招聘岗位: 岗位1:钳工；（无需经验，接受学徒工） 岗位2:有证有经验 1.电工（只要熟手）要求带低压电工证，能熟悉电路图，有设备布线经验 2.铆工、焊工，需要有证有展相关经验。 3.行车工，熟练无线操控（地操） 工作形式: 不穿无尘服，穿普通工衣 招聘要求: 年龄: 18-55岁 案底: 不查案底 纹身: 无明显纹身 体检: 常规体检 文化: 初中以上 员工福利: 1、工资计件:综合5000-8000元/月 2、发薪: 每月25号发上月工资 可预支 3、时间: 08:00-18:00 长白班 有时会加班到七八点 月休2天 吃住情况: 1、吃: 6元一餐，加班免费吃 2、住: 厂区可提供临时宿舍。

成都新能源工厂大量招聘，普工、技术工，不限经验学历！18-48！ 普工: 22-27/小时，月6000-9000工时相当充足，月休4天或者10天！自己选择！两班倒！ 技术工（钳工、电工）: 30-32/小时，三个月后调薪35-37/小时！长白班！岗前有速成班，培训3-5天！入职后老师傅带！综合工资8500-12000!

#成都海目星项目：视频面试/现场面试 1000人，离职人走账清 结项目结束出工时一周内结清 合格过去入职有补贴！省内300元内.，省外600元内 电工大工：49元每小时 电工中工：43元每小时 电工小工：27元每小时 钳工大工：45元每小时 钳工中工：40元每小时 钳工小工：27元每小时 锂电设备。餐补17元/天，夜班补贴15元/天，出差补贴35元/天，工作满8h享有，有车费补贴。年龄放宽至50岁 厂区可停车，宿舍环境好，面试通过就可安排上工。

【岗位职责】 - 负责机械日常维护与维修 - 能够快速上手，组装维修公司产品 【职位要求】 - 1-3年相关经验，熟悉维修钳工操作 - 熟练掌握五金模具、矿山机械、电气设备及自动化设备零件维修技能 - 年龄在50以下 【工作时间】 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-5100元/月，月结 - 包吃

招聘：普工|技工|生产|物流»生产管理

1 掌握现场三现管理原则； 2 逻辑清楚，执行能力突出； 3 能够拆解生产任务，合理调配生产资源； 4 具备3年以上管理100人以上团队的经验； 5 实操能力强，熟练使用五金电器类装配常用工具； 6 熟知生产流程及相关作业表单； 7 熟练操作常规办公软件； 8 工作主动，配合管理安排，能有效带领并指导下属开展工作。

核心职责 1、生产统筹管理 全面负责保健食品及化妆品的生产计划编制、资源协调与进度把控，保障产品按质、按量、按时交付，推动生产、仓储、物流各环节协同运作。 2、GMP体系执行 严格落实《保健食品生产许可审查细则》及《化妆品生产质量管理规范》（化妆品GMP），确保生产全流程符合国家监管要求，牵头应对药监、市监等监管部门的飞行检查与体系审计。 3、质量与安全控制 构建并维护产品质量追溯机制，监控原料入库、工艺参数控制、中间体检测、成品放行等关键节点，主导不合格品原因分析及CAPA（纠正与预防措施）的闭环实施。 4、成本与效率优化 推行精益生产与5S/6S现场管理，减少物料浪费、能源消耗与人工支出；推进设备自动化改造与工艺流程优化，提高人均产出与OEE（设备综合效率）。 5、团队建设与培训 领导30人以上生产队伍，制定岗位标准操作规程（SOP）、绩效评估方案与能力发展计划；定期开展GMP规范、安全作业、设备保养等专项培训，增强团队专业水平。 岗位要求 1、大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、化学工程、制药工程、化妆品技术等相关专业优先考虑 2、具备3–8年生产管理经验，其中至少2年在保健食品或化妆品行业从业；兼具食品与化妆品生产管理经验者优先 3、掌握粉剂、片剂、软胶囊、乳液、膏霜、精华等剂型的生产工艺及核心设备（如混合机、灌装机、灭菌设备）操作原理；能准确解读工艺流程图与批生产记录

【岗位职责】 1. 负责CNC编程工作，确保程序的准确性和加工效率。 2. 组织制定机械加工工艺方案，优化加工流程以提升生产质量。 3. 指导并审核团队成员的编程成果，保障生产任务按时完成。 4. 协调与其他部门的技术对接，推动生产过程中技术问题的解决。 【岗位要求】 1. 熟悉主流CNC系统操作与编程，具备扎实的工艺理解能力。 2. 具备较强的团队管理与组织协调能力，能有效带领技术团队。 3. 掌握常用机械制图与编程软件，能够高效完成程序设计与优化。 4. 具有良好的责任心和沟通能力，适应生产现场的工作节奏。

