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岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保准时安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，保障行车安全与车况良好 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成物流信息反馈 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5.协助装卸货及基础货运协调工作，提升运输服务效率 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/区域配送工作节奏 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉常见路况与货运流程 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通与应急处理能力 5. 学历不限，有物流运输、危化品（如适用）、冷链等专项运输经验者优先

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岗位职责： 1、配合并完成管理交付的日常物流工作； 2、负责货物的搬运、装卸、分拣； 任职要求： 1.不能有裸露纹身！！！年龄：22-40以内 2.初中及以上学历；认识字、会写字、吃苦耐劳 薪资福利：（包住宿） 薪资：试用期一个月工资:保底5000跟计件提成（两者取最高值）； 转正：7000-9000元左右（计件提成、多劳多得、上不封顶） 1，享受假期：依法享有法定假，带薪年休假，婚假，病假等假期。 2，快速晋升：提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘。 3，工龄奖金：满一年工龄奖200元/月，2年400/月，3年及以上600元/月。 4，提供培训：提供入职培训，岗位技能培训，管理能力培训。 5，推荐奖金：为公司推荐客户，享受业务计提。

岗位职责： 1. 负责货物的装卸，配送、搬运、确保货品安全无损 2. 按照调度指令准时完成装车/卸车任务，保障物流时效性 3. 协助仓库整理、归位及日常清洁，维持作业区域整洁有序 4. 配合使用手动叉车、托盘车等基础装卸工具 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 无犯罪记录，服从管理，接受合理工作安排 4. 初中及以上学历，有相关经验者优先 5. 提供当天住宿，无需押金，入职流程简便

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岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车、大型货车等）完成货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规及公司运输操作规范，确保行车安全与货物完好 3.负责车辆日常检查、基础保养及简单故障排查，及时上报异常情况 4. 准确核对装卸货信息，配合客户完成单据交接与签收流程 5.按时完成运输调度指令，如实反馈途中情况，保持通讯畅通 任职要求： 1.持有有效A1或A2机动车驾驶证，且驾龄满3年及以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本沟通协调能力，能适应长途运输及弹性工作时间 5.不限学历，具备货运从业资格证者优先

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岗位名称：2-3名驾驶员；岗位要求：1.持有效中华人民共和国以上驾驶证；2.无重大交通事故记录，具备良好的安全意识；3.熟悉本地及周边道路交通状况，具备熟练的驾驶技术；薪资待遇：面谈；公司福利：带薪年假，节日福利，定期体检，员工团建。

岗位职责： 1. 负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车等）完成货物运输任务，确保准时、安全抵达目的地 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，保障车辆技术状况良好与行车安全 3. 配合装卸货现场管理，核对货物信息，妥善交接单据，确保运输全流程可追溯 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规停车等行为 5. 及时反馈运输途中异常情况（如路况、车辆故障、货损等），协同调度高效处置 任职要求： 1. 持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年及以上，近3个记分周期无满分记录 2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应中长途运输及弹性工作时间 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉GPS导航及物流单据操作 4. 无重大交通责任事故记录，无酒驾、毒驾等违法违纪行为 5. 学历不限，责任心强，具备良好的沟通意识与职业操守