、IE手法及现场5S管理，有良率提升实战案例；3、具备优秀的数据分析能力，熟练使用Excel等工具进行生产报表分析与决策支持；4、抗压能力强，拥有良好的跨部门沟通协调能力及团队领导力。可独立运营，独立核算，奖金根据运营情况核算，可面谈了解具体。

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岗位职责: 1.维护物业区域的安全秩序，确保环境安全无隐患; 2.监控物业设施，及时发现并处理安全问题; 3.提供优质的安全服务，确保业主和物业的安全。 任职要求: 1.具备良好的安全意识和责任心; 2.能够熟练操作安全设备，处理突发安全事件; 3.具有良好的沟通能力和服务意识。

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