项目主要内容是电厂烟囱外筒建设，有烟囱经验者优先 精通图纸，协调解决现场技术问题，指导施工班组按图纸施工 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 责任心强，能适应施工现场工作环境，

设备部技术员 工作地址:五台山路28号 白夜班12H制 22元/小时 有1-2年经验 电工证

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【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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招热处理工兼门卫，包装工，年龄60岁以内，工作经验优先。地址崔家庄，电话

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招聘：资料员.技术员 薪资：3.5K-8.0K 职位详情： 施工企业： 房屋建筑或水利工程相关专业应届毕业生； 或有相关工作经验； 工作内容： 1. 施工资料、施工技术、CAD绘图、工程算量。 2. 对接相关部门，完成跨部门协作。 3. 其他事务： 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

招聘：技术员（摩托车技术研发人员） 薪资：6000-9000 ¥2 11外贸计划下的新品整改 12根据外贸计划任务，对新品零部件进行整改，确保符合外贸标准和客户要求，提升产品在国际市场上的竞争力。 1.3分析新品零部件的结构和性能，制定详细的整改方案，明确整改目标和时间节点，保障整改工作有序推进。针对新品零部件的匹配问题，进行深入研究和改进，提高零部件之间的兼容性和协同性，减少装配过程中的问题。 L4外协下发新供方零部件协调，优化零部件的接口设计和尺寸公差。确保零部件在装配后能够达到匹配效果，提升整车品质。组织零部件实验，对新供方零部件的性能进行验证，包括强度、耐久性、可靠性等方面，确保零部件能够满足整车的使用要求。 2、公告样车整改 2.1配合认证专员进行样车整改，根据公告样车任务，积极配合认证专员，按照相关标准和要求对样车进行整改，确保样车能够顺利通过认证。 2.2详细记录样车整改过程中的各项操作和数据，为后续的整改工作提供参考和依据，同时便于追溯和查询。 3、协助制作装配工艺 3.1根据下发任务，对整车的装配工艺进行详细分析，制定合理的拆装步骤，确保拆装过程的顺利进行。 3.2积极探索新的装配工艺方法和技术，提高装配工艺的先进性和意争力，

二师34团项目需技术员1人，会RTK，管理现场，联系靳总

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【科技城企业】设备维保 薪资：22元/小时，餐补20元/天，提供住宿（需注重个人卫生） 工作内容：设备调试，维护，保养，安装等 要求： 有3C行业或金属3D打印经验优先。 适应无尘车间（穿无尘衣、禁带手机/金属）接受倒班。 其他：需无犯罪证明，体内无钢钉，无明显纹身。 上六休一，每天11小时，月工时至少260，25号发薪 地点：五台山路。

高薪招聘1.普车数控，全新车床，货源充足。2.普二零，普三零车工，地址陈家营工业区联系电话：

设备维保 工作地址:五台山路 每天11小时 22元/小时，上六休一 餐补20元/天 设备调试，维护，保养，安装等，有3C行业或金属3D打印经验优先

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一、岗位薪资待遇 1、工资项：（合计6000-8600元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）： ①岗位工资：（4500-5848元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ②绩效工资：（1500-2752元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ③月度绩效考核以100分为基准分，满分为130分。达到基准分即全额发放绩效工资，高于基准分，绩效工资最高可拿到全额的1.3倍。 2、加班项： ①周末加班补助； ②节日加班补助； 3、津贴项： ①餐补：免费就餐 4、奖金项： ①绩效奖金； ②设备正常率奖金； ③年度超额业绩激励； 二、岗位社保福利 1、社保： 2、福利项： ①春节福利 ②夏季福利 ③中秋福利 3、假期： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度； 三、岗位职责： 1、负责每日对生产线及辅助设备进行机械部分进行点巡检，及时发现、排除设备的故障及隐患； 2、负责对生产线及辅助设备的机械部分进行计划检维修，保证设备的正常运转； 3、负责对生产线及辅助设备的机械部分进行计划保养，保证设备正常率达标； 4、负责因机械问题导致的故障设备进行抢修，确保设备尽快恢复正常； 5、负责对设备机械部分进行技改，保障生产设备的效率提升； 6、参与新设备的安装、调试和改进工作； 7、负责监督车间对设备的正确操作； 8、负责设备机修备件的管理及计划提报； 四、任职要求： 1、初中及以上学历，年龄25-45岁，身体健康。 2、有5年以上制造业机械维修工作经验； 五、岗位要求 1、本岗位原则上实行单周休息，存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰； 2、本岗位要求在忻州生产厂区工作。 六、补充说明 1、试用期2个月，根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正； 2、试用期第一个月工资按约定基本工资计算；。