
水电工程师
芜湖市招景观水电工程师:1、熟悉景观水电工程安装工艺。2、能读懂景观水电图纸和清单,了解施工工序和工艺。3、能吃苦耐劳,性格稳定,无不良嗜好。4、有做过豪宅高端景观工程优先。
水电工程师,精通水电,消防,管理能力强,成本意识高
1-1.2万/月
水电工程师5-10年大专
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及技术交底工作,高效的执行力及判断力,本项目为总包项目,水电暖通消防,空调为总包提供材料,班组施工,要有高效的组织协调能力,能综合下料,优秀的管理统筹能力
2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及深化设计对接,确保机电系统合规性与可实施性
3. 监督现场机电安装质量与进度,组织系统调试、验收及移交,解决施工过程中的技术问题
4.编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料,配合完成BIM协同与智慧工地应用
5.协同土建、装饰及其他专业开展交叉作业管理,保障整体工程顺利交付
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先
2.具备5-8年建筑机电工程现场管理或设计院配合经验,熟悉住宅、公建类项目全流程的施工单位全流程经验
3.熟练掌握CAD、Revit等专业软件,了解国家及地方机电相关规范与验收标准
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作节
5.持有二级建造师(机电工程)或中级工程师职称者优先
电气工程师
9千-1.4万/月
电气工程师5-10年本科数据中心运维电气维护
岗位职责
1、 落实执行数据中心相关运行管理制度、作业指引及操作规程,按要求开展巡检、日常维护、保养等工作。
2、 根据操作规程,负责机房环境参数的现场检测与记录、设备运行状态数据的定时采集、能源消耗数据的登记等任务。
3、 对机房环境监测数据、设备运行信息、能耗统计资料等进行整理汇总与分析处理;
4、 按照应急预案和标准流程,快速响应并处置各类异常事件;
5、 对无法独立解决或未能按时完成的任务及时上报;
6、 按管理规范定期开展所辖设备及基础设施的健康检查与预防性排查,提前识别风险并实施整改;
7、 完成上级安排的其他事务,以及为保障本职工作顺利推进所需的各项辅助工作;
8、 承担机房电气设施的日常检修、维护作业、季度维保及相关技术管理工作;
9、 参与数据中心电气系统的能效提升、专项改造及项目落地实施等相关工作。
职位要求
1、 本科及以上学历,电力、制冷、暖通等相关专业背景,特别优秀者可放宽至大专学历
2、 持有高压电工进网作业许可证、低压电工作业操作证;
3、 具备5年以上本领域工作经验,其中至少3年在数据中心行业实际从业;
4、 熟悉UPS、柴油发电机组、高低压配电系统等核心强电设备的结构原理、运行特性及运维要点;
5、 熟练使用AutoCAD及Office等常用办公软件;
6、 具备一定的系统分析能力,能够独立制定小型工程改造方案,并参与设计、预算编制与施工监管;
7、 具备较强的组织协调能力和沟通技巧,了解数据中心运维标准化流程;
8、 能够编写和审核电气系统运维文档,包括变更方案、作业指导书、管理规范、操作流程、测试计划、应急响应预案等。
变电站二次系统电气工程师
7千-1.2万/月
电气工程师1-3年高中
1. 专业知识
- 熟悉电气二次系统原理,掌握继电保护、自动控制装置及测控通信相关理论知识,了解《电力安全工作规程》等电力行业规范要求。
- 了解电力一次设备的基本构造与运行特点,具备识读二次回路图、原理图及接线图的能力。
2. 实操技能
- 能够独立完成二次回路的布线、安装、调试与检修工作,熟练开展继电保护设备的校验和传动试验操作。
- 熟练操作万用表、继电保护测试仪、示波器等常用检测工具,具备判断并处理二次回路常见故障的能力。
3. 资质与素养
- 需持有电工进网作业许可证、继电保护专业上岗证等相关资格证书,部分岗位需具备高压电工操作证。
- 具有高度的安全责任意识,工作认真细致,严格遵守“两票三制”等安全管理规定,具备良好的沟通协作能力。
4. 具备2至3年变电站二次接线实际工作经验。
电气工程师
1.2-1.6万/月
电气工程师3-5年大专电控工程师PLC工程师
高低压电气工程师