工作职责 1. 主导工厂中长期发展战略的制定，结合行业趋势与企业现状，明确发展路径并推进实施。 2. 构建并持续优化厂内组织体系，建立涵盖生产、品控、供应链、行政、安环等职能的标准化管理制度。 3. 全面负责工厂日常运营管理工作，保障生产效率、产品品质、安全作业与成本管控目标的实现。 4. 制定成本控制策略，依托数据挖掘潜在改进点，持续减少生产浪费与运营支出。 5. 整合内外部供应链资源，强化采购、制造、物流各环节协同，提升整体运作效能。 6. 建立健全质量管控与风险预警机制，确保产品满足食品安全法规及标准规范要求。 任职要求 1. 熟知《食品安全法》《安全生产法》等相关法规，了解ISO22000等质量管理体系要求。 2. 具备5年以上制造业管理经验，有食品或饮料行业背景者优先，熟悉全流程生产运作。 3. 拥有出色的组织协调与决策能力，能够高效整合多部门资源，促进团队协作执行。 4. 具备良好的成本控制意识和数据分析能力，善于通过精细化手段提升运营效益。 5. 抗压能力强，能妥善处理复杂生产环境中的突发状况，确保产线平稳运行。 6. 要求为眉山本地户籍人员

熟悉食品行业，负责工厂生产与研发的日常运营、人员培训等相关管理工作

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【招聘要求】18-45岁；，有3个月内有效体检报告可自带 工作时间：8:30~21:00，工时充足 薪资待遇 普工20元/小时：打磨、贴陶瓷岗位 钳工24元/小时：元器件安装，需会钻孔、攻丝、磨钻花、看图、使用游标卡尺 食宿：包中晚餐，三人间宿舍

1.现场售后，配合现场人员装配门板，装螺丝等。 2.做过装配钳工，会攻牙，工作内容不复杂。 3.工价28元每小时，日结，每天下班后结账。 4.工期12天。

干过船厂，能看懂船舶图纸，熟悉船上构造的，会用钳工表，有干的联系

岗位职责： 1. 负责机械设备的装配、调试、维护及故障排除工作 2. 按图纸和技术要求完成零部件加工、修配与精密调整 3. 使用常用量具和钳工工具进行尺寸检测与精度校验 4. 参与设备大修、技改项目，配合完成现场安装与验收 5. 严格执行安全操作规程，做好工位5S管理与工具保养 任职要求： 1. 具备工厂钳工相关工作经验，能独立完成常规装配与维修任务 2. 熟悉机械制图、公差配合及常用金属材料性能 3. 掌握划线、锯割、锉削、钻孔、攻丝、铰孔等基本钳工技能 4. 工作认真负责，动手能力强，具备良好的质量意识和安全意识 5. 中专/技校及以上学历，持有钳工职业资格证书者优先

新都国酿食品厂招聘低压电工，长白班不倒班，工资稳定。 岗位要求：30-48岁，持电工证，工期半年左右，身体健康，无传染疾病，认识基本字，入职后统一办理健康证。 上班时间：8:00-20:00左右。 薪资待遇：综合5000-6000元/月，每月16号发薪，每周可预支，打卡20天1000元。 食宿情况：包住（2-4人间，有空调洗衣机），吃食堂可预支。 工作地址：新都新繁镇。 面试时间：下午14:00准时面试。

工作内容： 1. 需具备从多组分体系中提纯高分子、小分子的能力，并能独立完成结构与性能的分析，具有扎实的实验操作经验； 2. 熟悉天然材料提纯分析、药物提纯、石油及煤矿等领域相关提纯分析方向； 工作要求： 1. 全日制硕士学历 2. 能够适应长期驻扎成都，以及前往德阳、南充等地出差的工作安排

