岗位职责 1.负责温室及田间试验的组织实施，开展作物繁育制种、目标性状的杂交与整合工作； 2.推进田间栽培技术、试验流程及项目管理体系的优化与创新； 3.承担温室设施运维、基地日常后勤保障、安全生产管理及团队协作事务。 任职资格 1.硕士学历，专业方向为作物栽培学与耕作学、植物保护、作物遗传育种等相关领域； 2.具备扎实的专业理论基础，英语水平良好，掌握数据库或编程相关技能，能够进行信息的搜集、整理与分析，具备独立设计和规划试验的能力； 3.作风踏实，富有敬业精神，责任心强，具备良好的团队合作意识与沟通协调能力。

招聘：农业科学研究员 薪资：6000-6000元/月 1.有1-3年农业科研相关工作经验，熟悉田间试验设计、数据统计分析方法，能独立开展科研项目； 2.熟练使用 Excel、SPSS 等数据分析软件，掌握农业科研相关仪器设备的操作方法。 1.研发适配本地农业的新技术、新品种、新模式，参与农业技术成果转化； 2.深入田间地头，为农户、农业企业提供技术指导与培训，推动科研成果落地应用。

招聘：生产农艺师 薪资：6-7K/月 1、本科及以上学历，植物保护、作物营养、栽培等农学相关专业，具备制定施肥配方、提供科学施肥方案的工作经验和能力。 2、三年以上栽培及田间管理、营养工作经历。 3、认同公司文化及MAP模式，具备较好的沟通能力和表达能力，有志于长期从事农技服务工作。 4、认真踏实，吃苦耐劳，能适应出差及基层驻点工作。 岗位职责： 1、负责技术服务中心MAP示范农场测土服务，完成取土、检测、方案制定及拟定使用方法。 2、全面负责示范农场的养分管理工作，肥料减量施用及土壤改良等试验的落地。 3、负责挖掘潜力优质品种进行布点筛选试验。 4、负责示范农场的农事操作及田间管理工作。 5、关键生长季数据记录。 6、辅助完成开展BD工作。 7、标本制作。

1、编制年度生产方案，统筹农场种植规划、技术指导、生产运营及内外技术协作的策划与落实。 2、依据公司产品布局与市场需求，结合基地实际情况，推进大棚及露天作物的种植组织实施。 3、拟定并推行农业生产技术标准与管理制度，优化生产流程，解决执行中的问题，提升技术与管理效能。 4、协调安排人员开展各项生产作业，保障任务高效完成。 5、结合生产实际，制定合理的用工策略，强化成本管控，提升生产效率。 6、建立作物种植技术规范与操作规程，对接植保站等科研单位，构建长期稳定的技术资源合作体系。 7、配合完成上级交办的其他相关工作。

1.懂种植2.懂管理，3.能做种植规划4.能做农事记录。

青岛需要一个管道开挖技术员，会用RTK，联系电话

负责现场技术交底，巡查资料等工作在考虑

高速公路技术施工负责人

要求会设计，会操作CAD，可以进行现场技术对接，懂施工，沟通能力跟理解能力强。服从安排。性格开朗的。年龄在30岁左右。

负责施工现场放线，人员管理

北京市西城区招给排水

56 台车 招夜班保全

花间堂酒店招聘客房服务员底薪4500底房8间，。联系人陈经理

北京清华大学附近一海鲜酒店招聘：有经验的前厅经理一名工资9000/10000，优秀服务员一名，工资6000保底，提成不算，宿舍近，条件好，老板和后厨都是东港人，正月十六上班，联系电话

本人需要一名跑堂店在北京联系方式

全面负责基地各类蔬菜种植全流程技术管控，涵盖育苗、定植、水肥管理、田间管护、病虫害绿色防控、采收保鲜等环节，制定贴合基地土壤、气候条件的标准化种植技术方案并落地执行，保障蔬菜优质、高产、稳产。 实时监测蔬菜植株生长状况，精准把控各生产节点，快速诊断并解决出苗不齐、长势衰弱、病虫害爆发、极端天气影响等种植技术难题，降低生产损失。 主导基地种植团队的技术培训与实操指导，规范田间作业流程，提升团队整体种植技术水平和工作效率，确保各项技术标准落地到位。 负责基地农业生产资料的技术选型与合理使用，优选有机肥、生物农药、农资器械等，严控投入品质量，兼顾种植成本与农产品质量安全。 开展种植技术优化与试验，引进推广叶菜、果菜等蔬菜优质高效种植技术和新模式，持续提升基地种植效益；做好生产数据记录、技术档案整理，分析生产问题并形成可落地的改进方案。 配合基地负责人制定生产计划、把控采收节奏，对接品控环节确保蔬菜符合市场收购标准，参与基地农业生产的日常管理与统筹协调。 任职要求 农学、园艺、蔬菜种植等相关专业，2年及以上规模化蔬菜基地技术管理实操经验优先，具备叶菜、果菜综合种植技术者可放宽学历要求。 精通各类蔬菜生长习性及标准化种植技术，熟练掌握育苗调控、水肥一体化管理、病虫害绿色防控（物理/生物防治为主）等核心技能，能独立制定完整的蔬菜种植技术方案。 具备极强的田间问题研判和应急处理能力，能快速识别蔬菜种植各类病害、虫害，有应对低温、暴雨、干旱等极端天气对蔬菜生长影响的实操经验。 拥有良好的团队管理、沟通协调和执行力，能带领种植团队开展标准化田间作业，做事细致严谨、责任心强，具备农业生产的成本管控意识。 能适应农业基地工作环境，吃苦耐劳，接受长期驻基地工作，无不良从业记录，注重农产品质量安全，熟悉农业生产相关规范。 持有农业相关技术证书（如农艺师、植保工等）者优先录用。 生活：包吃包住（基地配套宿舍含独立空调，食堂提供三餐）

