室内装修工长，要求能全国出发，有连锁品牌店施工管理经验，具备一定管理能力，精通各班组工艺。年龄30-50岁，待遇底薪绩效12000～20000元

泰安市东平县招: 装修施工工长，熟悉家装工地施工流程，施工工艺，负责从开工到交付全部施工项目内容

济宁市金乡县招工长/工程师、管道安装/维修

德州市德城区招工长/工程师(装修工长)

装饰工程施工管理。带班工长。

岗位职责： 1.负责水利工程项目规划、设计、施工及运行管理的技术支持与现场指导 2. 开展水文分析、水资源调配、防洪排涝、灌溉排水等专业方案编制与优化 3. 参与项目前期调研、可行性研究、初步设计及技术审查工作 4.监督工程质量和进度，协调解决施工过程中的技术问题 5.编制技术报告、竣工资料及运维手册，配合项目验收与移交 任职要求： 1. 水利工程、水文与水资源工程、农业水利工程等相关专业背景 2.熟悉国家水利行业规范及标准，掌握AutoCAD、GIS、HEC-RAS等常用软件 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应野外勘察及施工现场工作环境 5.有注册水利水电工程师资格或相关项目经验者优先

冷却塔系统管道、水泵、电控柜（有变频器、出厂已设置好）指导安装及调试，

会展活动搭建公司招聘领班1名，年薪12w+年底奖金，管吃管住。1.要求精通施工，施工图，调度人员.熟悉会展活动相关物料，管理工厂。 2.年龄35-50岁为人正直，会展活动行业从是5年以上工作经验，有意者私聊。青岛市李沧区招工长/工程师

聊城九洲建设集团有限公司招收现场工长一名，要求具有一级或二级建造师资格，并有现场施工经验。另招收现场安全员一名，要求持有安全员C证，并有现场安全管理经验。工资面议。

青岛市胶州市招工地小工/杂工

工作内容： 拓展维护高净值客户，建立良好客户关系 为客户定制专属规划方案 客户回访维护，提升客户满意度 配合团队，共赢进步 我们希望你： 沟通表达好，待人真诚，服务意识强 有责任心，积极好学，具备团队协作能力 要求： 1.25－50周岁，大专及以上学历 2.有销售及管理的经验任职要求： 3.有客户服务意识，责任心强 4. 具备行业相关经验者优先

工作内容： 拓展维护高净值客户，建立良好客户关系 为客户定制专属规划方案 客户回访维护，提升客户满意度 配合团队，共赢进步 我们希望你： 沟通表达好，待人真诚，服务意识强 有责任心，积极好学，具备团队协作能力 要求： 1.25－50周岁，大专及以上学历 2.有销售及管理的经验

青岛市城阳区招电梯安装

万良北头阳岔胡同招聘人员掰棒子，工作量为一万多斤。

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理 2.编制水电专业施工方案、进度计划及技术交底文件 3.监督水电安装质量，组织隐蔽工程验收及系统调试运行 4.协调土建、暖通、消防等专业交叉作业，解决现场技术问题 5.配合竣工验收，整理移交水电竣工资料及设备档案 任职要求： 1.水电工程师相关岗位经验不限 2.熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准和强条要求 3. 能熟练使用CAD、广联达等专业软件，具备图纸审核能力 4.具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力 5. 工作认真负责，具备较强的安全与质量意识

