负责现场一切技术

19628.宜宾市筠连县招聘数名造价和土木工程专业的应届毕业生，岗位职责:工程造价，施工技术，安全员，联系电话:

两江新区招聘项目技术负责人一名，要求有建筑一级建造师加B证（须一月内转证），有五年以上房建工作经验，年龄50岁以下，能到岗，待遇面议，非诚勿扰，不满足者勿扰！联系人黄总：

8小时工作制，到点就走，无加班情况。双休，不销售，不外出，办公室办公，带薪培训。 【薪资待遇】 综合底薪+绩效，综合薪资5000~7000。 【工作内容】 1. 办公室坐班，不用外出； 2.在线处理录入咨询问题，工作简单； 3. 无任何销售性质，接受小白。 【上班时间】 早九晚六，8小时工作制，双休，从不加班。 【岗位福利】 1. 带薪婚假、产假、病假等； 2. 五险福利：购买五险一金，入职满半年增加商业医疗保险（公司购买，员工无需自付）； 3. 员工关怀：办公室零食、每周下午茶、生日会、七节福利、礼贺； 4. 团建活动：户外拓展活动、年会盛典、部门文化活动、春节开门红包； 5. 工会活动：电竞、插花、手工DIY、篮球、羽毛球、王者荣耀等应有尽有。 以上公司薪酬福利均真实有效，并且接受新手小白，岗前带薪培训，保证每一位员工上岗即可挣钱！公司在职员工都是年轻人，公司氛围好。欢迎各路贤士踊跃投递简历。

工程急聘 因项目施工需要，现面向社会诚聘以下英才，项目稳定，待遇优厚，薪资面议： 1. 路基施工员 2名 熟悉山区土石方、道路开挖施工，懂爆破施工，能常驻现场，吃苦耐劳，有山区道路施工经验者优先。 2. 隧道技术员 1名 全面负责隧道施工技术、现场施工管理，能独立处理技术问题，有相关隧道施工经验。 3. 工程部部长 1名 负责工程方案编制、技术交底、现场统筹管理，熟悉路桥隧全专业施工流程，管理经验丰富。 福利待遇 - 薪资面议，能力优秀者待遇从优 - 包吃包住，购买保险，工资发放及时 - 项目稳定，团队氛围好 工作地点：凉山州木里县 联系电话：曹 有意者欢迎直接电话联系！

一、岗位职责： 1、负责业务监督，整理统计业务数据，并完成相关报告编写。 2、管理外勤团队的入职离职手续及考核考勤事务。 3、完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、限2024、2025年应届毕业生，本科及以上学历，经济类、管理类专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力、抗压能力与沟通协调技巧，工作态度积极，性格乐观向上。

宜宾市翠屏区招工长/工程师 岗位：装修施工工长 为满足公司业务稳步扩张需求，保障家装、工装项目高效、高质量落地，现面向社会高薪诚聘装修工长，欢迎经验丰富、责任心强的行业人才加入团队，长期稳定合作！ 一、岗位职责 1. 施工现场全盘管理：全权负责家装、工装项目的现场施工统筹，对接业主、设计师，精准落实设计方案、施工工艺及整改要求，全程把控施工落地效果。 2. 工期与进度管控：根据施工图纸制定详细施工计划，合理安排水电、木工、瓦工、油工等各工种进场、施工、衔接工作，实时跟进施工进度，确保项目按时、保质完工，杜绝工期延误。 3. 质量与工艺验收：严格遵守装修行业施工标准及公司工艺规范，对施工工序、工艺细节、材料使用进行全程监督，做好隐蔽工程、阶段性工程验收，及时排查并整改施工隐患，杜绝偷工减料、工艺不达标问题。 4. 材料与现场管理：核对、清点进场装修材料，做好材料收纳、保管、领用登记，杜绝材料浪费、丢失；负责施工现场安全管理、卫生管理、成品保护，规范施工环境，保障施工安全零事故。 5. 沟通与售后对接：日常主动和业主同步施工进度、解答施工疑问，妥善处理施工中的各类突发问题、业主合理诉求；配合公司完成项目竣工验收、结算工作，跟进基础售后维修事宜。 6. 团队管理：管理自有施工班组，做好人员调度、工作安排及工艺培训，规范班组施工行为，提升整体施工效率与服务口碑。 二、任职要求 1. 经验要求：拥有3年以上家装/工装现场施工管理经验，熟悉整套装修施工流程、工艺标准，懂水电、墙面、地面、吊顶等全套施工工艺，有本地装修项目经验者优先。 2. 能力要求：能看懂施工图纸，精准落地设计方案；熟悉装修材料规格、用法及市场行情；具备极强的工期把控、质量把控、问题处理能力，可独立全权负责整套工地。 3. 素养要求：为人正直诚信、责任心强，做事踏实细致，无恶意增项、偷工减料等不良行业记录；具备良好的沟通能力，能妥善对接业主、公司及施工班组，服务意识强。 4. 其他要求：自带稳定施工班组优先，服从公司规范化管理，认可公司经营理念，可长期稳定合作。 三、薪资待遇 1. 高薪结算：项目提成高、结算透明、不压工程款，完工验收合格及时结算，多劳多得，月收入可观，成熟工长月收入15000–30000元。 2. 客源稳定：公司单量充足、客源稳定，无需自己找单谈单，专心做好施工即可，杜绝无单闲置情况。 3. 全程扶持：公司提供专业设计师对接、业务对接、售后支持，无需个人对接客源、谈单，降低运营压力。 4. 福利保障：长期合作工长享有项目奖金、年终福利、优秀工长奖励；定期组织工艺培训、行业交流，助力能力提升。 5. 稳定发展：正规公司经营，口碑良好，合作模式稳定，适合长期深耕发展。

