
技术员长期1-2人月结技术扎实能独挡一面
熟练掌握测量仪器,尤其熟练RTK,吃苦耐劳,服从安排,路桥工程,市政工程有工作经验者优先,我们公司招聘甘肃境内的,路桥,市政工程干过的。
路桥技术员负责人
8000-12000元/月
技术员技术负责人长期3-5人月结
招聘岗位:
1、路桥施工技术员/路桥项目技术负责人/路桥项目技术经理
2、岗位职责:
1)技术员:参与施工现场技术管理,进行测量放样,试验检测,数据整理,施工图画;协助编写施工方案,技术交底,检查施工质量,处理技术性问题。
2)技术负责人:全面负责项目技术工作,主持图纸会审,施工及专项方案编制与论证,解决重大技术难题,指导技术员工作,负责技术资料整理归类.
3)项目经理:全面负责项目安全,质量,进度,成本及合同管理,协调业主,监理,设计沟通,组建和管理项目团队,确保项目目标实现。
3、工作地点:
甘肃省酒泉市内
4、薪资待遇:
根据个人能力所定
技术负责人
8000-12000元/月
技术员技术负责人长期3-5人月结
招聘岗位:
1、路桥施工技术员/路桥项目技术负责人/路桥项目技术经理
2、岗位职责:
1)技术员:参与施工现场技术管理,进行测量放样,试验检测,数据整理,施工图画;协助编写施工方案,技术交底,检查施工质量,处理技术性问题。
2)技术负责人:全面负责项目技术工作,主持图纸会审,施工及专项方案编制与论证,解决重大技术难题,指导技术员工作,负责技术资料整理归类.
3)项目经理:全面负责项目安全,质量,进度,成本及合同管理,协调业主,监理,设计沟通,组建和管理项目团队,确保项目目标实现。
3、工作地点:
甘肃省酒泉市内
4、薪资待遇:
根据个人能力所定
路桥项目技术人员及管理人员
8000-12000元/月
技术员长期3-5人月结
1、了解最新建筑、公路及装饰装修技术,新型材料应用及团队管理经验;
2、能够有效地领导团队,具备良好的沟通能力;
3、对建筑、公路行业有深刻理解,能够处理项目中的各种挑战;
4、熟练使用RTK、水准仪、全站仪等测量工具;
5、熟练应用CAD、CASS制图软件及各种办公软件;
技术负责人
7000-10000元/月
技术负责人长期1-2人月结
我司因业务发展需要,现面向社会诚聘建筑领域专业人才,具体岗位要求如下:
技术负责人(2名)
1. 房建专业,持有中级职称证书;
2. 建筑施工相关工作经验丰富,能熟练操作、应用各类工程仪器;
3. 具备扎实的专业技术能力,能独立把控项目技术环节,解决施工中的技术问题。
项目经理(2名)
1. 房建、市政专业,具备丰富的项目全流程管理经验;
2. 责任心强,工作踏实严谨,具备良好的统筹协调、团队管理及问题处理能力;
3. 能高效推进项目进度、把控质量与安全,确保项目顺利落地。
安全生产负责人(2名)
1、房建专业,持有中级职称证书;
2、具有安全生产考核合格证C证;
3、具有5年及以上施工安全管理经验;
以上岗位均为全职,人证合一,待遇优厚,具体薪资面议。
欢迎符合条件的专业人才投递简历,携手共进!
联系人:段先生联系人:王先生
联系地址:甘肃省白银市白银区大坝滩村委会6楼
餐饮加盟店招擅长川湘菜师傅
8000-10000元/月
湘菜厨师包吃1-2人月结全职
月薪8000-10000工作轻松,待遇优厚倒班制,有月休,诚挚欢迎有志青年加入我们!