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责：1.负责农业技术、新品种的试验、示范与推广，指导管理员工科学种植与养殖2. 开展土壤检测、病虫害诊断及绿色防控技术应用，提供全程农技解决方案。 3参与农业项目申报、实施与验收，撰写技术报告与推广总结材料 5.结合本地气候与资源条件，优化种植结构与栽培模式，助力农场提质增效 任职要求： 1.农学、植物保护、园艺、土壤肥料、农业资源与环境等相关专业背景，学历要求：相关专业毕业 2.具备农业一线服务经验者优先，经验要求：不限3. 能吃苦耐劳，跟员工沟通能力，会驾车具体面试

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位名称：叉车司机；其他岗位（跟线，维修保养）。 岗位要求：1.有驾驶叉车3年以上经验；2.懂叉车日常维护及排除故障检修；3.持有叉车本，对工作认真负责、积极主动，持证上岗。 薪资待遇：工作时间10小时白班，偶尔加班，每周单休，有食堂，工资范围50007000元。

北京昌平彩钢厂。招聘：单板会来叉车，岩棉板副手

岗位名称：质检员（QA）、质检员（QC）;印刷员;印刷机长;维修工程师;巡检员。岗位要求（质检员）：1.负责产品质量检查与控制；2.具备一定的产品质量分析、判断能力；3.具备良好的沟通协调能力，及时与相关部门沟通。薪资待遇（质检员）：具体薪资面议，根据公司政策及市场情况提供具有竞争力的薪资待遇。岗位要求（印刷员）：1.负责印刷设备的操作与维护；2.熟悉印刷工艺流程；3.具备一定的印刷品质把控能力。薪资待遇（印刷员）：提供行业内有竞争力的薪资，具体待遇详谈。岗位要求（印刷机长）：1.负责印刷机的日常管理、维护与保养；2.熟练掌握印刷技术，具备解决印刷问题的能力；3.具备一定的团队管理能力。薪资待遇（印刷机长）：薪资面议，根据公司政策提供具有吸引力的薪资待遇。岗位要求（维修工程师）：1.负责设备维护与故障排查；2.具备一定的机械或电气知识；3.具备良好的问题解决能力。薪资待遇（维修工程师）：提供具有竞争力的薪资待遇，具体待遇详谈。岗位要求（巡检员）：1.负责生产过程中的质量、安全巡检；2.具备一定的观察、分析能力；3.具备良好的记录与报告撰写能力。薪资待遇（巡检员）：薪资面议，根据公司政策提供合理的薪资待遇。

招聘岗位:总装操作工岗位：汽车装配工、焊接，工作简单易学，培训后可直接上岗工作时间：8-12小时白班薪资：底薪4200+绩效+加班综合工资4200-7000元/月。岗位待遇：免费提供住宿（），宿舍六个人一房间，有洗澡间，有空调，提供免费热水。3.在食堂就餐享受3折优惠，加班时，提供免费加餐。（3-6元）/餐每周可预支工资工作地点：北京市怀柔区赵各庄附近电话:同步

岗位名称：焊工；岗位要求：1.手持焊工证，技术过硬；2.二保焊精通；3.追求质量，做事认真；薪资待遇：薪资范围元/月，具体薪资根据个人能力和表现而定。公司提供底薪+计件+津贴，待遇优厚，包吃住、买五险、发薪准时，并且提供良好的工作环境和团队氛围。表现优秀者有晋升机会，可成为班长或管理人员。

26年2月最新招聘！！！ 一，怀柔汽车制造厂 （随时面试） 1，分装工，，主要工作组装汽车配件，白班170元，夜班180元，加班20/小时，月工资5500-6500元，8小时制 2，备货员，，主要工作挑拣汽车配件，白170元，夜班180元，加班20/小时，月工资5000-6500元，8小时制。 3，转运司机，，有C1车本即可，在厂区转运汽车装配，白班170元，夜班180元，加班20/小时，月工资6000-7500元，8小时制。 4，叉车司机，，需有质量监督局下发的叉车证，技术熟练，白班200元，夜班210元，加班25/小时，月工资6500-7500元，8小时制 3，以上岗位，吃饭8元/份，晚餐免费，可安排住宿 二，怀柔城区招业务员 （随时面试） 1，电话业务员，要求男女不限，年龄18-35岁，有经验丰富者可放宽，公司通过培训，完成任务，达成销售单 ，8小时白班 周末双休薪资试用期责任底薪+提成 /电话

招聘：PCB焊接工薪资：30007000元我公司主要从事仪器仪表行业，主要工作内容是根据电路图纸，手工焊接电路板上各种密集贴片式电容、电阻。不是流水线生产，不像流水线那么大的工作量。职位要求：1、熟悉电子元器件及相应元器件知识，懂电子、电路图。3、有焊接经验，熟练使用电烙铁及焊锡丝焊接电容、电阻等元器件。北京北京

北京地区招聘道路技术员，负责道路施工技术及施工放线工作，薪资面议。

电子厂直招焊接手，AOI检验，管食宿，有经验的联系

岗位名称：叉车司机；岗位要求：1.年龄在1835周岁之间；2.具有高中/中专或以上学历；3.无纹身、奇装异服等不良嗜好，无任何传染病；薪资待遇：白班薪资：260元/天（含其他奖励）；夜班薪资：280元/天（含其他奖励）；工作时间及考勤：白班8:0020:00，夜班20:008:00，排班上六休一，考勤11小时（中途用餐1小时）；福利待遇：免费工作餐，提供班车及住宿，水电费自理；面试合格后安排入职，有转正机会，外住员工享有房补+通勤补助：300元。