铜陵市义安区招工长/工程师

有水利工程泵站、箱涵施工类似经验

芜湖市弋江区招工长/工程师

岗位职责： 1.在质量部门工作，负责混凝土施工、大坝填筑、压力钢管制作安装等相关工作。 2.具备较强的内业处理能力，确保项目质量符合标准。 3.对抽水蓄能电站项目进行质量把控。 岗位要求： 1.本科及以上学历。 2.三年以上质量部门工作经验。 3.年龄30-45岁之间，能吃苦耐劳。 4.职业操守较好，无违法犯罪记录。 5.能接受朝九晚六，上六休一的工作时间，可申请调休。 薪资待遇：8-1.4K/月，具体根据条件可面议。入司即买五险一金（不能正常缴纳勿扰），。

就是水电安装带班管理

会测量概算做资料有做水坝的经验吃苦耐劳

要求具有施工管理过抽水蓄能电站遂洞工程 的和斜井（35度）二衬施工的总工和技术工程师，以回回填灌浆.缺陷修复的技术工程师

现招一名技术负责人，需具备水利项目相关经验！ 岗位职责： 1、全面负责本项目的技术与质量管理工作，对工程技术方案及施工质量负主要责任。 2、严格贯彻执行国家有关法律法规，确保施工过程按设计图纸规范实施。 3、能够根据招标文件要求独立完成技术标书的编制工作。 4、组织编写科学合理的施工组织设计、安全专项方案及各类专项施工方案。 5、在施工前向相关人员完成书面形式的技术交底工作。 6、牵头组织图纸会审，及时处理施工过程中出现的技术难题和质量问题。 7、负责项目施工技术资料及相关文件的审核与签认工作。 8、监督并指导资料员、试验员、专职质检员及各专业工长履职情况。 9、及时办理工程洽商、设计变更以及各项签证与索赔手续。 10、深入现场巡查，发现并协调解决施工中存在的实际技术问题。 11、落实各级主管部门检查中发现问题的整改，并按时完成回复工作。 12、配合项目经理开展项目部日常管理，协助协调与监理单位及建设单位的关系。 13、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 职位要求： 须具备水利工程项目工作经验。

合肥市包河区招装修项目工长 岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

主要做局改做事情要细心。有服务意识服从安排听从管理。

青木台招聘： 厨师一名：7000元-8000元（十个家常菜）操作简单 年龄：20-50周岁 月休带薪休假三天，包吃包住，每月聚餐一次， 每月评选A级加300元，工作简单，有师傅带！年后上班 电话☎ 地址：芜湖市湾沚区太平洋购物中心四楼青木台。平台！

综合工资24/小时。 年后初四开始发车！！月工资7500以上 恒温车间➕包三餐➕高工价➕不扣工时 吃饭不扣工时 12小时计时 满勤奖励200元 交通+住宿补贴200元/月 【芜湖管路厂】恒温车间 恒温车间，主要生产汽车管路，成型，组装，打包，检验，物流 男女不限 18-50周岁 白班228元/天，两班倒 夜班248元/天，出勤满28天每月有200元满勤奖，有质量奖0到500元，月工资7500➕ 白班夜班吃饭免费包3餐，面条，包子，油条，米饭，应有尽有免费、免费！ 【注】 1.常规体检 /月 2.住宿免费（）水电费平摊，年前报名。

工作地址:安徽芜湖 芜湖 计时工资：16～22元/小时，月综合5500～7500元左右；计件工资：多劳多得，月综合6500～12000元左右，长期工、短期工、暑假工 干满半年 普工、社会工、长期工、短期工、暑假工、叉车工、电焊工 16～57周岁均可报名，精神气质好可适当放宽年龄

南瑞大营新村年后找小案板一名 阿姨叔也可以 有想法的联系 汪

52岁.手工活【芜湖小新新小家电外壳厂】 204元/天✚免费工作餐 初五开招！ ☑年龄:16-52岁，男女不限，要求简单认识字，要求眼神要好，带眼镜能看清也可以 企业优势: 可坐可站 每个岗位旁边有个凳子 手工活 轻松简单 吃住在厂 少数民族也可以 提前报备 黑户也可以 接收疑难杂症 薪资待遇:点对点 204元/天 白班免费工作餐，夜班吃饭自理补贴15元/天 【吃住情况】 吃住在厂，宿舍公寓型，有空调，独立卫生间等硬件设施齐全，3-4人间，住宿免费，水费免费，电费均摊 【岗位介绍】 企业主要生产小家电外壳，岗位检验外观，修毛边手工活，包装等。所有岗位可坐可站，每个岗位旁边有个凳子。 发工资时间，月底发上个月工资，中间可以预支工资。 ，其他无任何收费，无任何套路。 ▲备注：，，敬请如实宣导！ 电话：0（）

