有经验，能出差

济宁时代人力资源公司招聘运行技术员男工男工男工一、岗位职责负责各类设备检测，维保、维修、保养工作，保障设备正常安全运行。二、工作时间-白班居多8:00–11:30，13:00–17:30-上六休一，法定节假日正常放假-根据岗位安排，每月有5～7天夜班-超出8小时算加班，有加班费-夜班享有夜班补贴三、薪资待遇-月薪：4200～5800元-公司缴纳五险-加班有加班费，夜班有补贴-每月评选优秀员工，福利到位四、晋升快、空间大，能者上。技术员→组长→班长-工程师。只要肯干有能力，升职加薪不设限！五、任职要求-有设备维保、水电、机电相关经验优先，小白也可，20-35岁，责任心强，动手能力好，服从管理要求：能接受夜班及加班报名方式：有意者可直接添与电话号码同号，添加时备注自己的姓名与联系方式，也可直接拨打电话号码联系电话：（）地址:兖州区颜店镇

山东济宁东乡热电厂热控仪表电缆敷设！现需一名对锅炉了解！能带放电缆技术人员一名！有意者可联系

建筑专业大专以上学历，2-3年以上施工经验，熟练操作CAD、Word、Excel等常用办公软件操作，能熟练使用测量仪器、能独立完成技术工作，熟悉图纸审核、技术交底、质量监督、隐蔽验收、 编写施工方案、技术资料整理、施工规范与流程，有安全员证，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和能力。目前工地在南京，能长期出差者优先，非诚勿扰！

熟悉消防工程水，电，通风等转业。

邹城项目招成手绿化技术员1名，有意者联系孟经理:

技术员(二把刀)带安全员c.证施工内容主要是小区配套地址在济宁高新区工资待遇等其他事项自己谈联系电话是

济宁高新区接庄镇招聘短期技术员，会放线，抄标高，现钱300元一天，管一顿吃，联系人：高经理（别，直接打电话）

岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作 2. 指导现场施工，解决施工过程中的技术难题，确保工程质量和进度达标 3.组织技术资料整理与归档，配合竣工验收及技术文档移交 4. 参与材料选型、工艺优化及新技术应用评估，提升项目技术管理水平 5.协同项目经理开展安全文明施工管理，落实技术安全交底与风险预控措施 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2.具备工程技术相关工作经验，能独立承担技术管理工作 3.熟悉国家及地方工程建设技术规范、标准和验收规程 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有建造师、工程师职称或相关职业资格证书者优先

鱼台急找技术员一名3天左右的活，联系人李经理

山东省济宁市兖州城西下午五点半到一点半，用四位技术好干活实在的二保焊师傅，室内活，焊钢结构梁和柱子，会开点行车，的翻件，管吃方便面，工期七八天300，

焊工工作地址:嘉祥县嘉鑫工程机械有限公司6000-9000元/月节日福利

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需要四五个摘花椒的工人，摘过花椒有经验的，管吃管住，上地车接车送，大概能干一个星期左右。地址在二十里铺，联系电话

本周六周日在紫金篮球场需要一名18岁以上—25岁以下人员帮忙推荐饮料，提供临促工装，时间是下午一点到八点，工资现结，一天100元！有时间的小伙伴联系：

银川丰登镇做排水修路、需要一名技术负员带施工、工期4个月联系方式具体工资打电话详谈

湖南邵东招聘高标准农田项目技术管理人员，需有相关经验。联系人：肖总

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有意向者直接电话联系 第一个月试用培训期6500保底，第二个月看能力加薪。 【岗位职责】 - 负责焊接作业，使用二保焊工艺 - 配合完成汽车配件制造相关生产任务 【职位要求】 - 年纪50岁以下，持有焊工资格证，了解机械常识 - 熟悉安全操作规范 【工作时间】 - 具体时间班次白班8个小时 ，月休两天 【薪资福利】 - 薪资：6500-8000元/月，每月按时发放 - 福利：包午餐，加班补助、商业保险、年终奖、全勤奖

山东济宁新能船业有限公司急招船厂外场管道工！小工、钳工、钳工大师傅！钳工能定位主机轴系能一次报验通过的大师傅！工资面议！管道大师傅各项系统都能独立完成的工资450-500一天，一天8小时！中工350-400！工资，管住不管吃！工作地址：山东济宁

岗位职责 1、识图纸，负责钢结构放样、下料、划线、组对、铆接装配； 2、按工艺施工，校正构件尺寸，把控加工质量； 3、熟练操作铆工设备工具，遵守安全规范，维护工位整洁。 任职要求 1、能看懂机械图纸，熟悉铆工工艺流程； 2、有相关铆工实操经验，钢结构从业者优先； 3、吃苦耐劳、服从安排、责任心强、配合团队； 4、身体健康，有相关证书者优先。 福利待遇： 1、签订正规劳动合同，缴纳六险一金（含住房公积金），保障齐全； 2、每周单休（周日休息），法定节假日正常放假，节日福利优厚； 3、提供丰富工作餐，统一定制工装； 4、集团自有工业园，办公环境舒适优越；提供职工单身公寓，配备空调、独立卫生间； 5、基本薪资浮动增长，工龄工资每年递增50元，累计增长十年，享受带薪休假； 6、配备品牌智能手机，话费全额实报实销； 7、完善的员工培训体系，清晰的晋升通道，助力个人职业长期发展。

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