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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

岗位职责： 1.负责顾客迎送、点单录入、上菜传菜及餐中巡台服务，确保服务流程规范、响应及时 2.保持就餐区、服务动线及后厨衔接区域整洁有序，按标准完成餐具回收与垃圾分类 3. 熟悉菜品特色、食材来源及当期促销政策，主动提供个性化推荐与用餐建议 4.妥善处理顾客咨询、意见及突发状况，第一时间上报并协同主管闭环解决 5.配合完成开市准备、收市整理、物料盘点及团队协作类运营支持工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，仪容整洁，无违法犯罪记录 2. 具备良好沟通表达能力与同理心，服务意识强，情绪稳定 3.能适应早晚轮班、周末及节假日工作安排，责任心强、执行力佳 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者提供岗前带教与在岗培训 5.学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用基础智能终端设备

岗位职责： 1.全面负责人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HRBP）的统筹管理与落地执行 2.制定并优化人力资源管理制度、流程及人才发展体系，支撑业务战略目标实现 3.主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，提升人岗匹配度与入职转化率 4. 设计并推动绩效管理体系运行，协助管理层开展绩效辅导与结果应用 5.统筹员工入离职、劳动合同、档案及劳动风险防控等日常员工关系管理工作 任职要求： 1. 专科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 1年以上人力资源工作经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险预判能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、跨部门推动力及员工服务意识 5. 熟练使用办公软件及主流HR系统，有制造业/互联网/服务业行业经验者优先

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