要求:大专及以上学历,机电一体化、电子、计算机等相关专业,熟练掌握CAD、利驰等设计软件,具备较强的责任心,拥有3年以上电气设计经验,熟悉调试流程,能够独立承担项目前期技术沟通、图纸绘制、壳体配合与现场调试工作,可完成一二次系统图设计,并配合售后及生产环节;熟悉GGD/GCK/GCS/MNS/XGN15-12/KYN28/KYN61-40.5等高低压开关柜以及箱式变电站的制造工艺与技术要求
教学讲师(专业条件限制)
1-1.5万/月
教师3-5年本科工业互联网
岗位职责:
1、日常授课:承担部分课程的教学任务,确保授课质量,高效完成教学工作;
2、教学教务管理:参与制定教学方案,建立并维护学生电子档案,实施学生数据的规范化管理;
3、学生活动组织:负责策划与执行各类学生活动,提升学生综合素养与参与度;
4、实习就业管理:对接合作企业资源,发布实习就业信息,开展职业规划指导与就业咨询服务,助力学生实现优质实习与就业;
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为物联网、工业互联网等相关领域;
2、对教育行业有热情,具备教育培训领域工作经验者优先考虑;
3、学习能力强,具有自主学习意识,能快速适应教育行业的动态发展节奏;
4、具备良好的授课能力,可胜任专业课程、职业规划、创新创业基础等课程的教学工作;
电气工程主管
7千-1万/月
电气工程师1-3年本科
工作职责:
1、协助电气制造或现场安调科开展项目安装的进度管控、物料协调、质量监督及验收组织工作;
2、协助电气制造或现场安调科推进人员效率优化、能力培养及团队组织建设等管理事务。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械制造、机电类相关专业背景;
2、熟练掌握办公软件操作,具备3D设计图纸识读能力;
3、具备较强的沟通协调与组织协作能力
商用车电气设计工程师(线束方向)
2-4万/月
电气工程师3-5年本科CADCATIACHS线束电气设计
【岗位职责】
1. 定义整车低压电气架构平台,组织实施各零部件之间信号、逻辑接口方案的设计及确认工作;
2. 根据整车电源管理方案设定,制定低压电源分配平台化方案,设计子系统原理、接地策略等;
3. 根据整车电气负载用电量进行整车电源分配设计,按负载工作时序实施合理性优化;
4. 负责整车低压系统电气原理设计;
5. 负责整车低压系统线束3D/2D设计。
【岗位要求】
资深电气工程师(J10322)
1.5-2万/月
电气工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责项目投标前期技术沟通、技术审核和概念设计。
2. 负责中标项目的深化、优化设计、施工图设计及审核。
3. 负责施工阶段技术指导、交底和答疑,以及关键设备、材料的技术审核。
4. 在工程结束阶段对设备系统调试进行指导,以及竣工图的审核等。
5. 完成上级安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电气、自动化、机电工程等相关专业。
2. 有5年以上洁净机电工程行业(TFT、电子、半导体、药品、食品类工业厂房)电气系统设计工作经验。
3. 熟悉电气专业相关系统(包括低压配电、洁净
消防安装工地学徒工
招聘消防学徒工和技术员。技术员需持有消防设施操作员证书,有责任心,无不良记录。学徒工需热爱消防工作。薪资待遇面议,月休四天,法定假日休息。招聘信息长期有效。
长白班车间造纸厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
普工保底6500,质检首月5500,免费三餐,住宿免费
6千-1万/月
边框厂免费培训包吃保险包住20人以上月结包吃住 高工资
太阳能铝边框厂,非流水线,工作轻松
薪资待遇
普工保底6500+计件,月综合8000‑11000
质检首月5500,次月起固定7000
免费三餐
厂内免费4人间宿舍,空调、热水器、洗衣机齐全,水电费全免
二保焊1-4天11-20人月结点工技术好焊工证
芜湖市鸠江区招二保焊
二保焊技能要求:会多层多道,焊缝成型好,会二级UT优先考虑,管吃管住,面试合格后,学习期间为一周内,按照计时工资,每小时40,等熟练后,按照50每小时,随时可以实行计件制,远远大于计时工资,每月收入在15000-18000
梧州水电站技术员
3-5千/月
水电工程师1年以下大专
岗位职责:
1. 负责梧州水电站日常运行监测、设备巡检及技术参数记录分析
2. 组织开展机组检修、技改项目的技术方案编制与现场实施指导
3. 处理突发技术故障,制定应急处置措施并协同运维团队快速恢复运行
