岗位名称：技术员（可接受应届生） 岗位要求：1.熟悉CAD、UG制图；2.熟悉技术部内部流程；3.负责图纸制作和承认书制定。 薪资待遇：月薪5000~7000元。

招聘：核电项目技术负责人 薪资：薪资面议 职位详情： 1、本科及以上学历，土木工程、岩土工程、核工程等相关专业优先； 2、具备5年以上桩基施工或核电工程相关技术管理经验，有核电项目桩基施工技术负责人经历者优先； 3、持有工程师及以上职称，或拥有相关专业注册证书（如注册土木工程师）者优先； 4、具备良好的沟通协调能力，能够与设计、施工及监理等各方高效协作； 5、身体健康，适应施工现场工作环境，符合核电项目体检标准；无违法犯罪记录，具备良好的职业道德和责任心。

招聘：防爆电器技术员 薪资：8K~1W 防爆厂工作2年以上 出图 认证

需要精通高墩悬臂模、爬模的现场施工经验；懂得图纸验算

负责预制梁生产过程中的技术指导、工艺监督及质量把控，确保符合设计及规范要求； 参与施工图纸会审、技术交底，协助优化生产方案； 监控原材料质量，配合实验室完成相关检测； 解决生产中的技术问题，提出改进措施，提升效率与产品合格率； 整理技术资料，完成生产记录、验收报告等文档归档；

浙江温州招聘制鞋技术工人，两天带班工作，一天薪酬400元，地点康宏西路，要求熟练技术人员，半懂勿扰。

一、公司简介 河南元晖能源建设有限公司是一家专注于新能源领域的企业，成立于2022年8月25日，凭借专业的技术团队、丰富的项目经验、完善的管理体系等，在行业内树立了良好口碑。现因业务发展需求，诚邀优秀人才加盟，共同推动公司高质量发展。 二、岗位职责 1.负责劳务作业现场的技术指导与监督，确保施工过程符合技术规范、安全标准及项目要求，及时纠正不规范操作。 2.参与劳务作业前的技术交底工作，向劳务人员清晰讲解施工流程、技术参数、质量要求及安全注意事项。 3.协助编制劳务作业相关的技术方案、作业指导书，结合项目实际情况优化技术流程，提升作业效率与质量。 4.负责劳务作业过程中的技术问题排查与解决，记录问题处理过程及结果，形成技术档案；对无法独立解决的复杂问题，及时上报并配合相关部门制定解决方案。 5.配合质量检测部门开展劳务作业质量检查，收集、整理质量数据，分析质量问题原因，提出改进建议并跟踪落实。 6.参与劳务人员的技术培训与考核，帮助劳务人员提升专业技能水平，熟悉新技术、新设备的操作方法。 7.完成上级交办的其他与劳务技术相关的工作任务。 三、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业；具备3-5年相关行业劳务技术工作经验者优先。 2.专业技能：熟悉相关规范要求，能看懂施工图纸和工艺文件等，具备独立解决现场常见技术问题的能力。 3.证书要求：持有施工员证、特种作业操作证者优先。 4.综合能力：具备良好的沟通表达能力，能清晰向劳务人员传递技术要求；有较强的责任心与执行力，能适应现场作业和项目驻场等作场景；具备团队协作意识，能与项目组、劳务团队高效配合。 5.其他要求：年龄28-50周岁，身体健康，无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病；无不良从业记录（如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录）；熟悉劳务人员工资核算流程者优先，能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。 四、薪资福利 1.薪资：月薪6000-10000元/月，根据个人能力、工作经验及绩效表现调整。 2.基础福利： ◦社会保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），部分高危岗位额外购买商业意外险。 ◦生活保障：提供免费员工宿舍（带空调、热水器）、食堂就餐或补贴。 3.额外福利：优秀班组长可获得年度优秀员工奖；公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。 五、应聘方式 1.简历投递：请将个人简历（注明项目管理经历、所获证书、负责项目案例、所获奖项）、一寸免冠照片、学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件发送至公司招聘邮箱：@qq.com邮件主题统一格式为“劳务技术员-姓名-联系电话”。 2.联系咨询：招聘负责人：联系电话：；公司地址：河南省新乡市封丘县中小企业孵化基地1104。 3.面试安排：公司将在收到简历后3个工作日内筛选，符合要求者将通过电话或邮件通知面试时间与地点，未录用者简历将纳入公司人才库，恕不一一回复。 六、其他说明 1.本岗位为全职，试用期1-3个月。 2.公司提供完善的培训体系与晋升通道，鼓励员工成长，优秀者可晋升，并享受对应管理岗位薪资与福利；定期组织管理技能、技术规范培训，助力个人成长。 河南元晖能源建设有限公司期待您的加入，与我们携手共创佳绩！

招聘：技术员 薪资：5K~6K 一：根据客户标准或主管要求，独立执行产品的性能、耐久性及可靠性测试（如插拔力、接触电阻、温升、振动测试），并出具精确的测试报告。 二：接收并初步分析客户反馈的常规技术问题，进行基础测试、数据收集与测量，为深度分析提供依据。 三：协助准备客户所需的技术样品、图纸及包装文件；维护实验室设备与工装夹具。 技术档案管理：建立并维护客户技术问题档案、测试报告库、设备履历等。 四：协助质量、生产部门进行内部问题的实验分析；在主管指导下，前往客户现场处理一般性技术问题。

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招聘：采矿技术员 薪资：薪资面议 职位详情： 岗位职责 1、参与金属及非金属矿山项目的初步设计编制，协助完成科学合理的设计方案； 2、承担矿山安全设施设计、排土场设计等相关设计工作，确保设计符合规范与安全要求； 3、协助编制矿产资源开发利用方案，提供技术支持与数据分析； 4、整理、审核及归档设计文件，保证资料完整规范； 5、参与项目现场技术交流，与施工及管理团队保持沟通，确保设计方案顺利落地。 任职要求 1、采矿工程相关专业，大专及以上学历； 2、具备1-2年金属或非金属矿山设计行业工作经验； 3、熟悉矿山初步设计、安全设施设计、排土场设计及矿产资源开发方案编制流程； 4、具备良好的团队合作精神和沟通协调能力； 5、工作细致认真，责任心强，具有较强的学习能力和解决问题能力。

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招聘：技术负责人 薪资：7-10k 职位详情： 1）本科及以上学历，具备中级职称，持有交通运输主管部门颁发的检测工程师证书，至少包含道路专业； 2）品行良好，责任意识强，服从公司统一安排，能够根据工作需要接受出差； 3）具有公路母体试验室或建筑工程材料试验检测相关技术管理经验，熟悉交通及建工试验室技术管理流程，能够承担公路母体试验室及见证取样的技术管理工作，并负责对外技术沟通交流；具备工地试验室管理经验，曾担任或具备工地试验室主任业绩者优先； 4）薪资范围为8500—10000元/月，能力突出的可另行协商； 5）依法缴纳社会保险，母体试验室实行双休制度，休假与国家法定节假日一致，工地试验室休假根据项目安排执行。

齐齐哈尔长城园林公司 招聘岗位： 技术员3名 市政园林类 技术人员 3-5年工作经验 从事管理工作 薪资待遇面议 联系人 张先生

地铁结构施工技术，必须有地铁施工经验和会看图纸，工程量计算。

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