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物流搬运工/装卸工 货量稳定，长期有活; 【应聘说明】本岗位为安能直招。 【岗位职责】 1、根据安排，对货物进行及时的装卸操作、有序放 置，保证货物中转时效; 2、对货区破损货物包装进行修复，降低货物破损率: 3、装卸完毕后，对货区卫生及工装器具的整理 【岗位要求】 1、学历不限，能识字; 身体健康，吃苦耐劳;2、 3、具有相关的体力劳动经验者优先。 【薪资待遇】 基本薪资+全勤奖+货量奖金+夜班补贴=综合薪资 (9k+，多劳多得) 【福利项目】 1.公司包吃包住 2.工龄奖:入职满一年享工龄奖100元/月，每多一年再多50元/月;3.节日礼品: 公司祝福; 4.培训机会:公司提供新员工入职培训、在职提升培训和储备类等培训; 5.升职晋升:入职满三个月后有机会参加公司组织的组长竞聘。 6.夫妻工入职，可另外享受夫妻外宿住房补贴

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1.薪资：基本工资3000元+岗位工资3000元 2.满勤：100元/月 3.工龄奖：100元/月（满一年增加，5年封顶） 4.夜间加班工资50元/小时 5.项目现场餐费补助 6.单休 7.五险 要求：会手把焊、气保焊、氩弧焊，无恐高症；会看图纸，可根据图纸进行加工；

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招聘：保安负责人（中级消防员证）【五险一金、单休、白班】 薪资：4500-5500元/月 1、经营管理： （1）目标管理：协助部门经理分解项目经营指标与绩效指标，制定部门阶段目标与工作计划，并监督执行。 （2）财务管理：协助部门经理做好部门年度人员编制及财务预决算工作，以收定支，定期检查。 2、业务管理： （1）计划管理：制定本中队工作计划，带领中队做好以“治安防范”为中心的“五防”工作。 （2）安全管理：主持中队工作，执行项目及部门工作安排，带领中队人员履行岗位职责，认真做好安全防卫工作，严防各种事故、案件发生。 （3）秩序管理：负责苑区出入口、公共区域的日常执勤及巡逻，维护苑区秩序。 （4）培训管理：监督中队物业管理员严格执行岗位操作规程，并按时组织中队进行军事队列、业务技能、消防实操、车辆指挥等培训工作。 （5）考勤管理：负责核实本中队人员的排班、出勤、加班、调休等考勤信息，如实记载本班执勤中遇到和处理过的问题。 （6）业务关系维护：负责对辖区业户的家访或随访，及时满足业户的需求。 （7）人才管理：关心培养下属，负责中队的人才培育及晋升工作； 3、团队管理： （1）培训效果跟进验收。 （2）组织团队建设活动。 4、 完成上级交办的其他工作。具体面谈

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