任职要求： 1、熟悉一般机械零件的加工制造工艺、机械自动化装置的基本原理 2、有从事机修两年以上经验、具有电工上岗证； 3、对机器的维修保养有较深的理解，能吃苦耐劳； 4、年龄：25-40周岁 5、具有学习能力，热爱钻研。 岗位职责： 1、负责生产线压机等各项设备机修及设备设施的维修保养工作，执行每周、每月设备维护保养计划； 2、管理并定期分析主要设备运行记录，消除设备运行隐患，及时发现所操作设备的异常情况，并及时、准确上报； 3、参与新建生产线或设施的安装、调试； 4、工厂内生产线设备的一般操作； 5、制作、安装机械构件、管路和设备改造； 6、共同参与生产流程中原材料破碎、筛分等工作。 工作地点：金堂县淮口镇 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，购买社保，入职满一年有年终奖、年假。 2、免费提供中餐、晚餐。免费提供住宿（室内配备电视，无线，洗衣机，空调，内带卫生间洗浴设施）。 3、节假日享受发放礼品福利，公司定期组织免费体检。 4、固定周日单休 成都新蜀绿邦金淮环保新材料有限公司，是西南区第一条集研发、实验、培训为一体的示范生产线，生产线产品之一“非烧结砖”，已取得样品等级分别为“MU10”、“MU115”型式检测合格报告。公司将于2025年在安徽及四川周边复制5-8条生产线，期待善于学习，能吃苦耐劳的新能量加入，为生产线的复制储备专业人才及管理人员。

成都奈特建材有限公司成立于2013年，省内领先的安全防护服务商，致力于安全防护领域的技术研发，专注提升护栏的品质与安全，公司现有员工近100人。公司位于成都新津工业园区A区，现有厂房面积10000平方，拥有国内最先进的激光焊接设备30套，自动化设备9套，主营模块化护栏，金属防护栏，市政智能交通护栏，民用金属防护栏杆，工业金属防护栅栏，智能电子防护栏等系列产品。年产能200000米。 任职要求： 1、具备5年以上金属制品行业管理经验 2、熟悉生产工艺流程，具备工艺优化能力 3、担任生产管理岗位5年以上，有100人以上团队管理经验 岗位职责： 1、落实生产物料部下达的生产计划，确保生产任务按时保质保量完成 2、严格执行公司成本管控要求，加强车间原材料使用监管，在保障质量与产量的同时持续降低生产成本 3、根据生产计划对人员需求进行统筹安排，结合公司车间发展规划制定合理的人员配置方案 4、制定车间管理制度，经审批后在车间内组织实施与推行 5、依据公司及车间管理制度，对员工实施相应的奖惩措施 6、配合质量部门开展员工质量培训，强化全员质量意识 7、推进现场5S管理工作，营造整洁有序的作业环境，以身作则提升员工职业素养 8、及时处理车间突发情况，并应对环保、安检等部门的检查工作，实时向公司管理层汇报事件进展与结果 9、负责生产数据统计与分析，定期组织召开生产分析会和经济活动分析会，总结经验，发现问题，提出改进措施，为管理层决策提供专项或综合性分析资料 10、负责生产设备及计量器具的维护与检修，结合生产任务合理制定维保计划，保障设备正常运行时间 11、组织开展生产管理人员的专业培训，对质检员、车间管理人员、统计员、车工等进行业务指导与培训，并定期对其业务能力进行考核评估 12、深入一线了解员工思想状况，采取有效措施保障车间生产秩序稳定

一手单～大量要人[玫瑰]「莫仕」叉车工！！【要求】18～45周岁、初中及以上学历、适应两班倒，长期稳定优先，【小时工待遇】：前三个月:白班16元/h+餐补20元/班=196元/天夜班17元/h+餐补14元/班=201元/天，三个月后:白班18/h+餐补20/班=218元/天夜班19/h+餐补14/班=223元/天一周倒班一次，上4休2，吃饭先行充卡7-12元一顿，提供住宿每月10号发工资注意事项入职不能穿拖鞋，短裤，裙子，背心吊带，破洞裤不然不能进厂；带上身份证，一支黑色笔；面试时间:日早7.40点厂区集合面试＋入职钳工先发简历面试地点:莫仕二号厂门口（西区大道天桥旁这个门）接待：周老师

【岗位职责】 1. 项目实施过程记录：跟踪并分类项目执行期间出现的技术问题。 2. 质量问题处理：参与技术归零分析报告的审查；审核质量问题分析报告；编制或审查管理归零报告；组织质量相关会议，如质量问题讨论会、归零评审会；处理不合格品单据；跟进其他质量问题的处置进展；协调跨部门质量事务沟通。 3. 文档编制与审核：编写质量保证大纲或质量计划；对质量保证大纲或质量计划进行审查；会签产品规范、试验大纲、工艺方案、工艺总结、DPA方案、研制总结及其他需质量确认的技术文件。 4. 质量审查：协助开展内部质量审核和外部质量审核；参与公司体系文件的评审工作。 5. 技术状态管理：审核涉及质量问题的技术状态变更是否有效落实。 6. 售后服务台账管理：建立并维护售后服务台账，跟踪售后问题的处理情况。 7. 失效分析管理：审核失效分析相关需求。 8. 体系：收集体系运行过程中发现的问题 【任职要求】 1. 专业方向：计算机、电子信息、自动化或相近专业。 2. 职称要求：具备工程师职称或相当能力水平。 3. 工作经验：研究生学历需具备5年以上相关岗位工作经验，具有硬件设计背景或军*领域质量管理经验者优先考虑。 4. 掌握电子电路、模拟电路及常用电子元器件特性，具备相应问题分析能力。 5. 熟知质量管理体系标准（如ISO 9001）以及3C认证相关规定。 6. 熟练使用质量数据分析工具，如SPC、FMEA等。 7. 了解电子元器件可靠性原理、典型失效模式及加速寿命模型。 8. 具备电子硬件设计或电子产品生产现场技术支持经历者优先，有失效分析与质量提升实践经验者更优。 9. 熟悉各类电子元器件的制造工艺、参数指标、功能特点及性能表现。 10. 掌握可靠性设计与测试的相关方法。 11. 具备良好的沟通协作能力和团队意识

