技术人员，
1-1.5万/月
技术员技术负责人长期1-2人完工结算
岗位职责：
1、图纸审核及施工技术交底工作
2. 指导现场施工，解决施工过程中的技术难题，确保工程质量与进度达标
3.组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术文档移交
任职要求：
1. 学历不限，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2. 具备工程技术相关工作经验
3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件，具备基本识图与制图能力
4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力
5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先
市政桥梁技术总工
2-2.1万/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、主持项目的日常技术管理工作，对项目的工程技术负总责。
1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。
2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案，并负责报审、交底和组织实施，能单独完成各项技术文件的编制，能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。
3、负责对施工中的重大技术问题，如复杂结构计算、施工工艺可行性等，进行决策和把关。
4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验，有丰富的桥梁施工技术经验优先。
二、施工过程与安全职责
1.施工进度与技术配合：
参与编制施工进度计划，从技术角度提供支持，解决影响进度的技术难题。
深入施工现场，指导施工，及时解决施工中出现的技术问题。
2.安全技术管理：
对项目的技术安全负责。在编制施工方案时，必须同时制定安全技术措施。
特别是对于高风险作业（如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等），必须编制专项安全施工方案，并组织专家论证。
参与安全检查，对查出的技术性安全隐患提出整改措施。
三、资料与沟通协调职责
1.技术资料管理：
组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸，确保资料的真实性、准确性和完整性，并按时归档。
负责编写施工技术总结和工法。
2.对外沟通与协调：
作为项目技术方面的主要对外接口人，与建设单位（业主）、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。
参加监理例会，汇报技术状况和质量情况。
（试用薪资20000元/月，确定能胜任工作后薪资面议，有意者请与项目负责人贾总直接电话联系，电话号码：）
西藏招聘中级爆破技术员，工作地点位于电站工程工地。薪资为2万元每月，合同期限为三年。
技术员爆破
招聘中级爆破技术员，工作地点位于西藏电站工程工地。薪资为2万元每月，合同期限为三年。
技术员深化放样钢筋翻样
招聘石材技术员，薪资为6-15K/月。
岗位职责包括石材放样、量尺寸、深化图纸及下单工作。
任职要求：具备石材设计师的专业能力，熟悉墙面鲁班工艺，能准确把握墙面比例协调性，对地面颜色搭配有较强的审美能力，具备家装室内别墅放样经验。
工作态度积极主动，为人处事大方，做事细心，具备较强的团队合作精神，能承受较大的工作压力，有强烈的责任感和承担感，沟通能力强，尤其擅长与客户沟通，能有效维护客户关系。
必须有家装工作经验，并持有驾驶证。
挖机司机
招聘挖机师傅，要求有实操经验，能独立作业，服从安排，做事踏实。薪资面议，包吃住。工作地点在昌都市卡若区日通乡。有意者可报名。
昌都卡若区招聘小挖掘师傅，1-2个月工期，明年还可以接着干。包月9000。
9千/月
挖机司机1-2个月月结
招聘小挖掘师傅，1-2个月工期，明年还可以接着干。包月9000。
栏目概述
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