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招聘技术员1名。工作内容为技术员。项目地点在包头。招聘方为榆林老板。

工地技术员施工员

招聘技术员。要求会做质检焊接验评资料，持有二级建造师证书者优先。薪资面议。工作地址位于内蒙古包头煤电项目。

储能项目，土建施工技术，放线，现场管理

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包头满都拉招聘平场地技术员，薪资面议。联系方式：马总，内蒙古包头。

年龄不超过50 有设备安装和调试经验 要求包头本地人 最好有二级建筑师证 有意向者电话详谈

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招聘电子元器件工程技术人员。薪资为每月5000元以上。岗位职责包括：参与整车电气系统相关工作，涉及控制器、电机、电池、BMS、仪表、灯光、刹车信号、线束接口、充电系统和整车功能协同；参与电子部件选型、样机电气调试、功能测试、故障现象记录、问题分析、测试数据整理；参与供应商技术资料确认、改善事项沟通和量产问题跟进；逐步接触电机控制基础、锂电池系统、电气安全、线路布局、接口定义、通信逻辑、整车保护策略和量产电气问题闭环；使用AI辅助技术资料阅读、故障排查思路整理、测试记录整理和技术报告输出。任职要求为：本科及以上学历，电子信息工程、电气工程及其自动化、自动化、控制工程、车辆工程、机电一体化等相关专业优先；了解基本电路、电机控制、锂电池系统、嵌入式系统或传感器应用；熟悉万用表、示波器等基础测试工具者优先；了解STM32、CAN、UART、FOC控制、MATLAB/Simulink等内容者优先；逻辑清晰，愿意动手调试，能够记录故障现象、整理测试数据，并根据现象推进问题分析；具备一定AI基础知识，愿意使用AI辅助技术资料阅读、问题原因分析、测试记录整理、故障排查思路梳理、供应商沟通资料准备和技术报告输出；具备持续学习电控系统和整车电气逻辑的意愿。

招聘设备技术员。薪资为5000元以上每月。有相关工作经验者优先。

招聘技术员。薪资为每月5000元以上。

招聘市政技术总工。薪资为每月10000元以上。岗位职责包括：统筹管理公司下属各项目的工程质量和施工安全工作，以及特殊工序的管理和监控，解决施工过程中的技术难题，确保工程质量。熟练制作技术标，管理公司工程部的全面工作，协助公司经营部的部分工作。审核各分包单位或分包队伍的施工组织计划和进度计划，确保各队伍的有机统一和项目整体目标的实施。熟练使用计算机，熟悉CAD、Office、广联达等常用办公软件。完成公司及领导交办的其他工作。任职要求包括：大专及以上学历，建筑学、土木工程等相关专业优先，具有10年以上施工管理经验。熟悉现行工程施工规范、标准、工序和流程，掌握施工技术管理内容、施工组织设计、专项方案的编制和审核。擅长与公司各职能部门以及与各项目之间的工作协同。具有较强的领导、组织、协调管理能力，吃苦耐劳责任心强。要求有高级工程师证书。优先考虑一级建造师、B证。工作地点为工地。职位福利包括包吃、包住、五险。职位亮点为调薪机制。

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