全职长期厨师能吃苦耐劳

西藏拉萨城北美食城乐旺餐吧招聘： 厨师1名 薪资：面议（待遇从优，具体可沟通） 任职要求： 1.年纪18-40岁，有服务行业工作经验者和会做家常菜。 2.有责任心，踏实可靠，无文化要求，上手快即可。 工作地点：拉萨城北美食城 工作稳定，环境舒适，期待你的加入！

做员工餐，每天两顿

招聘藏餐厨师一名地址拉萨市吉拉路南方驾校旁边祖父饮食馆工资面谈联系方式

中餐师傅，会做川湘菜

藏餐馆会做中餐和西藏特色菜（牧区特色）

要求有责任心踏实干活。

为茶楼做饭菜，收拾卫生，泡泡茶水接待服务…、

有一定的中餐炒灶经验，做事踏实！

在酒店食堂做员工餐

湟源盅太汤馆招聘1.店长1名｜薪资5500-6500元/月负责门店日常运营、人员管理、客情维护及业绩达成2.后厨打杂1名｜薪资4500-5500元/月协助后厨备料、清洗消毒、食材整理及后厨卫生清洁3.前厅服务员1名｜薪资3500-4500元/月负责顾客接待、点单上菜、桌面清理及前厅日常服务上班时间：9:00-21:00，中间休息2.小时工作地点：湟源县丹噶尔古城内盅太汤馆联系电话：

阿里地区噶尔县招古建筑

要个随车吊干活，附近有电话联系

招随车吊带师傅一起自己联系

阿里地区招弱电/安防.400一天，每月25号工资准时到。活多3月份到年底。

我这里活在上海，年后想把翻样换掉。活桥梁和连体别墅。要代管工地，要吃住工地电脑翻样，要技术过硬，35岁-50岁的翻样技术员一名，工资春节前的节底结清，有意向的联系我

招聘要求：单身或离异 年龄35-50岁，有创业经历的，口才好气质佳的优先

技术科人员地质/采矿/机电相关专业，有一线工做10年以上相关经验。薪资福利:面议招工人数:3人工作地址:赤峰市敖汉旗

招聘：建筑工程项目技术负责人薪资：7000-10000元1、主持项目施工组织设计、专项施工方案的编制工作，结合项目特点与要求，制定合理、可行的技术路线与施工工艺。2、对施工方案进行技术经济分析与优化，在保证质量、安全的前提下，降低施工成本，提高施工效率。3、组织项目团队学习相关建筑工程技术标准、规范及操作规程，确保施工过程严格遵循标准规范。4、负责对新技术、新工艺、新材料的应用进行评估与引进，组织开展技术交底与培训活动，使项目团队成员掌握新技术的应用要

现在有闲的市政技术员吗，北京昌平有活过节不放假，水准仪超平，带10来个人干活，过完节初八就也可以回家看看，过节双工资，有意者联系老板电话：，具体工资电话联系！

招聘启事 本店位于西藏阿里地区白嘎镇岗仁布齐附近，因经营发展需要，现诚招厨师2名，具体要求及福利待遇如下： 岗位要求 1. 持有厨师证，烹饪功底扎实，具备相关工作经验，需长期任职，最低在岗6个月； 2. 擅长家常菜、藏餐或川湘菜者优先，可根据客人口味灵活调整菜品； 3. 注重食材新鲜与饮食卫生，具备基础厨房管理能力，团队协作意识强； 4. 男女不限，能适应高原地区的工作和生活环境。 福利待遇 ✅ 包吃包住，食宿环境舒适； ✅ 基本工资8000元/月，工作表现优异、厨艺获高度认可者，自入职第2个月起至第4个月，每月额外上调薪资500元（需满足最低6个月任职要求）；长期在岗薪资可持续上调，具体细节面议。 联系方式 有意者直接致电： 期待你的加入，一同在雪域高原共事发展！

招收厨师墩子各2名，过年不回家，有大酒店工作经历。工资13000到15000

管网市政道路专业，要有经验。待遇可根据能力往上加。城区工作，环境舒适。

作为项目技术负责人，将秉持严谨负责的态度，全面统筹技术管理工作，保障项目高效推进、顺利实施。施工现场亟需一位核心引领者，在此，我诚盼与能力卓越、勇于担当的同仁携手共进，共筑精品工程。边防公路，工作地址，西藏察隅。路基土石方，挡墙水沟。学历要求（全日制），假学历勿扰

电话号码： 职位是一个寺庙的厨师 要求【藏餐厨师】需要找工作的立刻联系一下 工资：12000到13000

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吃苦耐劳

【招聘】拉萨城关区招聘厨师，甘肃老乡优先，能吃苦耐劳，周一至周六做饭，12点午饭，晚饭7点。其他详情面谈，联系方式

中餐厨师

光伏电站技术经理（月薪1-2万）; 要求： 1、 本科及以上学历，电气工程、新能源科学与工程、自动化、能源与动力工程等相关专业； 2、 3年以上光伏行业相关工作经验，其中至少1年以上光伏电站技术管理或运维管理经验； 3、 精通电气系统：熟悉光伏电站一次、二次系统，高压输变电设备，继电保护，以及电网接入规范； 4、 熟悉核心设备：深刻了解光伏组件、逆变器、箱变、汇流箱、支架等主要设备的原理、性能及常见故障； 5、 掌握标准规范：熟悉国家及行业关于光伏电站设计、施工、验收及运维的标准与规范； 6、 高压电工证、低压电工证 7、 年龄：25-50 职责： 1、 技术管理：全面负责电站的技术方案、系统设计、设备选型、安装调试及优化； 2、 运维管理：制定运维规程等；’ 3、 性能与效率：监控电站性能（发电量等），分析数据，提出并实施提升发电效率的技改方案； 4、 安全管理：严格执行安全规范，制定应急预案，确保人身、设备和电站安全； 5、 团队与培训：管理技术团队，制定培训计划，提升团队专业技能； 6、 对外协调：与电网公司、设备供应商、承包商及政府部门进行技术对接与沟通； 7、 开辟新的业务 8、 服从公司安排