【薪资福利】 面议 【岗位定位】 本岗位为项目筹备组核心负责人，作为未来独立混合所有制项目公司高级管理岗候选人。依托公司技术与平台赋能，以团队模式推进产业落地，实现合伙创业。 【岗位职责】 1. 项目统筹与孵化：全面负责吸声降噪装饰墙板（微孔陶瓷吸声板）生产线项目的筹备与孵化工作，推动项目从0到1的落地，为转化为独立项目公司奠定基础； 2. 团队组建与管理：搭建并带领生产线筹备团队，按地域分工协同商务团队，以...

岗位职责 1. 负责现场运营与人员管理，落实6S管理，推进IE改善措施，确保生产交付目标达成。 2. 管控生产现场，带领团队执行标准作业，强化过程约束，把控生产节奏，推动6S实施，开展持续改善，保障交付稳定性。 3. 推行6S管理制度及现场规范化运作，具备区域划分、工位定置设计能力，建立可视化管理体系，组织6S检查并实施改进措施。 4. 开展工时测定、工序拆解、产线平衡分析、动作研究及流程优化，实施精益改善项目，消除七大浪费，提升人均产出效率，降低在制库存与物料损耗；优化SOP文件、工装夹具配置及产线布局，提高生产连贯性，统筹设备日常点检管理。 5. 具备良好的内外部沟通能力，能高效协同PMC、品质、仓储、设备、研发、采购等部门，快速响应现场异常，实现问题闭环处理。 6. 对数据敏感，关注生产效率与成本控制，具备持续改进意识，严格执行安全与质量标准。 任职要求 1. 具备3年以上复合调味品、酱料、火锅底料、腌料等食品制造行业生产管理实战经验。 2. 熟悉多品种、小批量生产模式下的排程安排、换线管理及现场管控关键点。 3. 具有成本核算与效率评估能力，有实际降本增效或改善成果案例；了解ISO22000/HACCP体系对生产环节的规范要求，能够与品质部门高效配合。

招聘要求：有焊工操作证。18—50岁（不过50岁生日），具备氩弧焊实操经验，会不锈钢管自容拉焊和加丝拉焊摇把，试压焊接，单面焊接双面成型。有自动焊接或手工焊接经验的均可投递。 福利待遇：工组计件，8-10k/月；购买社保 工作内容：使用氩弧焊对不锈钢管薄管焊接 吃住：包工作餐，包住水电均摊 工作时间： 8:30-20:30/20:00-7:00，一月倒班一次，上六休一，夜班补贴60/晚。

任职资格： 1、掌握电磁感应基本原理，具备独立完成磁刺激线圈绕制的能力，并能制定测试方案对所绕线圈进行性能验证；有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈的实际绕制经验者优先考虑。 工作职责： 1、负责公司磁疗产品线所有新产品线圈的设计、优化、开发、绕制及性能验证工作； 2、为新研发线圈制定相应的检验方法与检验标准； 3、对现有产品所用线圈开展维护、风险评估，并实施升级改进； 4、对接线圈外包加工单位，持续优化生产工艺，保障线圈性能的一致性与可靠性； 5、根据生产需求，为公司总部自产线圈提供技术指导，确保组装过程中线圈性能稳定； 6、依据公司发展战略，承担线圈设计人才的培养任务，推动组建专业的线圈工程团队； 7、规划并建立线圈生产线设计方案，组织实施员工培训与作业指导，并跟进质量控制流程；

①招聘岗位：船舶轮机钳工师傅和带班管理人员。 ②薪资待遇：薪资架构基本工资加奖金加分红，具体工资面议 ③招聘要求：有工作经验的能独立带队完成工作的