急招砍毛竹工人，工期长达2年。要求能吃苦耐劳、踏实肯干。工作地点在宜宾市。工价为160元/吨，成片砍伐。福利方面包住不包吃。招聘名额20人。结算方式为每周结工资，不拖欠。参考收入为手脚快者一天可达400-500元，收入看个人工作量，多劳多得。有意向者可随时报名。

宜宾市屏山县招人！招一个学徒！要求有做工泥工基础的！主要是家装！学砌砖抹灰！贴砖！美缝！管理家装项目！18月到40岁之间！最好是屏山本地人！要求吃苦耐劳有团队精神有志向做家装！工资面试！长期有事情做！非诚忽扰！

【招聘】，20--45岁，会骑车，工作内容：清华街摆摊，上班点大观楼清华街，工资底薪加提成面议，联系电话：

招聘立架人员，工地需要3人，有意者可报名。

招聘：技术员薪资：8333.33-10000.0职位详情：从事轨道交通类技术工作

岗位职责： 1. 负责厂房安装装饰工程的现场技术管理与施工指导 2. 编制施工方案、技术交底及进度计划，并监督落实 3. 协调各专业工种配合，解决施工过程中的技术问题 4. 检查施工质量与安全规范执行情况，确保符合验收标准 5. 整理工程技术资料，参与竣工验收与交付工作 任职要求： 1. 具备厂房装饰或工业建筑工程相关从业经验 2. 熟悉建筑装饰装修施工工艺及国家相关技术规范 3. 具备良好的现场协调能力和问题解决能力 4. 责任心强，能适应厂房施工现场环境 5. 持有相关职业资格证书者优先

莫旗高标准农田用技术员一个，电话

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3.协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

黔西高标准农田项目招聘施工员技术员薪资待遇详谈电话：

有电工证，工作认真有责任心，工资待遇35-40小时有意向联系

接受朋友一起～工作简单轻松 纯文职岗位，负责在移动后台系统中在线响应10086用户来电咨询，主要完成话费流量查询、信息录入及资料登记等工作，无需外拨电话。【入职满1-3个月后可申请居家办公】 年龄******，经验不限 新员工月收入3500-5000元 熟练后月收入5000-8000元 福利待遇：提供带薪岗前培训，享受带薪年假，缴纳五险

岗位内容： 1. 开展广告销售业务拓展，挖掘潜在目标客户，完成既定销售指标； 2. 持续维护客户关系，提供定制化广告咨询方案，提升客户满意水平； 3. 负责销售订单与合同的制定及后续跟进，严格执行公司相关流程规范； 4. 定期参与公司组织的内部培训及外部行业交流活动，持续提升专业能力与行业认知。 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备积极的学习态度和良好的团队协作意识； 2. 拥有1年以上市场推广或客户管理相关经验，了解广告销售运作流程； 3. 具备出色的沟通技巧与表达能力，性格耐心且富有工作热情； 4. 不设学历与年龄门槛，综合表现优异者可酌情放宽条件。

岗位职责： 1、负责门店日常运营工作，包括顾客接待、商品展示及销售服务； 2、完成收银结算，确保款项准确无误，遵守财务操作规范； 3、及时补货、理货，保持店内陈列整洁有序，维护良好购物环境； 4、配合开展门店推广活动，提升顾客消费体验。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力，工作态度积极主动； 2、能熟练操作收银设备及常用办公软件，学习能力强； 3、有团队协作精神，适应轮班安排，服从工作调度； 4、对文化娱乐行业有兴趣，有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4.维护前台区域整洁美观，及时补充宣传资料及便民物品 5. 配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备亲和力与应变能力，能妥善处理临时性事务 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.遵守职业规范，服从工作安排，具备团队协作精神

