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岗位职责： 1.负责驾驶A照类货车，安全准时完成货物运输任务，确保货物完好无损送达目的地 2.遵守交通法规及公司行车规范，定期检查车辆状况，做好日常维护与保养工作 3.配合调度安排，准确记录行车里程、油耗及运输过程中的相关数据 4.处理运输途中突发情况，及时与公司或客户沟通反馈运输进度 5.完成长途或短途货运任务，适应不定时工作及外地出差需求 任职要求： 1.持有A1、A2或A3类有效驾驶证，具备熟练的驾驶技能和良好的安全驾驶记录 2.熟悉全国主要公路路线，具备基本的车辆故障判断与应急处理能力 3.身体健康，责任心强，能适应长时间驾驶和不规律工作时间 4.无重大交通事故记录，无不良嗜好，服从公司管理安排 5.学历不限，有货运从业资格证者优先考虑

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1、身高: 165cm以上，体重90KG以内。 2、初中及以上的文化程度。 3、驾驶资质:三年以上 A 1 牌驾龄，证件有效，身心健康，政治可靠，无违法刑事犯罪记录，无不良行车记录，无酗酒习惯，有较强的执行力和服务意识，有一定沟通能力，心理素质较好，熟悉道路交通法律法规知识，掌握车辆机械常识、维护知识和应急急救知识，精通驾驶技能，具备驾驶车型的对应机动车驾驶证，熟悉广东省内线路。 4、有公交车驾驶经验或退役军人可适当放宽限制。

岗位职责： 1.负责A照准驾车型（大型货车、牵引车等）的货物运输任务，确保安全、准时、合规送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，保障车辆技术状况良好 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、超载等违规行为 4. 配合装卸货作业，核对单据信息，确保货物数量与状态准确无误 5.及时反馈运输途中异常情况，协助处理突发问题 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年及以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5.责任心强，吃苦耐劳，适应长途/倒班运输工作

任职要求： 1. 持有有效A2驾驶证，且驾龄满3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷 3. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力， 4. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 学历不限，55周岁以下

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岗位内容： 1. 配合推进公司人力资源各项制度的实施，确保符合国家相关法律法规要求，并按时完成上级交办的工作任务； 2. 规范公司内部管理行为，协调处理员工关系问题及潜在纠纷，有效防范用工过程中的各类风险； 3. 参与制定员工福利方案与激励机制，提升员工满意度与组织凝聚力； 4. 负责管理员工人事档案，定期核查与更新信息，保障资料齐全与准确； 5. 协助开展员工培训活动，支持人才发展项目，推动团队持续学习与能力提升； 6. 结合公司战略目标，统筹规划并执行招聘工作，保障人才供给。 任职要求： 1. 具备1年及以上人力资源相关工作经验； 2. 拥有较强的沟通协调与谈判能力，能妥善处理人际关系； 3. 熟悉劳动法及相关人事政策，具备较强的合规执行能力； 4. 熟练操作Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等常用工具； 5. 具备主动意识，善于独立思考并解决问题，适应变化并勇于面对挑战。

岗位职责: 1. 负责建材类财务会计事务，涵盖账务处理、财务报表编制等工作内容 2. 参与建材项目成本核算与管控，保障成本控制的科学性与效益提升 3. 协助推进财务部门日常运营事务，优化财务管理流程与执行效率 任职要求: 会做账报税 1. 熟悉财务基础知识及会计操作规范，能独立开展会计相关工作 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，可实现跨部门高效配合 3. 工作细致认真，责任心强，积极主动，持有相关专业证书或具备实践经验者优先

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