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人事文员职位描述 岗位职责 1. 负责员工入离职手续办理：入职资料收集、合同签订、档案整理归档，离职手续、交接办理； 2. 招聘基础工作：发布岗位、简历筛选、邀约面试、面试接待，面试登记 4. 人员增员减员资料整理 6. 员工通知传达，员工基础咨询解答，协助组织新员工入职培训 任职要求 1. 年龄16-35岁，中专及以上学历，人力资源、行政相关专业优先； 2. 基本电脑操作 3. 细心耐心，沟通良好，数据敏感，保密意识强； 4. 了解基础人事流程，有人事/行政文员经验优先，无经验可培养； 5. 工作稳定，做事有条理，服从管理。 薪资福利 1. 薪资：底薪+绩效，按月发放； 2. 福利：带薪年假，法定节假日，节日福利； 3. 工作环境：办公室岗位，不用外出； 4. 单休/月休按公司制度执行。 工作地点：官渡区吴井路 岗位类型：人事文员

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岗位职责： 2 配合外墙粉水师傅的沙灰供应 3.规范使用与保管常用工具，保持作业区域整洁有序，落实日常安全防护措施 4.服从现场班组长及管理人员调度，高效完成临时交办任务 5. 严格遵守工地安全管理制度，全程佩戴安全帽、劳保手套等必要防护用品 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外作业及中等强度体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识和风险辨识能力 3. 无犯罪记录，服从管理，具备良好的沟通配合与团队协作意识 4. 有工地从业经验者优先；无经验者提供岗前基础培训与带教支持 5.学历不限，能识字并准确理解简单施工指令与安全提示

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