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工流程，掌握FANUC、SIEMENS等主流系统操作 2. 能识读机械图纸，了解公差配合、表面粗糙度等技术标准 3.具备基本的量具使用能力（如游标卡尺、千分尺、高度规等） 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先，学历不限

人事行政专员 招聘人数：1名 一、职位描述： （一）人事模块 1. 员工关系与入离职管理： 负责员工劳动合同、保密协议等相关文件的签署、续签、变更及归档工作；规范执行员工入职、转正、岗位调整、离职等全流程手续办理。 2. 社保公积金办理： 独立完成全体人员社会保险与住房公积金的开户、增减员、缴费基数核定、月度汇缴、转移接续及各类证明出具等全部操作流程，确保准确无误。 3. 人事信息与档案管理： 建立并动态维护员工人事档案及人员花名册，保障信息真实、完整、安全；做好档案资料的整理、归档与保管工作。 4. 系统维护： 及时更新和维护企业微信平台中的组织架构及员工基础信息，保证系统数据一致性。 （二）行政模块 1. 行政费用管理： 承担日常行政支出的申请、垫付、登记及报销事务，确保票据合规、流程顺畅、账目清晰。 2. 活动支持与策划： 配合或牵头组织公司内部员工活动、会议安排、团队建设等项目，助力提升员工参与感与团队融合度。 3. 日常行政事务： 处理综合性行政支持事项，包括办公环境管理、办公用品采购与发放、文件流转、来访接待等基础工作。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上人事行政岗位工作经验，能独立操作社保公积金业务。 3. 熟练掌握Office办公软件（Excel/Word/PPT）及企业微信等协同工具。 4. 具备良好的职业操守，性格踏实稳重，工作细致认真，责任心强，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。 三、薪酬福利 1、薪资4-5K 2、早九晚六、周末双休、法定节假日正常休息 3、提供免费工作午餐； 4、入职即缴纳五险；

成都天府机场上市公司_视频面试/现场面试， 餐补：17元/天， 出差补贴：30一天， 夜班补贴：15元/天 当天满8小时享有 另外在职超过3个月可以同岗位免面试、 一、电工大工面试要求： 1.熟悉电气工具使用知识（电烙铁.号码机，剥线钳，斜口钳，手电钻等） 2.电器图纸试图（电路接线图，IO分布图，气路图等）熟悉电气元器件认识符号及接线方法。 3.基础电工技能，各种剥线，压接线，打码机，线材识别，端子选型。 4.熟悉电控板布线，熟悉设备电工电气类图纸，试图能力强。 5.能独立完成电控板布线，模组布线及整机布线，独立完成IO核对。 二、电工中工面试要求 1.熟悉电气工具使用知识（电烙铁.号码机，剥线钳，斜口钳，手电钻等） 2.电器图纸试图（电路接线图，IO分布图，气路图等）熟悉电气元器件认识符号及接线方法。 3.基础电工技能，各种剥线，压接线，打码机，线材识别，端子选型。 4.熟悉电控板接线。 一、钳工大工面试要求 1.机械试图（零件图，装配图，3D图） 2.螺丝选型（长度，类型识别，垫片使用） 3.标准件认识（电动元件，气动元件） 4.基本工具使用（砂轮机，切割机，手电钻，百分表，赛尺卡尺） 5.装配要求：按照图纸，工艺按照标准实施作业，关键工艺安装标准，精度等进行调校，模组与模组零部件之间装配及调整，熟悉整机模组之间调配与安装。 二、钳工中工面试要求 1.机械试图（零件图，装配图，3D图） 2.螺丝选型（长度，类型识别，垫片使用） 3.标准件认识（电动元件，气动元件） 4.基本工具使用（砂轮机，切割机，手电钻，百分表，赛尺卡尺）

【岗位亮点】 1. 清晰晋升路径：5年及以上可晋升高层管理者，优秀者可快速“快进”晋升。 2. 系统化培养：入职安排专人带教，先轮岗全面熟悉业务，后定岗深耕核心岗位。 3. 稳定优质平台：千人以上企业，业务持续壮大，为后备人才提供广阔发展空间。 【岗位职责】 1. 轮岗期：先深入一线门店轮岗营业员-店长-区域经理，后在公司总部核心部门轮岗，全面了解公司业务。 2. 定岗后：在公司总部核心部门深耕某一岗位，在工作中成长锻炼，目标成为核心部门管理人员。 3. 培养方向：公司总部中高层（商品管理线、营销管理线、其他管理线）。 【岗位要求】 1. 学历/专业：本科及以上学历，医药

