青岛市市南区招贴砖、钢结构安装/打板、工长/工程师

泰安市东平县招: 装修施工工长，熟悉家装工地施工流程，施工工艺，负责从开工到交付全部施工项目内容

岗位职责： 1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具装配、开关更换、开锁换锁、龙头阀门检修及给排水管道等水电相关设施的安装与维修； 2、服从公司统一调度，及时接收并响应工单，按时抵达客户现场开展维修作业； 3、遵循公司制定的各项服务标准与操作流程，确保为客户提供高效、规范、满意的上门服务；

济南平阴招工长/工程师施工队长： 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑，会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈

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青岛市胶州市家装公司招装修工长项目经理，主要是家装项目要求有自己的施工队伍。我们先给钱再干活，不拖欠款项。分批付款工长项目经理不垫资。

招聘工长，家装工长，只做家装！只做家装 1、年龄在30-50岁之间，家装5-10年从业经验。 2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。

找荣城的司机2名 开蓝牌小货车，需要自己装卸车，保证工人运行，200元每天。找2名管理，年龄40之内。工作负责，月工资7000-8000元

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理 2.组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作，确保符合国家规范及图纸要求 3.协调土建、暖通、消防等专业交叉施工，解决现场技术问题 4.编制水电材料计划，参与设备选型与供应商技术评估 5.配合竣工资料整理及后期运维交接，提供技术支持与培训 任职要求： 1.水电工程师相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2. 具备相应工作经验（根据实际填写可补充），熟悉给排水、电气施工图及BIM基础应用 3.持有中级以上职称或注册电气工程师/给排水工程师资格者优先 4. 熟悉GB 50303、GB50242等国家施工验收规范 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力

福利待遇：体检+团建旅游+下午茶+员工宿舍+节日福利+生日福利+年终奖+五险一金，单双轮休（大小周） 一、岗位职责 1. 产品规划与定义 (1) 深入各类客户使用场景，挖掘实际需求与痛点，转化为可落地的产品功能。 (2) 制定各产品线的技术演进路径，明确功能价值点与成本控制范围。 2. 研发管理与成本控制 (1) 统筹研发人员工作安排，监督项目进度，确保按时交付。 (2) 负责软硬件技术方案的评估选型及整体成本把控。 (3) 主导产品全生命周期管理：从需求分析、方案设计、样机验证到测试验收及批量生产。 3. 技术营销与销售支持 (1) 协助制作销售所需材料，如演示视频、技术问答文档、产品介绍PPT等。 (2) 配合销售参与重点客户沟通，提供专业技术讲解与解决方案汇报。 (3) 定期为销售团队开展产品知识培训，提升其“讲透价值、实现溢价”的能力。 4. 知识产权与行业技术跟踪 (1) 牵头开展新产品的专利布局工作（包括发明与实用新型），助力企业巩固高新技术资质与专精特新优势。 (2) 持续关注行业前沿技术动态（如新材料、物联网、人工智能、传感技术、远程控制等），推动适用技术在产品中的应用。 二、任职要求 1. 学历要求 本科及以上学历，专业方向为机械设计、给排水工程、水利工程、农业水利工程、自动化、物联网工程等相关领域（特别优秀者可适当放宽条件）。 2. 核心技能 (1) 具备软硬件协同开发理解能力：掌握结构设计基础知识（含复合材料与金属材料），熟悉物联网设备（传感器、MCU、NB-IoT/4G通信模块、低功耗供电系统等）选型与集成，了解云平台或APP基本架构逻辑。 (2) 具有完整产品落地经验：能独立完成智能化方案设计、产品规格书撰写、售前展示材料准备，主导研发进程并推进量产实施，具备端到端的产品闭环管理能力。 (3) 成本优化意识强：在保障产品质量基础上，能够有效进行物料与工艺优化，提升产品利润空间。 (4) 具备良好的技术转化能力：擅长将复杂技术内容通俗化输出，直接赋能销售签单。 3. 管理与综合素质 (1) 有带领1-3人研发小组的经验，具备团队协作和人才培养意识。 (2) 工作积极主动，责任心强，抗压能力强，富有创新精神。 (3) 表达清晰流畅，书面与口头沟通能力佳，能高效协同销售、采购、生产等多部门协作。 4. 可接受短期出差，持有驾照并能熟练驾驶。

岗位职责： 1.负责起重设备的操作指挥 2. 严格执行起重作业安全规程，确保吊装过程平稳、精准、安全 3. 配合施工团队完成大型构件、设备的吊运与就位任务 4. 对起重索具、吊具进行检查与管理，及时报告并处理安全隐患 5. 参与现场吊装方案的配合实施，服从现场指挥调度 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（起重机司机Q1 2.熟悉常用起重机械性能及操作规范，具备基本故障判断能力 3. 身体健康，无恐高症、癫痫等影响高空或特种作业的疾病 4.具备良好的安全意识和责任心，能适应户外及高强度作业环境 5. 有建筑、制造、港口等行业起重工经验者优先