4. 编制技术规程、操作手册及安全作业指导文件,开展内部技术培训
5. 配合主管部门完成电站标准化建设、安全生产评估及技术档案管理
任职要求:
1. 水利工程、电气工程、能源与动力工程等相关专业背景
2. 具备水电站或类似能源设施现场技术工作经验者优先
3. 熟悉水轮发电机组、继电保护、自动化监控系统等核心设备原理
4. 具备较强的问题分析能力、技术文档编写能力及跨部门协作意识
5. 责任心强,能适应水电站班次及阶段性驻点工作安排
水电安装工程师
5-7千/月
水电工程师5-10年大专
岗位职责:
1. 负责建筑项目水电系统的设计交底、施工图审核及现场技术指导
2. 组织水电安装工程的进度管控、质量检查与验收工作
3. 协调解决施工过程中管线碰撞、工序交叉等技术问题
4. 监督施工班组按规范作业,确保安全文明施工落实到位
5. 配合竣工资料编制及水电系统调试、移交工作
任职要求:
1. 年龄45周岁以下,持有效水电相关从业资格证书
2. 具备建筑施工企业水电安装现场管理经验
3. 熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准和BIM基础应用
4. 持有一级或二级建造师(机电工程)资格证者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
厚街直招!水电维修工程师!高薪多劳多得!
8千-1.3万/月
水电工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责建筑项目水电系统的设计交底、施工技术指导与现场安装监督
2. 组织水电设备的调试、验收及交付使用,确保符合国家规范与图纸要求
3. 处理施工过程中水电管线碰撞、变更及技术问题,提出合理优化方案
任职要求:
1. 水电工程师相关岗位经验不限,具备现场实操能力者优先
2. 熟悉给排水、电气施工规范及验收标准(GB 50303、GB 50242等)
水电工水电工程师
浦东机场附近酒店招聘水电工程师傅,要求持有电工证,有消防四级证者优先,年龄55岁以下。主要工作为酒店内水电维修及杂活,工作轻松不累,长白班,做六休一。月工资5500-6000元,上班时间为早08:00至下午17:00,每天工作8小时,超出8小时按1.5倍计算加班费,法定节假日按三倍工资计算。做满一年享有带薪年假5天,包吃包住,住宿在酒店内。招聘方为毅博集团招聘部泥城店,联系地址位于泥城路。
水电工程师
8千-1.3万/月
水电工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责园林项目中给排水、电气系统的设计、施工技术指导与现场管理
2.编制水电专业施工方案、技术交底及竣工资料,确保符合规范与验收标准
3.协调土建、景观等专业交叉作业,解决现场水电安装中的技术问题
4.监督施工质量与进度,把控材料选型与成本,参与隐蔽工程验收
5. 配合甲方、监理完成图纸会审、变更洽商及后期运维支持
任职要求:
1. 水电、给排水、电气工程或相关专业背景,学历不限
2.具备园林或市政类水电工程经验者优先,经验不限
3.熟悉CAD制图及常用水电设计规范(如GB50015、GB50054等)
4.具备良好的现场沟通协调能力与责任心,能适应户外施工环境
5.持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先
船舶电气安装调试放线工,接线工,辅助工,船舶管工,焊工,辅助工
300-400元/天
电气工程师学历不限
船舶电工,放线大师傅,接线工,辅助工,船舶管工,二氧焊工,打磨工,管道辅助工,长年招收
高薪诚聘英语老师
7千-1.2万/月
英语教师1年以下本科教资学科应试(小初高)
您好,我们是专注为小学和初中生打造的具备高效学习环境和提分能力的教育机构,现因校区发展需求,我们将面向社会诚招语数英、政史、物化等各科优秀教师。
工作内容:结合学生的学科特长,个人兴趣、性格、能力等,为学员提供针对性辅导~
任职要求:统招全日制本科及以上学历,985、211毕业生优先。具备良好的教师职业操守和专业能力,普通话标准,具有较强的控班能力并能够维护好良好的课堂纪律氛围,富有亲和力,细心耐心,热爱教育事业,能够为孩子们创造一个积极、包容的学习环境。
薪资架构:底薪+课时费
福利待遇:1、五险一金、年终奖、带薪年假
2、超级愉快的工作氛围~
3、老板贼爱发红包~
4、无销售要求
5、秋天第一杯奶茶~定期团建~员工生日红包等等~每年变着花样提供!
