正式工上岗可以交五险！待遇丰厚欢迎合作！非诚勿扰！招长期员工押运员，年龄55岁以下，208元/天，工资月结，次月30号左右发工资。在食堂吃饭（中饭3元，晚饭3元，），包住（被子、褥子需自己购买或者自带），工作地点：浙江湖州义乌嘉兴主要工作：油库，加油站，装卸油工作（柴汽油），以及提醒驾驶员注意安全等。入职需入职体检、无犯罪证明。联系电话，：

工资7000一7500，要帮忙装卸车，有活就做没活休息，不包吃住。

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工作地址:安徽芜湖。 【工作内容】 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸 车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄: 年龄18-50周岁,能适应长短途出差的 出差，能服从公司领导的管理。 【薪资待遇】 1-一短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一;(主要负责，周边城市当天往返的) 2--.长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差7天左右，回来休息，全国各地、配送路线可选择家乡路线:休息时间可以在家乡休息 【福利待遇】 1：。 2：公司包吃包住，公寓式住宿，4-6人一间。 3：退伍军人和大专学历及以上额外补助500/月 4：年终奖8000，带薪年假十五天

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岗位职责： 1. 负责半导体芯片生产线上设备的操作与日常监控 2. 按照标准作业流程（SOP）完成晶圆搬运、机台上下料及参数确认 3. 及时发现并上报异常情况，配合技术员进行初步排查 4. 保持工作区域整洁，执行5S管理要求 5. 配合完成班次交接、生产记录填写及安全巡检 任职要求： 1.18-45岁 学历不限，能适应无尘车间环境及两班倒工作制 2. 无不良记录，身体健康，无色弱色盲 3. 具备基本读写能力，能看懂简单操作指示 4. 工作认真细致，责任心强，服从现场管理安排 5. 有电子厂、制造业普工经验者优先 6.18-45岁，工作地点在江苏省苏州市吴中区 底薪2598~2758元，全勤300元，绩效350元，工作津贴650，岗位120元， 两班倒，可以缴纳园区社保住房 加班1.5倍，周末双倍，国家法定节假日3倍 综合7000-8500元

义乌苏溪灯泡厂​​ 坐班多  不要文化 可以先参观车间，愿意做包进 上班可以带手机进车间 招聘要求：16—48周岁，男女不限 民族不限，回族也可以，有清真食堂。 企业优势：不要文化，坐班多，不穿无尘衣，工厂环境好，管理人性化，提供夫妻房，吃住在厂区（水电费平摊） 工资待遇：   保底5500-6500/月 工作满七天可以预支生活费 宿舍4人间，水电平摊，空调热水器独立卫生间，洗衣机，设施齐全

本公司生产蓝牙耳机、数据线等电子产品。目前在招岗位有操作工、SMT、品检、质检、组装、测试和包装等。 二、【招聘要求】 1、年龄16--48周岁，男女不限： 2、不限学历，识字即可; 3、身体健康，无需工作经验。 三、【薪资待遇】 1、小时工：24-26元/小时，每月7000-8500左右 2、正式工：底薪+平时加班26.52元+周末加班34.96元+法定节假日加班47.04元+全勤+岗位津贴，综合工资每月6500--7000元 3、发薪日：每月15号准时发放薪资，如遇节假日提前发放薪资 四、【工作制度】 1、坐姿上班， 2、工作时间：早8:00-20:00，中间吃饭休息2小时。 3、上六休一，周日想加班提前报备。 4、公司执行白、晚班两班制，随机分配，一周以后不适应可申请长白班和岗位。 五、【吃住情况】 1、公司提供食堂含清真食堂，一日两餐免费用餐。 2、住宿4--6人/房间，新装修宿舍，环境干净整洁，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器，

金华申通快递招聘 进港凌晨：00:30-12:30 卸车：8000-8500 装车：7000-7500拉包/拆包分拣扫描等6500-7500 进港晚班：19:30-7:30 卸车：8000-8500 装车：7000-7500拉包/拆包分拣扫描等6500-7500 薪资构成：底薪2430+全勤200+饭卡450++计件（多劳多得） 要求：无犯罪记录｜不是｜ 福利：包吃包住｜15号发薪｜月休3天带薪｜试岗3天150/天｜

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一、岗位职责 1. 严格按照生产计划、工艺标准开展日常生产作业，保质、保量、按时完成各项生产任务，保障生产线高效稳定运转。 2. 负责岗位生产设备的日常点检、清洁与基础维护工作，及时排查简单设备异常，保障设备正常运行，减少生产故障。 3. 严格落实生产现场5S管理要求，做好岗位区域物料摆放、环境卫生整理，维持整洁、规范的生产作业环境。 4. 主动配合车间生产流程优化工作，结合岗位实操经验，积极提出工艺、效率、操作方式等合理化改进建议。 5. 严格遵守公司安全生产规章制度及岗位操作规程，规范作业，杜绝违规操作，保障个人及班组生产安全。 二、任职要求 1. 学历要求：高中、中专及以上学历，有无相关经验均可。 2. 技能优先：熟练使用卡尺、千分尺等常规测量工具者优先录用。 3. 岗位能力：具备基础的设备操作与设备日常维护经验，能快速适配岗位作业流程。 4. 综合素质：工作认真负责，执行力强，能够按时保质完成岗位生产任务。 5. 团队协作：具备良好的沟通能力和团队合作意识，服从车间管理及工作安排。 6. 工作适配：能适应车间生产现场工作环境，接受两班倒工作制度。 7. 学习态度：积极主动，愿意学习新工艺、新技能，能够持续提升个人岗位能力。

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