
三门峡湖滨区明天日结计件装土一个袋子装分之二8.30到补助15元吃饭多劳多得工人25-50
临时工
明天日结计件装土一个袋子装分之二8.30到补助15元吃饭多劳多得工人25-50周岁地点汾湖春风湖滨
河南三门峡本人招聘两名能吃苦耐劳。工作一天9小时。工资5000~6000。年龄30~45岁
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本人招聘两名能吃苦耐劳。工作一天9小时。工资5000~6000。年龄30~45岁。男女不限。徐,地址湖滨小学。
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河南三门峡招聘:橱窗整理员薪资:3000.00-4500.00工作内容:负责上下商品,检测
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招聘:橱窗整理员薪资:3000.00-4500.00工作内容:负责上下商品,检测橱窗健康度,不想做随时不做,及时结款,岗位要求:工作认真负责,有较强的责任心,能及时完成各项任务
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三门峡湖滨区招聘:1名保安,45岁以下,身高172以上,无犯罪记录证明,无明显纹身和身体残
6200-7700元/月
保安1-2人月结
招聘:1名保安,45岁以下,身高172以上,无犯罪记录证明,无明显纹身和身体残缺,服从管理。持有保安证/退伍军。待遇:室内巡逻岗,巡逻1小时休息半小时,长白班,月休4-5天,也会安排加班258元每天,工资6200~7700每月!法定节假日双倍工资,工资每月15号发放,吃住自理、。上班地址:湖滨步行街某直营店铺。有意者联系电话
【新厂开招】新能源铝电池小时工320一天保底8112
9000-10000元/月
操作工车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补20人以上月结
长期小时工320一天保底8112
月薪:8112+++
一工作时间一
1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间
-伙食住宿一
1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选
2、免费提供4-8人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。
3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟,都是坐着上班,上班气氛好,管理松
--福利待遇一
1、薪资随走随结
2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有15天带薪休假
3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司。
4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工,不会有人教,简单好学;一年四季26℃恒温车间,90%为坐岗,普通工作服不穿无尘衣无需经验
-招聘一
1、年龄:16周岁---48周岁
2、无不良嗜好
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的。
4、工作地址:无锡市
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Java
SDE岗
1、大学专科及以上学历,计算机相关专业;2、具有一定的运维基础,熟悉数据库语言,熟悉网络基础知识;3、具备较强的责任心、团队精神和抗压能力;4、服从工作安排;身体健康、精神良好,无不良记录、无犯罪记录。1、熟悉Java编程,熟练掌握面向对象的开发方法与过程,熟悉基本算法知识,了解基本设计模式;2、熟悉EJB3.0架构下的C/S开发模式,熟练掌握IDEA系列开发工具;3、负责部署相关应用平台,配合开发搭建测试平台;如有测绘经验者优先;4、负责日常系统维护及监控,提供IT软硬件方面的服务和支持,保证系统的稳定;5、其他各项相关工作。6、公司实行极客文化:扁平化管理,技术导向,定期技术分享。
薪资福利:1、薪酬福利:税前年薪约15 - 30万,具体面议;按劳分配,每年可通过等级晋升调薪;入职后全额缴纳五险一金,另有年度健康体检,享受带薪年休假及育儿假、独生子女假、陪产假等假期,营养均衡的员工价格餐(含早、中、晚工作餐),办公地点交通便利、环境舒适。2、工作制度:标准工时制,双休。
招工人数:30名
工作地址:广州市越秀区
吉林通化招聘一名,要求年龄50以内,工资3000至3500,公休2天,具体事宜面议,☎
3000-3500元/月
临时工1-2人月结
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模具设计学徒
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学徒工全勤奖包吃餐补高温补贴加班补贴6-10人完工结算化工服装纺织木材家具生物制药食品生产机械仪器电子电器其他新能源汽车制造雕刻印刷坐班无前科无纹身
长期招收模具设计学徒,年龄18到30岁以内,长白班月休4天,能接受加班!工资面议!主要教CAD+UG软件的模具设计!有兴趣的及时联系哦!
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【工作满7天可以预支1000】
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
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A:正式工:招年龄18—38男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等;
补助奖金:5400元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放600元,分9个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。
一、工资政策;
1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右)
2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站)
3.夜宵津贴:8元/晚
4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元;
)
5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年
6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整)
二、安排工作
1.生产部门:
a.组装部门:焊锡,焊接线
b.生产线:生产手机产品
2.QC部门:产品质检
3.测试部门:测试电路板
4.成品包装部门:贴标签,打包装
5.仓管部门:成品仓管,原料管理
三、提供吃住:
1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司
福利政策
1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
B:派遣渠道 招募政策
招年龄18—48男女不限
一、模式一:一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:4,500元(含税)
老派遣工:5,000元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:4,000元(含税)
老派遣工:4,500元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:3,500元(含税)
老派遣工:4,000元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
二、模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
1.分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:22元/H(含税)
老派遣工:23元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:21元/H(含税)
老派遣工:22元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:20元/H(含税)
老派遣工:21元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/6/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/7/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
栏目概述
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