招水电工程师要求水利水电学院专科

房屋装修，需要画一张电路结构图

1. 学历与专业：大专及以上学历，水电工程、电气工程及其自动化、给排水工程等相关专业，持有电工证、焊工证等相关从业资格证书（必备），有中级及以上职称者优先。 2. 工作经验：3年及以上水电运维相关工作经验，有正在运营的景区、园区或大型文旅项目水电运维经验者优先，熟悉景区水电设施的特殊性及运维重点。 3. 专业能力：熟练掌握水电工程相关规范及标准，能独立完成水电设施的巡检、检修、故障排查及应急处理；熟悉供水、供电系统的工作原理，能看懂水电施工图、原理图；具备一定的成本控制意识及项目施工监督能力。 4. 职业素养：严格遵守安全生产规章制度，责任心强、执行力强，具备良好的应急处置能力和团队协作精神；能适应景区工作环境，服从工作安排，可接受节假日、突发情况加班（有相应加班补贴）。 5. 其他要求：身体健康，无高血压、心脏病等不适宜从事水电作业的疾病；年龄45周岁及以下（能力突出者可适当放宽）；具备良好的沟通协调能力，能妥善对接各部门及外部相关单位。

职位名称 公共建筑机电设计专业负责人（电气/给排水方向） 工作地点 重庆（主城区，具体办公地点可详谈） 职位概述 我们正在寻找一位在大型公共建筑（医院、学校、办公楼等）领域有丰富设计与管理经验的机电专业负责人。您将负责项目的电气或给排水专业设计、技术审核、多专业协调及项目全过程管理，确保设计质量与进度。同时，您将有机会参与乡村振兴相关建设项目，为城乡发展贡献专业力量。 岗位职责 1. 设计与审核：独立完成大型公共建筑的电气或给排水专业方案、初步设计及施工图设计，并进行专业审核与优化。 2. 项目管理：担任专业负责人，负责设计进度、质量监控、成本控制，协调各专业（建筑、结构、暖通等）配合，解决现场技术问题。 3. 沟通协调：与业主、施工方、监理及相关部门保持高效沟通，确保项目顺利推进。 4. 技术指导：指导初级工程师，提升团队专业能力。 5. 乡村振兴项目：愿意并能够参与乡镇公共设施、农村人居环境改善等乡村振兴相关项目的设计与技术支撑工作。 任职要求 1. 经验与能力： · 8年以上建筑设计或工程经验，其中至少3年以上担任大型公共建筑（医院、学校、办公楼等）电气或给排水专业负责人。 · 能独立承担设计任务，熟悉本专业设计规范，了解相关专业基本要求。 · 具备较强的项目管理能力，能组织设计各阶段技术文件编制、评审及变更管理。 2. 资质与学历： · 本科及以上学历，电气工程、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业。 · 持有一级注册电气工程师（供配电）或一级注册给排水工程师（注册公用设备工程师-给水排水）证书者优先。 3. 软技能： · 良好的沟通协调能力、团队合作精神及服务意识。 · 责任心强，能承受工作压力，具备解决复杂技术问题的能力。 4. 乡村振兴意愿： · 认同乡村振兴战略，愿意为乡村建设项目提供专业支持。 优先条件 · 有乡村振兴、乡镇公共设施设计经验者优先。 · 具备大型设计院或工程公司技术管理经验者优先。 · 同时具备电气与给排水专业能力者优先。 薪资福利 · 薪资面议（根据经验、资质及能力提供具有竞争力的薪酬）。 · 五险一金、带薪年假、项目奖金、培训发展等福利齐全。 应聘方式

海口海口龙华招水电工程师，水厂建设负责水电

1.设备维护和点检 2.生产现场跟进 3.上级下达的其它任务 4.生产线维护及运转保证 5.生产线品质异常处理 6.治工具维护和管理 7.试产现场跟进 8.此岗位需要上夜班。 职位招聘5-10人

