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招聘工业工程师。技术员岗位薪资为每月7000至10000元。工程师岗位薪资为每月10000至30000元。提供有竞争力的薪资及各类补贴。包含晋升调薪、年终奖金、项目奖金、专项奖金和长期激励。福利包括法定节假日、法定年休假、补充福利假、带薪病假、婚假、孕产假、育儿假。缴纳五险一金。提供商业保险。设有员工餐厅和公司宿舍。发放节日礼包，举办集体婚礼。提供员工体检和乐活活动。山西招聘人员将在中州基地（河南洛阳）培训上岗。2027年将根据生产计划陆续调转至大同基地（山西大同）。面试时间为6月13日（周六）上午9点至12点。面试地点在太原市人力资源服务产业园二楼（建设南路22号）。现场面试需携带纸质版个人简历。工作地址为山西省大同市云州区通航产业园。

设备技术员工作地址:增城区宁西街道香山大道50号7A栋夜班上5天休2天享有夜班补贴负责测试站接入、调试、日常维护，保障测试设备稳定运行；负责产线换型、改机协调与准备，含程序切换、参数设定；负责测试不良收集、分析及维修技术指导。2年以上分选机或测试设备维护经验24–45岁中专及以上学历

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招聘技术员。岗位要求：1.年龄40岁及以下。2.要求全日制大专及以上学历，建筑、市政、公路、水利、工程管理类等专业，具备技术员或相关岗位证书。3.具备3年以上建筑项目一线相关工作经验。4.了解施工各阶段组织计划和工序工艺规范标准，熟练使用测量仪器等。5.具有良好的职业道德和敬业精神，诚实守信，廉洁自律。6.身体健康，能够适应建筑行业工作特点，能承受较大工作压力，可根据工作需要出差或驻项目现场。岗位职责：1.项目技术人员需遵守国家法令，学习并熟悉安全生产操作规程，严格执行部门规章制度与安全技术操作规程指导施工。2.根据施工技术方案中的安全生产技术措施，提出技术实施方案及改进方案的技术措施要求，认真组织分项分部工程各施工环节的安全技术交底，履行交底签字手续并交付安全员监督实施。3.对项目工程安全生产负技术责任，常态化开展生产工人技术技能与安全技能教育，组织各类学习及教育培训活动。4.主动参加项目各项安全检查活动，针对安全问题提出意见、建议及解决办法。5.严格落实企业各项安全生产规章制度，在施工过程中履行现场安全生产管理职责，发现隐患时督促纠正、整改，通知安全员落实整改并及时汇报项目经理。6.负责现场应急事故处理，并参与调查与处理。薪资福利：1.薪资范围为9万至16万每年，根据个人资历、工作能力及公司薪酬管理制度核定。2.签订正式劳动合同，享受职工待遇。缴纳五险二金，提供食宿、节日福利、定期体检、冬休、证书补贴。招聘人数为12人。有意者可通过投递简历。

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