公路工程技术员
1-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结甘肃省酒泉市瓜州区,高速公路项目技术员有意愿者联系苏总18309 350888
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保工程进度、质量、安全及成本目标达成
2.编制并落实施工计划、技术交底和安全文明施工方案,监督各班组按规范作业
3.统筹材料、设备、人员等资源调配,及时解决现场技术与管理问题
4. 配合甲方、监理及设计单位开展工程验收、变更签证及资料归档工作
5.落实安全生产责任制,定期组织安全检查与教育培训,杜绝重大安全事故发生
任职要求:
1. 具备建筑工程、土木工程等相关专业背景,学历要求不限(持有一级/二级建造师证书者优先)
2.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力和团队管理意识
3.责任心强,能适应工地环境,接受项目所在地常驻安排
服务员
新城区餐饮店招聘
服务员2名
后堂大姐3名
钟点工5名(工资待遇面谈)
地址:新城区皇家国际酒店楼下牛少爷炒面片店
☎电话:
混凝土涵管操作熟练工人
50-60元/件
车间包吃包住3-5人月结
岗位职责:
1.负责悬滚式混凝土管涵生产线的操作与日常运行,确保工艺参数准确、产品成型合格
2.按标准流程完成钢筋笼安放、混凝土布料、悬滚成型、养护脱模等工序操作
3.配合质检人员进行过程巡检与成品抽检,及时反馈并协助处理质量问题
4.做好设备日常清洁、润滑及简单故障排查,保障生产连续性与安全性
5.严格遵守车间安全规范与6S管理要求,服从班组长工作安排
任职要求:
1. 有悬滚式混凝土管涵实际操作经验,熟练掌握整套工艺流程者优先
2. 身体健康,能适应车间环境,具备较强的责任心和执行力
3.学历不限,具备基本识图与计量能力
4. 吃苦耐劳,接受计件薪酬模式,认同企业向电商化发展的战略方向
5.公司提供食宿,需遵守厂区管理制度
农业技术
作物学
作物学、生物学、植物营养学、智慧农业、土壤学、计算机技术、农业信息学、机械学、遥感学、地理信息系统、农业信息技术、农业工程、农业信息管理、农业信息化、精准农业、农业机械化、农业信息感知、智能处理、数字农业、土地科学与技术、合成生物学、智能科学与技术、电子信息等相关专业
薪资福利:1.根据引进类别提供购房补贴和科研启动经费。2.年龄、业绩等满足相应的条件,可申请特设教授、特设副教授岗位。若申报成功,享受相应岗位待遇。具体条件要求可咨询人事处程老师。3.当年紧缺专业引进的人才,基础购房补贴可上浮 30%。4.全日制博士、硕士应届毕业生享受租房补贴。自报到之日起,发放 3 年。
引进类别:A 类:优秀教授(具有博士学位,学科专业带头人及急需学科专业人才等),原则上年龄 45 周岁(含)以下(人文社科类学科放宽到 48 周岁)。B 类:优秀博士、博士后和副教授(具有博士学位)。原则上要求优秀博士、博士后年龄 38 周岁(含)以下,副教授年龄 40 周岁(含)以下。全年开展人才引进工作,随时接收应聘。
工作地址:杭州市
农业技术
植物保护学
农药学、昆虫学、微生物学、植物病理学、植物科学与工程、合成生物学、农业资源与环境、生物信息学、纳米材料、酶工程、智能科学与技术等相关专业
薪资福利:1.根据引进类别提供购房补贴和科研启动经费。2.年龄、业绩等满足相应的条件,可申请特设教授、特设副教授岗位。若申报成功,享受相应岗位待遇。具体条件要求可咨询人事处程老师。3.当年紧缺专业引进的人才,基础购房补贴可上浮 30%。4.全日制博士、硕士应届毕业生享受租房补贴。自报到之日起,发放 3 年。
引进类别:A 类:优秀教授(具有博士学位,学科专业带头人及急需学科专业人才等),原则上年龄 45 周岁(含)以下(人文社科类学科放宽到 48 周岁)。B 类:优秀博士、博士后和副教授(具有博士学位)。原则上要求优秀博士、博士后年龄 38 周岁(含)以下,副教授年龄 40 周岁(含)以下。全年开展人才引进工作,随时接收应聘。
工作地址:杭州市
农业技术月结
招聘:育苗基地技术员
薪资:2400.0-3200.0元/月
职位详情:
负责种植基地大棚、育苗、驯化、种植等规范性管理及技术规范
贵州黔东南中药材种植、育苗基地技术员(一)基本资质1.年龄25-50周岁,身体健康,能适应
3000-6000元/月
农业技术月结