欢迎各位优秀的老师加入我们充满活力的教学团队,共同为孩子们提供高质量的教育。如果您对该职位感兴趣,可以联系我们,有经验的老师会优先考虑哦!
消防工程师
1.2-1.6万/月
消防工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责机房消防系统的管理,包括报警、气体灭火、极早期探测及预作用水系统等,确保系统正常运行并及时处理故障。
2. 依据消防法规及政府要求,制定并执行消防维保与巡检计划。
3. 识别机房消防风险,制定应急预案并组织定期演练。
4. 规划并执行消防系统的测试与验收工作,确保测试过程安全。
5. 负责消防系统培训的开发与授课。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,消防相关专业(特别优秀者可放宽至大专学历)。
2. 5年以上数据中心经验,熟悉供配电、制冷、弱电、消防等系统,具备故障处理及抢修能力。
3. 了解数据中心IT架构及基础设施,熟悉主要设备性能及指标。
4. 能编写变更方案、风险分析及应对措施,具备编写SOP、MOP及EOP的能力。
5. 能组织班组人员实施变更,了解PUE等能效参数,能提供设备培训。
自控弱电工程师(锂电厂房项目驻场)
1-1.5万/月
弱电工程师5-10年大专
负责锂电厂房自控系统(PLC、DCS、SCADA)及弱电系统(综合布线、安防、门禁、网络)技术管理及施工协调
【岗位职责】
1. 负责锂电厂房项目自控仪表、弱电智能化现场施工管理;参与图纸会审,核对 PID 图纸、仪表点位表,管控仪表、控制柜、信号线缆敷设接线、回路校验调试。
2. 负责纯水、废水、化学品站、暖通 BA 系统仪表自控施工管理;调节阀、变送器、传感器等现场仪表安装质量、进度、安全管控,配合联锁及...
电气工程师(数据中心)
1.6-1.9万/月
电气工程师5-10年大专CAD
【无数据中心经验经验勿投】
【岗位职责】
1. 对数据中心高低压配电、柴油发电机、UPS、列头柜、机柜供电等系统和设备进行技术管理,确保其安全可靠的运行。
2. 负责电气系统及设备的故障处理、预防性维修、风险的识别和消除以及备品备件管理。
3. 负责电气系统变更方案的制定和实施。
4. 制定培训/演练教材,对员工进行电气专业的技能培训和演练组织,提高员工的技能。
5. 编制和更新电气系统和设备的SOP、MOP、EOP。
【岗位要求】
1. 具有5年左右数据中心电气(运维/建设)工作经验,且担任主管职位3年以上。
2. 主要参与过单体面积10000平米以上的数据中心的运维或者建设工作。
3. 具有电气专业的技术管理和风险把控的能力,熟悉电气系统主要设备的工作原理和管理策略。
4. 具有电气专业各类管理策略、流程、方案编制的能力,愿意并擅长对团队成员进行培训和培养。
5. 具有较强的责任心,具有较强的抗压能力,谦虚好学,勇于承担责任,能够积极主动的工作。
6. 大专以上学历,具有较好的Word/PPT/Excel/CAD的使用能力。
【福利待遇】
五险一金、年底双薪、不加班、弹性工作
芜湖分布式光伏运维工程师
8千-1万/月
光伏运维工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责片区内分布式光伏电站日常管理工作。
2. 负责片区内人员管理工作,提升片区内人员业务素质,打造专业的运维团队。
3. 负责片区内分布式运维交付质量管理,跟踪与分析工单执行质量情况,提升客户对我公司的运维服务满意度。
4. 与区域内各客户建立良好的合作关系,协调电网、厂房业主、客户与我公司之间的关系。
5. 负责成本管控,跟踪与分析各结算单元成本实施计划。
