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1.认真工作，玩归玩闹归闹别拿工作开玩笑。咱们工作上虽然没有什么要求，但是优先把工作放第一位，之余咱们欢乐多多~2.工作轻松哈，老板年轻有为，没有条条框框，没有代沟3.福利多多4.朝九晚五，周末双休，允许上班迟到，禁止下班逗留5.团队氛围很好噢，所以要性格开朗一点，有销售经验最好这点很重要~6.记得注意第一条7.公司提供宿舍8.年龄要求18-28岁

焊工工作地址:新能源厂二保焊：25一小时，工期20-30天不要证（要试岗）18岁–50岁

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电工岗位职责：1、了解建筑线路布局，设备使用情况；2、能够依照线路及设备情况制定检查周期及检修计划；3、能够独立完成日常检修工作；4、有沟通能力，能够与维保设备的厂家人员进行沟通，并协助完成维保工作；5、有安全意识和预见性，责任心强，能够对本职工作提出建议；6、领导安排的其他工作。任职资格：1、中技以上学历，有2年以上电工相关经历，有相关证书，会看图纸；2、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。

商品主管岗位职责：1、 负责品类规划、品牌招商相关工作，根据公司的整体规划及所负责类目的销售指标制定相应的采购、销售计划，确保所负责品类的订单量、销售额、毛利率等各项KPI指标的达成；2、 对品类的销售数据进行跟踪、分析，优化品牌、商品结构，提高商品周转率，协调供应商制定合理的选品计划、库存管理及销售策略，积极配合公司各档期促销活动，完成各阶段销售目标；3、 把握家居行业市场趋势、定期收集市场相关的信息，负责所管辖品类的商品管理、价格管理、库存管理、促销活动谈判等日常工作；4、 维护良好的供应商关系，对供应商进行日常管理，做好供应商分类及评估工作，建立完整的供应商数据库，并根据市场情况及公司需求开发优质新供应商；5、 对供应商的发货及售后工作进行监督和管理，及时解决在销售和顾客服务过程中涉及到的各类问题；6、收集了解竞争对手情况，提出应对策略和建议。任职资格：1、高中及以上学历，1年以上相关管理工作经验优先2、人员培训、管理，事务分工3、货品的进销存管理；4、现场陈列管理，较好的动手能力5、性格活泼，开朗，具备较强的抗压能力，协调能力4、具备良好的职业素养与职业道德，执行力佳、落地能力强，责任心强、有较强的团队合作精神；5、能熟练使用各类办公软件及ERP系统。

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