中药材种植、育苗基地技术员
(一)基本资质1.年龄25 - 50周岁,身体健康,能适应户外田间作业及基地驻点工作(部分岗位需长期驻基地)。2.持有C1及以上驾驶证,实际驾驶经验1年以上,能熟练驾驶车辆,负责农资运输、基地巡查、外出采购等工作者优先。(二)专业能力1.大专及以上学历,中药学、农学、植物保护、中草药栽培与鉴定等相关专业优先;无相关学历者需具备3年以上中药材种植相关实操经验。2.熟悉至少2 - 3种常见中药材的种植技术、生长习性及病虫害防治方法,有规模化中药材种植基地从业经验者优先。3.掌握中药材种植土壤改良、科学施肥、绿色防控等专业知识,能独立解决种植过程中的常见技术难题。4.具备基础的农资识别能力,能准确判断肥料、农药等农资的质量及适用场景,规范使用农资,符合绿色种植标准。(三)实操经验1.有1年及以上中药材种植基地技术员、种植主管等相关岗位工作经验,独立负责过完整种植周期者优先。2.参与过中药材品种选育、试验种植或种植技术优化项目者优先,有成功提升中药材产量/品质案例者优先考虑。(四)综合素养1.具备较强的现场管理能力,能合理安排工作任务,协调团队成员高效完成种植工作。2.责任心强,工作细致认真,对中药材品质与产量有较高要求,注重细节把控。3.具备良好的沟通表达与培训能力,能清晰向工人传授种植技术,有效沟通解决团队问题。4.能熟练使用办公软件(Word、Excel)及基础农业检测工具,具备数据记录与分析能力。5.吃苦耐劳,能适应不同季节的田间作业强度,适应基地封闭式管理环境。1.负责中药材种植全流程管理,包括选地、整地、播种/移栽、田间管理(施肥、灌溉、病虫害防治)、采收、晾晒及初加工等环节的技术指导与执行。2.制定并优化种植方案,结合基地土壤、气候条件选择适宜中药材品种,确保产量与品质达标。3.定期巡查种植区域,监测中药材生长状况,及时排查并解决种植过程中的技术问题,做好记录与总结。4.指导基地工人开展种植作业,开展技术培训,提升团队操作规范性与专业技能。5.负责中药材种植相关数据的收集、整理与分析,建立种植档案,为后续种植决策提供依据。6.配合基地完成农资采购、质量检测等相关工作,保障种植基地高效运转。
薪资福利:薪资结构:基础薪资+绩效奖金+产量提成,基础薪资3000 - 6000元/月(绩效提成根据岗位另外定),经验丰富、技术过硬者薪资可面议
厨师包住包吃20人以上月结全职工作认真,个人卫生健康
岗位职责:
1.负责日常菜品的烹饪制作,确保出品质量稳定、口味统一,符合餐厅标准
2.严格遵守食品安全与卫生规范,保持操作区域整洁有序
3.协助研发新菜品,参与菜单优化,提升顾客用餐体验
4.合理控制食材使用,减少浪费,配合成本管理工作
5.根据营业需求完成备餐、出餐任务,保证高峰期高效运作
任职要求:
1.持有相关厨师资格证书,具备熟练的刀工和烹调技术
2.热爱烹饪工作,有责任心,能适应餐饮行业工作节奏
3.具备良好的卫生意识和团队协作能力,服从管理安排
4.身体健康,无传染性疾病,持有效健康证者优先考虑
5.有连锁餐饮或同岗位工作经验者优先,经验不限
甘肃武威招聘厨师一名,精通排挡川湘菜优先,能吃苦耐劳,工资6500元/7000,要求,长期
6500-7000元/月
川湘菜1-2人月结
招聘厨师一名,精通排挡川湘菜优先,能吃苦耐劳,工资6500元/7000,要求,长期稳定,服从管理,武南收费站附近,联系电话.
服务员餐饮收银烧烤烧烤学徒洗碗工
武威老厂房东北特色烧烤招聘:
烧烤学徒:4000-6000
服务员数名:3500-4500
洗碗工:3200-4000
收银员:3600-4500
以上岗位公休2天
底薪.全勤.绩效.奖金
杨店长:
地址:坦克团对面土特厂大集市院内老厂烧烤
甘肃武威招聘烤肉师3名6000~7000每月带薪休假3天,管吃住,福利待遇好,工资每月15
6000-7000元/月
烧烤3-5人月结
招聘烤肉师3名6000~7000每月带薪休假3天,管吃住,福利待遇好,工资每月15号按时发放联系电话
服务员打荷
招聘服务员6名,干锅师傅3名,做过流动席的师傅3名,(打荷3名不分年龄只要干过餐饮均可)每月四个半天带薪休息,工资每月十五号准时发放,具体电话联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供民勤技术员急招在线招聘信息,主要招聘武威工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。