有实践经验能动手，会画简单CAD图纸和二消改造的工程预算，有在消防行业从业10年以上工作经历的优先录取。

1.负责村镇区域内户用光伏电站日常巡检，检查光伏组件、逆变器、支架、电缆等设备运行状态，及时清理组件遮挡物，保障系统正常发电。 2.快速诊断并修复系统常见故障，如组件损坏、逆变器异常、线路连接问题等，确保故障闭环及时率与修复质量。 3.实时监测电站发电数据，记录发电量、设备故障率等信息，分析运行瓶颈并提出优化建议（如调整组件安装角度）。 4.与农户保持良好沟通，解答电站运行、收益相关疑问，协调处理纠纷，提升客户满意度。 5.严格遵守安全操作规程与行业规范，执行高空作业、电气作业安全标准，完成运维记录与报告提交。 四、任职要求 1.年龄25-45周岁，男女不限，身心健康，能适应户外作业（高温、严寒）与高空作业环境。 2.持有低压/高压电工证、高处作业证者优先。 3.具备光伏运维、电气设备检修相关工作经验，熟悉光伏系统原理与常见故障处理者优先。 4.会驾驶机动车，具备良好的沟通协调能力、责任心强，做事严谨细致，能吃苦耐劳、服从工作安排。 5.无纹身、无不良从业记录，认同公司价值观，遵守安全生产规章制度。 五、薪资待遇 1.月薪6000-10000元，根据工作经验、技能水平面议，含基本工资+绩效奖金+故障修复提成。 2.入职签订劳动合同，缴纳保险，购买意外险，保障从业安全。 3.公司提供专业工具、交通工具（或交通补贴），定期组织技术培训。 4.月休4-6天，弹性调休，带薪年假，工作长期稳定，提供清晰职业晋升通道（维护电工→运维主管→区域负责人）。 工作地点 [具体工作区域，可填写城市/区县+村镇覆盖范围]，就近分配工作任务。 1.面试需携带身份证、驾驶证、相关资质证书原件。

岗位职责： 1、 承担数据中心暖通系统的技术管理与实施工作； 2、 负责管辖区域内风冷精密空调的巡检、维护及日常保养任务； 3、 协助部门负责人拟定风冷机组设备的维修周期、保养计划及临时专项维护方案； 4、 对机房风冷机组运行数据、环境参数及能耗信息进行收集、整理与分析，保障运行环境稳定可靠； 5、 负责风冷机组设备的日常检修、维护作业、季度保养及故障问题的技术管控； 6、 按照管理规范，定期开展设备与基础设施的健康评估和预防性检查，及时识别并消除潜在风险； 7、 编制、更新并维护风冷机组相关技术资料，并组织内部培训与知识传递； 8、 组织实施对本部门及其他部门技术人员的专业技能培训； 9、 参与暖通系统的节能调优、定制化升级及项目落地执行工作； 10、 配合处理所辖区域突发状况，并完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、 大专及以上学历，制冷、暖通、强电等相关专业背景； 2、 具备5年以上本领域工作经验，其中至少3年专注于数据中心运维； 3、 熟悉空调系统的结构原理、运行特性及操作维护要点； 4、 熟练操作AutoCAD及Office等常用办公软件； 5、 具备系统性分析能力，可独立完成小型工程改造的方案设计、预算编制及现场管理； 6、 具有较强的沟通协调与组织能力，了解数据中心运维标准流程； 7、 能够编写和审核暖通系统相关的运维规程、变更方案、作业指导书、应急预案、测试方案等技术文档。

● 岗位职责 ① 负责机房制冷系统的日常运维、定期保养及性能优化 ② 制定制冷系统维护方案，撰写故障分析报告 ③ 编写并持续改进制冷系统的SOP、MOP及EOP等标准操作文件 ④ 审查制冷系统相关的变更技术方案，确保其科学性与可行性 ⑤ 承担制冷系统相关培训材料的开发与现场授课工作 ⑥ 参与制冷系统突发故障的诊断与应急抢修，配合扩建项目中的测试验证 ● 任职要求 ① 本科及以上学历，暖通空调或相关专业（特别优秀者学历可放宽至大专） ② 持有制冷作业资格证书（如无，须在入职后按规定考取） ③ 5年以上数据中心工作经验，熟悉供配电、制冷、弱电等系统，具备较强的故障处理与应急抢修能力 ④ 掌握数据中心IT架构及基础设施知识，了解核心设备的技术参数与运行指标 ⑤ 具备编写变更方案、风险评估及应对策略的能力，能独立完成SOP、MOP及EOP文档编制 ⑥ 能带领班组执行变更操作，熟悉PUE等能效评价指标，具备为团队提供设备操作培训的能力