办公室内勤，电脑熟悉

岗位职责： 1. 负责员工全周期人事事务管理（包括入离职、调动、转正跟进、人事流程执行及动态档案更新等） 2. 协助薪资核算的数据整理与初审（考勤数据处理，部门奖惩信息汇总审批，绩效资料归集与核对，薪酬计算支持） 3. 提供人事与行政运营支持（办公用品申领统计，内部培训通知与资料整理，干部面谈安排及反馈收集等跨部门协作） 4. 组织协调生产类会议（统筹部门例会、周会、月会的召开，会议纪要撰写及后续事项跟进） 5. 管理辅助工作（响应员工日常事务咨询并及时汇报上级意见，跟踪部门核心数据指标，整理输出相关报告内容） 6. 处理综合性事务（完成上级交办的临时任务、活动组织协调等其他工作） 任职要求： 中专及以上学历，具备基础表格数据处理能力 有数据处理或文职类工作经验者优先

易点云，作为中国办公IT综合解决方案领域的领军企业，始终致力于为企业提供高效、绿色的IT服务。公司总部位于北京，并在上海、深圳、成都、广州、苏州、杭州、合肥、武汉等地设立分公司，业务广泛覆盖全国。至今，易点云已累计服务超过5万家企业客户，拥有超过130万台在订阅设备。2023年5月，易点云成功在港交所主板上市，标志着公司在办公IT领域的卓越成就与持续发展的坚定决心。 【集团高管培训生方向】 易点云高度重视管培生项目，致力于将其培养成为公司未来的中高层管理者。鉴于公司未来五年的业务规模预计将增长10倍，员工数量将扩充至3倍以上，高管培训生项目已成为公司高层管理梯队储备的重要战略举措。易点云秉持“奋斗者实现梦想的舞台”的理念，去年共有634名员工获得晋升，平均薪资涨幅达30%。高管培训生项目为应届毕业生提供了最快速的成长路径，已有23岁的子公司CEO、25岁的一级部门总监等杰出案例，1-3年晋升管理层，3-5年成为公司核心高管的目标触手可及。 工作地点：成都/上海/北京/杭州 【培养路径】 1. 第一阶段：轮岗销售业务，完成既定销售业绩考核。通过实践深入了解客户需求与产品价值，培养客户意识、沟通能力和商业洞察力，为期约1年。 2. 第二阶段：承接具有挑战性的创新项目，进入专业部门。在CEO或副总裁的指导下，作为项目负责人快速成长，锻炼解决开放性问题的能力，为期约1年。 3. 第三阶段：晋升至中层管理岗位，开始带领团队。依托易点云完善的团队管理教程与培训，在老板的直接带领下，学习并成为一名优秀的管理者，为期约2年。 4. 第四阶段：独立带领业务部门，操盘业务与组织，逐步成长为优秀的高管或“CEO人才”。 【岗位要求】 1. 26/27届应届毕业生。 2. 具备强烈的目标感与抗压能力，勤奋踏实，坚韧不拔。 3. 愿意付出超越同龄人的努力，以获得更为卓越的成就与回报。 【薪酬激励】 1. 第一年综合薪资范围：22-30万元。 2. 第二年综合薪资范围：28-38万元。 3. 第三年综合薪资范围：40-50万元。 4. 优秀员工将享有额外期权与股票激励。 【公司福利】 1. 提供公司宿舍、每月餐补及节日福利，确保员工生活无忧。 2. 开放式独立办公大楼，年轻化团队，营造积极向上的工作氛围。 3. 每日提供营养晚餐及各类零食贩卖机，满足员工多样化需求。 4. 紧邻地铁站，交通便利，周边美食丰富，为员工提供便捷的生活条件。 5. 设有各类社团组织，定期举办大型团建、野外拓展等活动，丰富员工业余生活。

宽敞且设备齐全的活动室 高端整洁的办公环境 工作内容： 负责解答官方用户的基础性问题（如挂失、余额查询等）或进行电话转接，无任务时可自由休息 薪资： 综合平均收入：3500-6000+ 底薪＋绩效＋奖金＋补贴＋超额绩效激励 时间：每日工作时长不超过8小时，标准工作时段 不强制加班，倡导高效工作，拒绝内卷。提供五险、带薪培训、定期团队建设等活动

工作内容:主要是后台岗位，空调房办公，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定! 工作时间:行政班、周末休，法定节假日休息 薪资待遇:新人5000-6000，综合7.2K，五险一金，食宿齐全!!! 公司直招不是中介！！！ 欢迎来私聊我！