B2会盖雨布

搅拌车司机替班（夜班12小时）

搅拌车驾驶员

需提供无犯罪记录证明，证件齐全，有责任心，具有一定装卸货经验，驾驶员需有冷藏车辆

混凝土搅拌车驾驶员，三年以上经验。工资面议

要求双证，工业气瓶运输，上下货，交社保，外地司机提供食宿

招聘：B2驾驶员【要求开特种车经验+五险多劳多得+包食宿+年终奖】 薪资：7000-10000元/月 岗位要求：要求有B2本或以上证件，要开过特种车的，需要有3年以上经验。 有想法可电话联系 褚经理 薪资：2500-10000 工资方面多劳多得。 福利：五险、包食宿、年终奖

B2货车司机，能吃苦耐劳

危险品货车司机，运送气瓶，工资在8000-11000，计件工资，交社保包吃住

运送气瓶阀门的危险品货车司机，要求双证

马鞍山市和县招铲车/装载机司机

上海享道出行网约车马鞍山分公司，招聘3个大学生兼职，在东站、加气站，充电站等邀请司机注册网约车平台。工作时间：上午8:00-12:00下午13:00-17:00工作内容：邀请拥有人证和车证的网约车及出租车司机扫码注册平台，邀请进司机群。薪资待遇:保底120元/8小时，提成:邀请注册成功一人提成10元/单(每天保底需至少完成20人注册)联系:赵先生

马鞍山市和县招强电

马鞍山和县招美缝

马鞍山市和县招光伏安装、桥架/支架安装

押运员谁在家！50以内，去海拉尔！吉林辽宁！200一天，供吃。不供吃跟司机联系

找押运员一名，去日照，一天200元，吸烟者勿扰

找夫妻驾替班，或者单驾自带押运员，高压罐，600一天，大概天，联系电话

招聘伊利牛奶车销员1名。要求年龄25-45岁，能吃苦，服从安排。需持有C1驾照，会开厢货。有无经验均可，有人带。要求会简单对账，打算长期做者优先。工作内容为随车配送伊利奶品，进行门店铺货推销、收款对账，维护老客户并拓展新网点，处理临期货品。工作地址在盐池县城及周边乡镇固定线路。该岗位为长期稳定工作。

找跑过油罐车的A2司机带押运员榆林牛家梁上车有意向的联系

招聘中级消控员若干名，要求：持中级证书，年龄18岁～55岁，月薪6000 ／月（也可兼职）

马鞍山建华物业公司招聘岗位：数字化城市管理采集员要求：熟悉和县各个道路名称，有方向感，能够长期从事户外工作，服从领导安排。对智能手机能够熟练操作及编辑文字。工作地点在和县。联系方式：

岗位职责： 1. 每天自主安排好送货时间，保证一天工作有10小时。 2. 负责点对点配送，无需装卸货物，装卸工作会有额外费用。 3. 根据公司安排，每天完成货物订单，多劳多得。 4. 可以进行小长途配送，覆盖多个城市。 薪资待遇： 1. 运费半月一结，收入公开透明。 2. 平均日收入至少400，上不封顶，多劳多得。 要求： 1.年龄20～58岁 2.有C2及C2以上驾照，驾照过实习期 3.面试要来南京总公司 原标题：《招货运驾驶员 不装卸 公司提供货源》

招聘A2司机一名。130方箱车快递和普货江浙沪。散跑。不需要司机配货随时可以上传联系电话

招夜班中控员一名1.招聘要求：年龄在30一55岁之间，身体健康，无不良记录、有保中级消防证，有小区工作经验。2.工作时间：12小时制。3.工作内容：监控室会操作消防主机和调监控。4.工资待遇：5400元/月。5.工作地点：江山云起小区★联系方式：非诚勿扰

小长途货运，送货范围包括机械、设备、办公用品等 *无需装货卸货 *货源稳定，公司派单 无需接单抢单 【职位要求】 *年龄23-59岁，持有C1/C2/B1及以上驾照 *为人踏实肯吃苦，责任心强，长期稳定 *有经验者优先，新手可由老师傅带 【工作时间】 时间灵活自由，早送完早下班 【薪资福利】 *日结工资，综合收入8000-11500元/月 原标题：《c1驾照 无需装卸货货》

马鞍山和县招消防监控若干名，要求18岁～55岁，持中级证书，月薪6000，可兼职

岗位职责： 1. 负责水泥槽罐车安全驾驶及货物运输，严格遵守交通法规货物运输管理规定 2. 执行出车前、行车中、收车后的车辆检查与日常维护，确保车辆技术状况良好 3. 准确核对装卸货单据，配合完成槽罐装卸操作及现场安全监护工作 4. 如实填写行车日志、运输台账及安全记录，及时上报异常情况 任职要求： 1. 持有A2驾驶证，且驾龄满5年，近3个记分周期无满分记录 2. 具备槽罐车运输从业资格证 3. 无重大交通责任事故记录，身体健康，吃苦耐劳 4. 熟悉车辆性能及基础故障判断，责任心强，安全意识突出 5. 学历初中及以上，需具备良好的沟通能力与职业操守

【零工岗位】[烟花]单位名称：和县邮政岗位名称：揽投员要求：单位提供车险和话费补贴。薪资待遇：4000＋元/月联系方式:

招聘货车司机1名。要求持有A1和A2驾驶证，负责送货相关事宜，会开叉车者优先录用。月工资为7000至8000元。福利体系包括：提供行业竞争力的薪资，并设有绩效奖金、年终奖、项目专项奖励等多元激励；；提供员工工作餐、员工宿舍（当前为人才公寓）及住房补贴，通勤便利；每年组织一次员工体检；拥有完善的岗前培训、在岗技能提升及管理通道晋升体系；定期组织团建、年会等丰富多彩的员工活动，每年组织不低于一次的集体旅游；提供节日礼品等贴心福利。招聘截止日期依据企业实际招聘情况灵活调整，建议有意向的候选人尽早提交简历。