室外市政管网加强弱电，要求精通图纸和计算标高，能做到挖机和人工的安排和协调，

主要负责技术

雨水泵房，热水机房，生活泵房的水电安装指导

【岗位职责】 1. 负责存储产品中高压电荷泵、负压电荷泵等模拟电路的设计与优化； 2. 根据产品擦写/编程需求（如8V~18V高压、-3V~-9V负压），完成电荷泵拓扑架构的选型与方案设计；独立完成电荷泵整体电路设计，包括升压模块、时钟驱动、稳压反馈、误差放大器、比较器等； 3. 进行电路仿真（DC、AC、瞬态、蒙特卡洛等），确保电路性能、效率和可靠性；参与高压系统与flash阵列的整体方案设计； 4. 撰写规范的电路设计文档、仿真报告，参与失效分析、良率提升与可靠性测试； 5. 主动识别项目风险，推动问题解决，持续学习新工艺与新架构。 【岗位要求】 1. 熟悉Dickson、交叉耦合、多级升压、稳压型电荷泵等拓扑；能根据需求完成架构选型与方案设计； 2. 熟悉CMOS高压器件（如DNW器件）的耐压特性；熟练使用Spectre/Hspice等工具，独立完成电路设计与仿真；有流片经验者优先；能分析噪声干扰并优化设计； 3. 沟通表达良好，能与数字、版图、测试团队高效沟通； 4. 文档撰写严谨；主动性强，能预判风险；学习能力强，乐于分享；具备良好的团队协作精神。

1、落实集团消防安全目标，推进消防安全管理工作，对各业务单位的消防工作进行检查与指导，提出优化消防安全管理的建议，督促各单位履行消防职责，并形成考核建议； 2、参与编制并组织实施消防安全管理年度工作计划； 3、监督并指导各单位完善消防安全责任制、管理制度及操作规程的建立与执行； 4、参与集团下属单位的消防安全宣传与培训工作，真实记录培训开展情况，检查并推动各单位各级消防安全教育与培训计划的制定及落地实施； 5、核查各单位在消防安全要素识别、重点区域划定、信息建档以及分级管控等方面的落实情况； 6、其他内容以岗位职责说明书为准。

岗位职责1. 负责半导体设备日常维护及故障处理，性能优化及效率提升。 2. 负责设备导入与安装调试。 岗位要求 1. 本科及以上学历，电子科学与技术、材料、物理、化学、光学工程等相关专业。 2. 英文 CET-4 及以上。 3. 工作细致耐心，执行力强，具备良好的沟通能力和团队协作能力。 4. 具备基本的半导体物理和工艺基础知识。 福利待遇 1. 提供青岛的五险一金。 2. 无住宿，提供餐补。 3. 员工体检，节假日福利，团建。 4. 额外加班费等。 5. 综合工资6-8k不等。

1、 负责新设备的安装与调试，同步完成设备档案的建立，组织并实施设备验证相关工作； 2、 负责净化空调系统、纯化水系统、空压系统、真空系统及热水系统的运行与操作； 3、 负责设备设施的日常巡检、维护及定期保养工作； 4、 负责各类计量器具的巡查与校准管理； 5、 完成上级交办的其他工作任务； 职位要求： 1、学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等工科相关专业； 2、工作经验：具备3年以上食品或药品生产行业设备维护、管理或制造类企业设备实操经历，持有低压电工证并具备氩弧焊经验者优先考虑； 3、掌握机械原理、电工电子技术、气动/液压传动基础知识，能独立识读机械图纸与电气原理图； 4、具备设备安装调试、故障排查与维修能力，了解预防性维护体系的构建与执行； 5、熟悉设备从采购选型、验收、使用维护到报废处置的全生命周期管理流程； 6、品行端正，工作严谨负责，具备较强的执行力与团队协作意识；

【岗位职责】 1. 公司智能硬件产品（如监控设备、智能磅秤、雷达料位计等）的现场安装、调试、测试、故障排除等； 2. 为客户做相关产品的演示、产品测试和培训工作； 3. 能够独立完成客户现场的技术支持及故障处理工作； 4. 物联网平台运维； 5. 库存管理； 6. 出差人员支持。 【岗位要求】 1. 具备弱电施工或管理经验，能看懂

