
消防水小工消防电长期3-5人月结
嘉兴市南湖区湘家荡招消防水大中小工,消防电大中小工,师傅要求懂规范,精通图纸,能独立干活能带小工干活,干活细心不马虎,有一定速度出产量的,年龄要求22-53岁。电话微信同号。
消防电小工1-2人
嘉兴市南湖区 里街与庆丰路嘉兴二院 招消防电小工需要 工资月清220-240 中工工资270-300元 联系电话
印刷厂包住包吃月结
欧文汽车配件厂,
招聘要求:18--45 岁 不限女生为主
全检涂装印刷
20每小时,吃包包住,记薪小时白班11小时
夜记班薪小时11.5小时,每月20号发工资
,。
半个月倒班一次,班夜补贴15元/天
正常上时班间早8到晚8 ,厂区加班很多要能接受加班。
小时工,水电平摊,月资工6500➕
包住吃,工稳时定320-330
下午1点半面试
要两个看机器的,不限经验320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间免费培训包吃交通补助五险一金20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
临时工包吃1-2人日结
日结工
工作内容:主要就是装袋子,包装
上班时间:早8点到晚8点
要求人数:1
班次:白班
是否包饭:包
19元/小时
今天开始上班
上班地址:滨海大道、海湾大道路口附近。
消防水消防电消防安装工地小工/杂工长期3-5人月结
连云港市连云区招电工2名,消防水师傅5名,消防报警大工2名,消防水小工10名,2年工期
进场要求:体检、开无犯罪记录证明
弱电工消火栓抗震支架安装消防水喷淋烟感消防安装
嘉兴市桐乡市招弱电/安防,20-40岁
2-5人
岗位职责:
1.负责消防水系统(消火栓、自动喷淋、水泵接合器等)的现场安装、调试与验收工作
2. 按图施工,确保管道敷设、支架安装、阀门定位等符合消防技术规范及设计
4.吃苦耐劳,适应工地环境,有较强责任心和安全意识
5.无犯罪记录,身体健康,服从项目调配
水电工消防电电焊消防水1-2人
全职招水电工.带电焊证师傅{3人……5人} 长期点工
全职水电工师傅若干名 长期点工
消电,消水师傅带电焊证{2人……6人}长期点工有需要的朋友请联系我, 老板直招{}最好住在嘉兴的工友
浙江嘉兴招聘:质量储备管理薪资:6000-90001. 一线轮岗:参与流水线操作、机台操作
6000-9000元/月
质量管理月结
招聘:质量储备管理
薪资:6000 - 9000
1. 一线轮岗:参与流水线操作、机台操作、物料配送、包装质检等基础岗位,熟悉产品工艺与生产流程。
2. 生产协助:跟进生产计划、排产落地,统计产能、工时、日报台账,跟进订单进度。
3. 品质管控:巡检产品外观、尺寸、工序合规性,记录不良品,配合质检整改。
4. 现场管理:维护车间5S、安全生产、物料摆放、现场秩序,协助处理产线异常。
5. 人员协助:协助班组长安排排班、新员工带教、考勤统计、班组日常事务协调。
6. 管理学习:学习生产管理制度、车间成本控制、效率提升、流程优化,逐步接手班组管理工作。
栏目概述
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