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负责超市小件搬运配送1小时40!! ，8小时:300~500，月薪:9000＋老板年轻事儿少 团队氛围好工作简单 没有勾心斗角当天入职安排吃住，能吃苦耐劳 人品端正的来

码货专员 工作职责： 1、负责将分拣好的货物整理成托，缠绕裹膜； 任职要求： 1、18-45周岁，无犯罪记录； 2、能接受夜班，上班时间晚上16点至3点左右； 3、做事积极，吃苦耐劳； 4、按件计算，多劳多得，综合薪资7000-12000元，月休4天，不包吃住 工作地点：厦门市同安区洪塘镇龙山西二路顺丰丰泰产业园

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-9000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：当月工资次月发，5号发一次，21号发一次 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-50岁、老员工帮带，晋升空间大

【岗位要求】 1.吃苦耐劳，认识字，具有相关的体力劳动经验者优先。 2.25-48岁，能够接受夜班 【薪资福利】 1.工资：7000-8000。 2.提供宿舍，园区内有食堂 【工作内容】 1.负责在规定时间内完成货物的装卸搬运工作。 2.负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。 3.整理工装器具，保证货区形象达到标准化。"

---------- 物流货站招聘装卸工、搬运工（面试、工作地点都在沈阳） ------------ 【岗位要求】: 满25-53周岁，身体健康，能干体力活，可以简单上高(货车2/3米左右），叉车配合工作 【工作时间】：早上7点左右来车，中午正常吃饭休息，晚上整车卸完即可（时间适当调整） 【薪资待遇】：按吨按方按小时，大约200-300/天，，月薪6到9千，根据个人体力，多干多挣 【食宿安排】：在职员工可提供寝室，楼房上下铺三室一厅，24小时热水洗澡很方便，标准伙食餐，管饱 【面试须知】：面试请携带本人身份证，来单位办理入职手续，住宿请自带行李被褥，洗漱用品和饭盒 本公司承诺，不收取中介费、体检费、工装费等，欢迎有识之士的您加入。。

[烟花][烟花][烟花]日结日结 南京禄口极兔快递， 20一小时 工人 大量要人280/晚 有宿舍 水电平摊 要求：18～56周岁，，️不能穿拖鞋、短裤，不能穿连帽衣服️带身份证 班次1:18:00-12:00 6个小时 120/晚 250/晚 班次3:230晚 280/晚 内容：小件快递装卸 注： 地点：禄口蓝天路229号

【岗位职责】 · 负责货物装卸、搬运及分拣工作 · 配合完成物流流程中的各项操作 · 确保货物安全、准确出入库 【职位要求】 · 无经验要求，可接受零基础 · 会开叉车者优先 · 有装卸货经验或熟悉物流流程者更佳 · 普通健康证齐全，身体健康，能吃苦耐劳 【工作时间】 早上7点半——下午7点半 【薪资福利】 · 基础薪资：4500元/月 · 综合薪资：4500-5000元 · 全勤奖金 200元 · 饭补

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麻烦各位:没有消防设施操作员中级证书的同志，请不要给我发信息，有中级证书的，请电话联系。谢谢！ 招聘监控一名、维保一名（必须有消防设施操作员中级证书） 工作地址：西藏山南市 工作内容：中级消防操作员 工期：长期 薪资待遇：包吃包住，7000/月 要求：持有中级消防设施操作员证，2年以上中级消防（维保）操作员经验，必须持消防设施操作员中级。符合条件的，请电话联系。无证的勿扰，谢谢！ 联系电话： 罗老师

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不体检不面试，长期稳定装卸工，工资靠谱！！！ 薪资待遇： 工资：360-400元/天，可日结 月薪9000-12000元，多劳多得 包吃包住，不压工资，免费入职 工作内容： 负责分拣、装卸、搬运、码货，岗位可选择，不开车不送货，工作简单易上手。 零食，礼品类的货物，最重不超20斤，轻松好上手 招聘要求： 男女均可，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。 有无经验均可，长期短期都可以。 实际工作地址：天津/无锡 有意者直接电话咨询，名额有限，报满即止！ 请点击下方{免费聊}优先报名入职！

工作内容：快递卸车 工作时间：晚上19点-7点中间有休息 当天下班，当天发工资

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【长白班：8点-20点；长夜班：20点-次日8点，中间休息1小时】 岗位内容： 1、夜班可以只干装车或主要干卸车； 2、可以主干流水线传送带卸车（简单不需要分货，只要有力气就行）； 3、线下装卸小组2-3人一组，搬不动的叉车辅助。 薪资福利： 1、工资：8000-15000元/月（底薪+补助+提成），15号发放工资，月休4天带薪； 2、公司免费提供住宿，四人间，配有空调、热水器、洗衣机；公司有食堂包吃； 3、员工福利：，享受带薪年假、员工生日会、端午节福利、满勤奖、夜班补贴，夏季高温补贴，特殊技能补贴等； 4、公司定期举办各类活动，为新老员工发放夏日/冬日福利、端午、中秋、春节等节日礼包。