招聘带班工长若干名，要求身体健康，负责施工现场测量放线工作。薪资为6500至7600元/月，按月结算。

1、协助工程师负责光伏、新能源、风电、储能电站配套电力设备的日常巡检、运维、基础调试工作。 2、协助完成电力系统数据监测、设备状态核对、日常运维记录整理。 3、配合团队完成设备检修、日常维保、现场技术辅助工作，保障新能源设备平稳运行。 4、严格遵守行业安全规范，落实各项作业标准，配合完成团队日常工作安排。 任职要求 1、20-35 岁，大专及以上学历均可，应届生、退伍军人、转行年轻人优先。 2、无需从业经验，愿意学技术、想长期稳定就业是核心要求。 3、工作踏实、有责任心，能吃苦，服从团队统一工作安排。 4、对新能源、电力技术感兴趣，想深耕实体技术行业、规避频繁换工作者优先。

负责弱电及智能化系统的设计相关工作

熟练掌握CAD制图

青岛招聘幕墙技术员现场工长一名

福利待遇：体检+团建旅游+下午茶+员工宿舍+节日福利+生日福利+年终奖+五险一金，单双轮休（大小周） 一、岗位职责 1. 产品规划与定义 (1) 深入各类客户使用场景，挖掘实际需求与痛点，转化为可落地的产品功能。 (2) 制定各产品线的技术演进路径，明确功能价值点与成本控制范围。 2. 研发管理与成本控制 (1) 统筹研发人员工作安排，监督项目进度，确保按时交付。 (2) 负责软硬件技术方案的评估选型及整体成本把控。 (3) 主导产品全生命周期管理：从需求分析、方案设计、样机验证到测试验收及批量生产。 3. 技术营销与销售支持 (1) 协助制作销售所需材料，如演示视频、技术问答文档、产品介绍PPT等。 (2) 配合销售参与重点客户沟通，提供专业技术讲解与解决方案汇报。 (3) 定期为销售团队开展产品知识培训，提升其“讲透价值、实现溢价”的能力。 4. 知识产权与行业技术跟踪 (1) 牵头开展新产品的专利布局工作（包括发明与实用新型），助力企业巩固高新技术资质与专精特新优势。 (2) 持续关注行业前沿技术动态（如新材料、物联网、人工智能、传感技术、远程控制等），推动适用技术在产品中的应用。 二、任职要求 1. 学历要求 本科及以上学历，专业方向为机械设计、给排水工程、水利工程、农业水利工程、自动化、物联网工程等相关领域（特别优秀者可适当放宽条件）。 2. 核心技能 (1) 具备软硬件协同开发理解能力：掌握结构设计基础知识（含复合材料与金属材料），熟悉物联网设备（传感器、MCU、NB-IoT/4G通信模块、低功耗供电系统等）选型与集成，了解云平台或APP基本架构逻辑。 (2) 具有完整产品落地经验：能独立完成智能化方案设计、产品规格书撰写、售前展示材料准备，主导研发进程并推进量产实施，具备端到端的产品闭环管理能力。 (3) 成本优化意识强：在保障产品质量基础上，能够有效进行物料与工艺优化，提升产品利润空间。 (4) 具备良好的技术转化能力：擅长将复杂技术内容通俗化输出，直接赋能销售签单。 3. 管理与综合素质 (1) 有带领1-3人研发小组的经验，具备团队协作和人才培养意识。 (2) 工作积极主动，责任心强，抗压能力强，富有创新精神。 (3) 表达清晰流畅，书面与口头沟通能力佳，能高效协同销售、采购、生产等多部门协作。 4. 可接受短期出差，持有驾照并能熟练驾驶。

岗位职责: 1. 负责油气装备成撬及模块化压力管道的设计工作； 2. 开展管道应力计算与分析； 3. 完成管道、阀门及管件的选型与设计； 4. 提供现场技术支持，参与客户技术沟通； 5. 编制并发布管道制造与施工相关技术文件。 任职要求: 1. 具备不少于3年配管设计经验，有海上油气及FPSO EPC项目背景者优先； 2. 掌握配管设计或管道应力分析基本理论； 3. 熟练操作三维建模类设计软件； 4. 熟悉油气成撬系统中管线与阀门的技术要求； 5. 具备良好的英文读写能力。