岗位职责 1、 承担数据中心暖通系统的技术管理与支持工作； 2、 负责管辖范围内风冷精密空调的巡检、维护及日常保养任务； 3、 协助部门负责人拟定风冷机组设备的维修周期、保养计划及临时专项维护方案； 4、 对机房风冷机组运行数据、环境参数及能耗信息进行收集、整理与分析，保障生产环境稳定运行； 5、 负责风冷机组设备的日常故障处理、定期维护、季度保养及相关技术问题的闭环管理； 6、 按照管理规范，定期开展设备及基础设施的健康评估和预防性检查，及时识别并消除潜在风险； 7、 编制、更新并维护风冷机组相关的技术资料，并组织内部培训与知识传递； 8、 组织实施对本部门及其他相关技术人员的专业技能培训； 9、 参与数据中心暖通系统的能效优化、定制化升级及项目落地执行工作； 10、 配合完成所辖区域内的应急处置任务及上级交办的其他临时性工作。 职位要求 1、 全日制本科及以上学历，制冷、强电、暖通等相关专业背景，能力突出者可放宽至大专学历； 2、 具备5年以上本专业技术工作经验，其中至少3年在数据中心领域实际从业； 3、 熟悉空调系统的结构组成、运行原理、性能特点及操作维护关键点； 4、 熟练操作AutoCAD及Office等常用办公软件； 5、 具备系统性分析能力，能够独立完成小型工程改造方案的设计、预算编制及现场施工管理； 6、 具有较强的沟通协调与组织能力，了解数据中心运维作业标准与流程； 7、 能够编写和审核暖通系统相关的运维规程、变更方案、作业指导书、应急预案、测试方案等技术文档。

岗位职责： 1. 负责弱电专业领域的日常运维支持工作； 2. 负责弱电相关3P文档的编写与持续优化； 3. 承担弱电系统及设备的巡检、保养和故障排查等技术保障任务； 4. 执行弱电系统的值班运行管理要求； 5. 参与弱电系统工程的施工实施、升级改造及性能优化； 6. 编制告警分析报告，推进远程运维接入及客户数据远传方案落地； 7. 提供包括综合布线、服务器上架、系统部署与维护在内的增值技术服务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，特别优秀者可放宽至专科学历，网络、通信等相关专业优先； 2. 具备3年及以上数据中心弱电现场运维工作经验； 3. 熟悉弱电各子系统，如综合布线、门禁控制、通信机房设备安装调测、计算机网络、安防监控、BA系统等的运行与维护； 4. 掌握弱电行业相关的技术规范与标准； 5. 作风严谨，能承受工作压力，实践操作能力突出，具备独立处理现场问题的能力； 6. 具备良好的沟通意识和团队合作精神； 7. 严格遵守公司各项业务流程及工程作业规范，责任感强。

【招聘】风电叶片维修加固团队及工人，急需技术扎实、有高空作业证的团队或个人，团队需具备打磨、修补、真空灌注及内部结构加固等综合能力。工人工资15000-20000每月，我们提供项目对接、安全管理、食宿保障与全流程协同支持。有意合作请联系我

安徽芜湖项目寻打卡工程师，带市政专业中工，年初六-初八到岗，项目提供住宿、午餐，全年全险，工资8000，能带证上岗的联系

一、任职要求： 1、具备本科及以上学历，机电、暖通、供热通风与空调工程等相关专业背景； 2、在洁净行业从事设计工作满3年以上，能独立承担洁净室方案的设计任务； 3、熟悉并掌握本专业相关的设计规范与技术标准； 4、熟练操作CAD、天正暖通等绘图软件，以及常用办公软件。 二、岗位职责 1、负责基础资料的收集、整理与分析，开展暖通专业的计算与技术分析，完成相应设计方案编制。 2、承担暖通专业施工图设计工作，包括管线布置图、系统与设备布局图、安装详图设计及暖通空调负荷计算等内容。 3、参与项目前期技术交流，提供施工过程中的技术支持、技术交底及相关问题解答。 4、配合采购部门明确材料与设备的技术参数和技术要求。 5、处理专业范围内的设计变更，并对工程量进行复核确认。 6、开展设备选型、能耗评估及系统解决方案的制定工作。 7、负责施工图与竣工图的绘制，以及设计变更的确认与对接工作。