6. 根据交付任务书,全盘制定区域内运维工作开展计划。
7. 统计与分析生产指标、成本预算及定期工作的完成情况。
8. 负责安全质量监督及风险分析。
9. 负责部门直属运维电站的交付管理。
电气工程师
9千-1.4万/月
电气工程师经验不限大专CAD
岗位职责
有国家电网、南方电网项目经历,具备成套厂高低压柜出图背景者优先。
1.负责国家电网项目中高低压柜的电气设计工作,根据项目需求及行业规范,完成电气原理图、接线图、布局图等图纸绘制。
2.深度参与高低压柜项目的落地执行,为生产、装配与调试环节提供技术支持,及时处理现场电气技术问题,配合施工团队确保项目按期高质量交付。
3.制定并实施全面的电气测试方案,开展高低压柜的性能、功能及安全测试,保障设备运行稳定可靠。
4.编写高低压柜相关技术文档,并承担售前阶段的技术沟通与方案支持工作。
5.持续优化高低压柜的电气设计方案,推动产品性能提升与成本控制,增强市场竞争力。
任职要求
1.专业背景:电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历,掌握电气原理、电力电子技术、自动控制理论等专业知识,熟悉GB/T7251等高低压柜设计标准。
2.工作经验:5年以上高低压柜电气设计开发经验,主导或深度参与多个实际项目,能独立承担复杂项目的设计任务;具有国网项目经历者优先考虑。
3.技能要求:熟练操作EPLAN、AutoCADElectrical、SolidWorks等电气设计软件;具备较强的故障分析与解决能力,善于技术创新;沟通协作能力强,可高效推进跨部门协作。
4.资质条件:持有注册电气工程师证书者优先;具备基本英语读写能力,能理解英文技术文件。
5.学历要求:无
6.年龄要求:20-40周岁,特别优秀者可适度放宽
数据中心消防技术专员
1.5-2万/月
消防工程师3-5年大专消防安全
岗位职责:
1. 负责数据中心消防系统的预防性维护、故障维修及系统升级改造,保障消防设施安全稳定运行;
2. 参与数据中心项目建设过程,落实消防系统工程质量监管及验收交接工作;
3. 承担消防系统日常运维任务,涵盖喷淋系统、火灾自动报警系统、消火栓系统、消防通讯系统、防排烟系统、疏散指示与应急照明系统等;
4. 组织开展专业技术培训与操作指导,持续提升团队专业能力和服务水平,提供高效可靠的消防技术服务;
5. 排查并处理消防系统潜在风险,识别优化空间,制定改进措施与费用计划,并推动落地执行;
6. 熟悉火灾自动报警系统、气体灭火系统及极早期火灾探测系统的部署与运营管理;
7. 根据部门规范,完成消防设备相关技术资料的编制与归档工作;
8. 掌握主流消防系统的结构组成、设备运行原理及关键维护要点。
任职要求:
1. 大专及以上学历,建筑环境与设备工程、给排水、电气自动化、电力控制等相关专业;
2. 具备大型数据中心消防系统施工调试与运维经验,拥有项目管理背景者优先考虑;
3. 3-5年本领域工作经验,具备扎实的消防技术知识和管理体系基础;
4. 有数据中心行业从业经历者优先。
PLC工程师
8千-1.2万/月
电气设计工程师1-3年本科电气工程师电路设计电气PLC工程师CAD三菱
1、承担电气系统的设计与优化工作,包含外部技术的引入及本地化转化;
2、提升产品技术性能,解决研发过程中的电气技术难题,评估项目成本与周期,提升工作效率与产出效益;
3、参与产品装配或指导生产作业,参与现场调试并处理电气异常,提出改进方案,参与电气元器件选型及电路系统设计;
4、确认产品或系统的最终运行状态,编制用于生产的电气技术文档、操作说明书等相关资料;
5、完成领导交办的其他任务,协同相关部门开展技术支持工作。
任职资格:
1、自动化、电子、电气、无线电、机电一体化等相关专业,全日制本科及以上学历;
2、具备5年以上自动化设备、电路设计及电子工艺相关工作经验;
3、熟练掌握常用电路设计软件,对三菱、西门子、基恩士等品牌PLC至少精通其中一种;
4、具备较强的学习能力和创新意识,拥有良好的沟通协调及组织能力,工作认真细致,责任心强;
5、实践操作能力突出,能承受工作压力,适应短期出差者优先考虑
冷却管路设计
1.2-2万/月
管道工程师5-10年大专散热设计液冷设计
岗位职责:
1. 零部件研发设计:负责导风板、空调管、冷却水管、海绵堵块等零部件的全流程开发工作,根据整车热管理系统的技术需求,完成结构方案设计、材料选型、3D建模及2D工程图绘制,确保设计方案符合整车性能、布置空间及装配工艺要求。
2. 性能验证与试验:制定导风板、管路类及海绵堵块的性能测试计划,协同试验团队开展气密性、耐温性、耐老化性、振动耐久性等关键测试,分析实验数据并推动设计优化,确保零部件各项性能满足标准。
3. 工艺对接与落地:联合生产与工艺团队,评估零部件制造可行性,针对注塑成型、管路加工、海绵成型及装配流程提供技术支持,解决设计与制造间的匹配问题,保障产品顺利实现批量生产。
4. 供应商协同管理:与零部件供应商保持技术对接,评审其技术方案与样品质量,组织技术交底和同步开发工作,跟踪样件试制进展及问题整改,确保供应商交付成果符合技术规范与质量要求。
5. 跨部门协作推进:配合整车研发、热管理集成、试制验证、采购等相关团队,参与整车热管理系统联调,同步零部件开发节奏,协调处理研发及试装过程中的技术衔接问题。
6. 技术文档编制与归档:依据公司研发管理流程,完成零部件的设计方案、图纸文件、试验报告、技术协议等资料的撰写、审核与归档工作,确保研发过程资料完整、规范且可追溯。
7. 技术优化与迭代:关注行业同类零部件的技术发展方向,对已量产的导风板、空调管等部件持续进行性能提升与成本优化,增强产品可靠性与市场竞争力。
11. 问题排查与整改:响应量产车型中相关零部件的售后反馈,联合相关部门开展故障分析与根因定位,制定有效整改措施并推动实施,保障整车产品质量稳定可靠。
任职要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,车辆工程、热能与动力工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程等相关专业背景,具备汽车热管理领域专业知识者优先考虑。
2. 专业能力:熟练掌握导风板、空调管、冷却水管、海绵堵块的结构设计、材料应用及性能验证方法,熟悉相关零部件的行业标准与整车匹配要求;能够熟练操作CAD、CATIA等设计软件,独立完成三维建模、二维出图及图纸审核;了解注塑、挤出、装配等生产工艺,具备解决设计向生产转化过程中技术问题的能力。
3. 经验要求:具有2年以上汽车热管理管线类零部件开发工作经验,有主机厂同类部件开发经历或供应商端技术开发经验者优先;参与过整车热管理系统集成项目者优先。
4. 核心素养:具备扎实的工程力学与流体力学基础,可独立开展零部件性能仿真分析与试验验证工作;拥有较强的技术问题识别与解决能力,能高效应对研发、试制及量产阶段的技术挑战;具备良好的沟通协调能力,能够与采购、试制、生产等部门协同推进项目;严格遵循研发流程,责任心强,工作细致严谨。
5. 其他要求:熟悉汽车行业法规及质量管理体系(IATF16949),能按标准要求完成各类研发文档的编写与归档;具备基本办公软件操作技能,可高效完成技术报告、方案文档等书面材料的输出。
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