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招聘：总工程师、技术负责人 薪资：薪资面议 职位详情： 1、负责公司技术管理工作，主持技术创新、技术交流工作，推动公司技术进步； 2、负责解决工程施工中重大技术、质量、安全问题，组织制定技术处置方案和纠正措施； 3、负责公司招投标项目技术监督审核，提出可行性意见； 4、负责制定公司中长期发展规划和年度技术工作计划； 5、负责审批公司在建项目的实施性施工组织设计和专项方案； 6、负责人员编制技术标书并审核，组织专家对专项重大方案评审； 7、负责各项目的技术方案交底和跟踪、指导及监督工作。

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招聘：工程技术经理 薪资：5-7k 职位详情： 1.根据公司的项目工作进行合理规划，参与项目设计与实施工作； 2.负责部门人员日常管理和绩效考核工作； 3.制定部门工程技术工作流程； 4.定期组织本部门的技术培训工作。

招聘：招聘技术负责人 薪资：薪资面议 职位详情： 1、配合执行经理组织项目部的技术性工作，接受执行经理的领导； 2、组织有关人员熟悉图纸并参加图纸会审； 3、负责编写施工组织设计、施工方案和项目质量计划报公司批准后认真贯彻执行； 4、负责现场施工技术工作，并对现场有关人员进行技术交底，指导个专业技术人员、管理人员工作； 5、组织解决项目中的技术质量难题，组织施工现场定期与不定期的质量检查； 6、工资构成：基本工资+福利+资金池分红

招聘：路桥施工技术员 薪资：5-7k 职位详情： 任职要求：工民建、土木工程、道路与桥梁、市政方面专业，通晓建筑施工、技术管理知识，熟悉项目技术管理标准及流程，通晓技术管理制度。可独立进行项目技术指导及检查，可进行工程技术的指导。有较好的沟通能力，善于分析问题，能独立解决问题，技术标准、技术管理及时准确。能获取公司主管部门的支持，做好对质量的管理，善于处理与项目工作人员及外部人员的关系。

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延安众邦源，招兵买马，呼唤新人，我负责引路，你负责赚钱，春风十里，我只聘你，万事俱备，职等你来[太阳][太阳][太阳][太阳] 电工： 1、应急管理部《特种作业操作证（电工）》“高压/低压电工证””“登高证”； 2、熟悉常用电气图纸（电气原理图、接线图、布置图），能熟练使用万用表、兆欧表、电笔等工具，独立完成电器线路走线、配电箱安装、电机正反转控制、配电柜装配等基础作业； 3、具备设备电气故障诊断与维修能力（如接触器/继电器、PLC外围故障排查），有预防性维护（PM）与备件管理经验更优； 4、了解高低压配电柜、变压器、变频器、UPS、EPS等设备的基本原理与日常点检；自动化产线/机房场景优先具备PLC、变频器、HMI基础。工作经验3–5年以上； 5、C1驾照，熟练驾驶手动档车辆。 薪资待遇 税前月薪资6000-9000元元起 福利优厚：正常节假日、带薪年假、五险一应俱全。 联系人：张女士 联系电话： 地址：陕西省延安市宝塔区枣园街道办延店则村延安新材料产业园综合楼309室

岗位名称：打磨工（大龄工） 岗位要求：1.年龄不超过60岁。2.计件工资制度。3.需要进行两班倒工作。 薪资待遇：月薪到手约8000左右；提供住宿和餐饮。

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钳工 基本条件：1.拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，品行端正，无不良记录；2.具有黄龙县户籍或长期居住证明，年龄在18周岁以上、45周岁以下（特殊技能人才可适当放宽）；3.身体健康，吃苦耐劳，能适应岗位工作要求；4.热爱传统文化，有责任心、团队合作精神和良好的职业道德。岗位条件：熟悉金属材料加工、焊接、切割等技能，持有相关职业资格证书者优先。专注于中华传统彩灯设计、制作、展出相关的钳工工作 薪资福利:1.录用后，薪资待遇由延州彩灯公司根据岗位技能水平确定，实行“基本工资 + 绩效奖金”或计件制等等，具体面议。2.享受公司规定的集体生日福利等其他福利待遇。3.实行公司内部休假制度，包食宿及免费提供被褥。4.公司为员工提供岗前培训和必要的劳动防护用品，确保工作安全与职业发展。 招工人数:20名 报名时间：2026年1月10日至3月10日（上午8:30 - 12:00，14:30 - 18:00）；报名方式：现场报名，需携带本人身份证、户口簿、相关职业技能资格证书原件及复印件、近期一寸免冠照片2张，并现场填写《应聘登记表》；由县人社局与延州彩灯公司共同进行资格审查，贯穿招聘全过程；通过资格审查后参加面试和实际操作技能考核，具体时间、地点另行通知；根据考核结果确定拟录用人员并组织体检，合格后签订劳动合同，办理正式录用手续。 工作地址:黄龙县锦泽小区门口(财税公司)

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