骑着小电动送点商超、淘宝闪购小件，站点周边3公里地盘为主，站点站长 服务你的工作，生活。[福利薪资] 1，单量薪资，综合6-10元一单，正常一天40-90单， 新人8小时轻轻松松6~7千。 2，新人星级奖+工龄奖+满勤奖，福利多多 3，距离补贴+大额补贴+时段补贴+重量补贴+天气补贴等 4，月综合工资6000-14000元，高薪取决当月完成订单数量，普遍大家的综合工资已经超过了6000元，用心跑能达到8000-9000元，努力跑拿12000以上，上不封顶。 优势一：不收费用吗(无费用,无押金，当天安排入职，住宿) 优势二:路不熟怎么办(新员工都有老员工亲自带路,直到上手熟悉为止) 优势三：没干过能不能拿高工资(能,一开始顺路三五单，平均工资6000以上。 优四，没车怎么办(站点提供车直接用,回家休息日都可以自用) [两项要求] 1,18-50岁，男女不限，经验不限，学历不限，身体健康; 2，会骑电动车，会使用智能手机，会用导航。 立即联系我吧，当天可入住宿舍，全城各地可就近分配，在身边就能找到高薪工作!直招非中介，入了站点就是一家兄弟!同享乐共患难，一起挣钱买奔驰!!

兄弟们，缺米也不要心浮气躁，找个赚钱的兼职干吧 我们公司18-55周岁的都可加入，会骑车会用导航无案底即可 一单大概5-35元，有远距离补贴、夜间补贴以及天气补贴 当天综合收入大概200-500，看个人能力 电动车没有的话公司可提供，不需要押金 如果你本身有其他工作，想下班做个兼职，更适合我们这个工作 平台24小时都有单，你任何时间都可以跑，什么时候有空什么时候干 感兴趣的话，就来找我聊聊吧，我要人你要钱、我们一起多挣钱

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岗位职责： 1. 负责环保工程项目中给排水、电气系统的设计、施工技术指导与现场安装调试 2. 参与村镇污水处理站、河道治理、污水厂提标改造等项目的水电方案编制与优化 3. 对工业废水处理、废气治理等工程的水电配套进行技术交底、验收及问题整改 4. 配合环境咨询、监测及运营团队，提供水电系统运行维护与节能改造支持 5. 编制技术文档、竣工图纸及设备操作规程，确保符合环保行业规范与安全标准 任职要求： 1. 学历不限，具备水电相关专业背景或从业经验者优先 2. 有环保类工程项目经验者优先，熟悉污水处理、泵站、配电系统者更佳 3. 熟悉国家及地方水电安装规范、环保工程验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 5. 责任心强，认同环保事业，能适应短期出差与项目现场工作

岗位职责： 1. 负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理 2. 组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作，确保符合国家规范及图纸要求 3. 协调土建、暖通、消防等专业交叉施工，解决现场技术问题 4. 编制水电材料计划，参与设备选型与供应商技术评估 5. 配合竣工资料整理及后期运维交接，提供技术支持与培训 任职要求： 1. 水电工程师相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2. 具备相应工作经验（根据实际填写可补充），熟悉给排水、电气施工图及BIM基础应用 3. 持有中级以上职称或注册电气工程师/给排水工程师资格者优先 4. 熟练使用CAD、广联达等专业软件，具备良好的沟通协调能力 5. 责任心强，能适应项目现场工作节奏，服从公司统一调配

岗位职责: 1、负责公司内部水电系统的日常巡检、维护及故障处理: 2、执行水电设备的安装、调试及定期保养工作; 3、配合相关部门完成水电工程项目的实施与验收。 任职要求: 1、无经验要求，22-33岁; 2、全日制大专及以上学历 3、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力;

要求精通房建水电设计及施工技术。具20年以上水电设计及施工经验。住海口秀英区长流镇附近。勤劳敬业。

1.干过专业分包，劳务分包等施工单位优先。 2.有天津二级机电或者全国一级机电建造师证。 3.能独立带班组，熟练水电安装，消防等。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

任职要求 1. 学历：大专及以上，电气、电力、新能源、自动化等相关专业 2. 经验：具备1-3年储能、光伏或电源行业工作经验者优先，接受优秀应届生培养成长 3. 专业能力 - 掌握储能系统整体架构，包括电池簇、BMS、PCS逆变器、配电柜、消防与温控系统的集成配置 - 能独立完成储能项目方案设计、设备选型、报价编制及系统拓扑图绘制 - 理解高低压配电基本原理，熟悉并网与离网模式下储能系统的运行机制 - 熟知国家储能相关技术规范、安全标准及消防要求 - 具备客户需求沟通能力，能推动现场技术方案实施与对接 4. 技能：熟练使用CAD、Visio等绘图工具，具备基础电气知识 工作内容 负责储能机柜、电池系统、逆变设备的整体方案设计、系统配置、项目协调及技术沟通对接

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

岗位内容： 1. 负责机械设备的设计方案制定及制造工艺的持续优化。 2. 开展机械零部件的选型、材料性能分析与合理配比，确保产品品质满足标准要求。 3. 承担机械设备的安装、调试及故障排查工作，保障生产线稳定运行。 4. 配合完成技术文件与标准作业流程的编制工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景。 2. 熟悉机电一体化设计原理与自动化控制技术，具备扎实的专业基础。 3. 拥有丰富的机械设备设计与制造实践经验，了解国内外相关行业标准与规范。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应一定强度的工作压力。

职位描述 1.熟悉消防技术标准规范和技术要求，熟练掌握现场检测的技术要点，正确操作检测仪器。 2.认真填写检测记录，要求真实、准确、详细、清楚、对检测的工作质量和检测记录负责。 3.跟进检测记录完成检测报告的编写工作。 4.负责每次检测仪器的使用、领取、送回、检查并做好记录。 5.要有安全意识和自我保护意识，严格执行操作规程，防止安全事故发生。 【任职要求：】 1.大专以上学历，年龄25-45之间，从事消电检、维保行业、2年以上，必须持有一级消防工程师证书（人证合一）。 2.熟练掌握电、消检测相关规范、标准；熟悉电气设施设备、消防设施设备性能； 3.能独立完成检测报告。 4.持有一级建造师（机电专业）或中级消防操作员证（维保方向）或职称证书者优先考虑。 5.懂维修、会管理、懂绩效、技术标为加分项。 6.驾车熟练。 注意：单休、五险！！！ 欢迎持有一消的多证大神（中介勿扰）

岗位职责: 1. 负责油气装备成撬及模块化压力管道的设计工作； 2. 开展管道应力计算与分析； 3. 完成管道、阀门及管件的选型与设计； 4. 提供现场技术支持，参与客户技术沟通； 5. 编制并发布管道制造与施工相关技术文件。 任职要求: 1. 具备不少于3年配管设计经验，有海上油气及FPSO EPC项目背景者优先； 2. 掌握配管设计或管道应力分析基本理论； 3. 熟练操作三维建模类设计软件； 4. 熟悉油气成撬系统中管线与阀门的技术要求； 5. 具备良好的英文读写能力。

岗位职责： 负责10kV及以下配电网工程的设计工作，涵盖可行性研究、初步设计、施工图设计及竣工图编制。 参与设计各阶段的内外部协调，做好项目后期技术支持，参加设计交底，配合现场施工、竣工验收以及设计回访等相关工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化或机械类相关专业； 2、具有一年以上的相关工作经验； 3、认同岗位职责，具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力，富有团队合作精神； 4、公司实行导师带教模式，需踏实肯干，具备一定的学习能力和抗压能力。 职位福利：五险、包吃、包住、节日福利、绩效奖金、带薪年假

诚招装修工长项目经理，要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资，不欠工程款。先给钱再干活。

岗位职责 1、负责设备日常点检、巡视及周期性维护，及时发现并消除运行隐患，确保设备正常运转； 2、快速响应设备报警与突发异常，进行现场诊断、维修及调试恢复； 3、制定设备操作与维护作业指导书，归集典型维修案例，形成技术资料供团队共享学习； 4、完善运维记录台账，开展数据整理与分析，输出维保改进方案； 5、落实现场安全规范及6S管理要求，协助新项目设备的安装、调试与验收工作。 任职要求 1、具备机电/自动化类设备运维或维修经历者优先，优秀应届毕业生亦可培养； 2、中专及以上学历，电气、机电一体化、机械、自动化等相关专业背景； 3、掌握电气与机械基本原理，能识读基础图纸；持有低压电工证、焊工证、登高作业证、安全员C证者优先； 4、能接受倒班制、长期外派及跨区域项目驻场安排； 5、工作认真负责、服从安排，具备独立处理故障的能力和良好的团队协作精神。 薪资福利 底薪 + 绩效 + 出差/驻场补贴 + 夜班津贴，入职即办理社保，报销交通费用，享受带薪年假、节日福利、定期培训及明确的晋升机制。