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招聘技术员，薪资范围为7001-10000元/月。要求具有核电管理经验，负责本专业的技术管理工作，指导解决班组施工中的安全技术问题，负责施工图纸、现场设计细化图纸编制和报审。

招聘单位：中国中车开训还可加2单！一手授权速带简历和城市占招聘地区：全国工作企业：中国中车全国子公司、地铁局运维所、高铁运维所招聘岗位：轨道车电工、精密焊接技术员、设备运维工程师、电气组装工技能岗要求：18-27岁，中专、大专皆可电工证（高压、低压、）焊工证、登高证，需持有相关岗位证书（应急管理厅颁发）培训地点：济南培训时间：二到三个月（吃住免费)直签合同：全国中车全资子公司薪资：实习期工资：3000—6000元（一般三个月，以用人单位为准），转正后6000—10000元，入职后即五险一金、包住、餐补、带薪年假、节日福利、年终奖。工作地点：全国可选城市，不能指定企业

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招聘工程师。薪资为4500-6000元/月。岗位职责包括：负责各部门设备申请的审查与检测；负责公司电脑、打印机、传真机、布线的维护和优化以及故障设备的检测、处理、维修等工作；管理工厂软硬件，建立台账并及时进行记录、维护、更新，并进行定期盘点；负责日常数据维护，定期对系统数据进行备份，管理服务器内数据容量；负责工厂安全，做好病毒防治工作，保障设备的正常运行；负责公司服务器的安装、配置、维护；负责公司追溯办公系统、钉钉等办公软件的维护，确保高效通畅；负责追溯系统用户权限分配管理；负责公司监控设施的管理及维护；协助设备维修、保养、日常巡检等工作。任职要求为信息技术管理、管理、计算机等相关专业。上班时间为8:00-17:30。薪资待遇为4500-6000元/月，缴纳五险一金。

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岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3.协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5.参与进度、安全、质量等全过程管控，配合项目整体目标达成 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，能独立承担技术管理工作 2. 熟悉国家及地方建设工程技术标准、规范和验收规程 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，具备较强的问题分析与解决能力 5.持有相关专业技术职称或建造师资格者优先，必须有市政二建

1、10年以上装饰施工一线经验，独立参与完成不少于3个写字楼公装完整项目； 2、熟练看懂装修施工图纸，具备现场技术交底、工序安排能力； 3、熟悉公装全流程施工工艺、质量管控，能够协调班组穿插施工； 4、责任心强，常驻施工现场，能处理现场各类施工问题； 5、能力达不到上述条件者请勿投递。

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岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场技术问题协调解决 3. 监督施工质量、安全与进度，确保符合规范及合同要求 4.编制并归档工程技术资料，配合竣工验收与档案移交 5.指导团队技术人员开展工作，参与新技术、新工艺推广应用 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位工作经验，能独立承担项目技术管理工作 2.熟悉国家及行业施工规范、质量验收标准与安全生产法规 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，具备较强的问题分析与现场应变能力 5.持有相关专业技术职称或建造师、工程师等执业资格者优先

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招聘技术负责人（机电方向）。薪资为8000-15000元。岗位职责包括：技术统筹，负责公司产品的技术路线规划、研发体系搭建及技术团队管理；研发管理，主导产品从立项、设计开发、样机试制全流程管理，负责技改；流程建设，建立并优化研发管理流程（包括立项评审、设计变更、风险管理等），推动研发规范化；知识产权，主导核心技术的专利布局与撰写，建立公司知识产权管理体系；跨部门协作，协调质量、生产、注册等部门，推动产品顺利上市；技术攻关，解决研发过程中的关键技术难题，把控产品质量与技术风险。任职要求：本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业；机电类相关专业高级职称（高级工程师必须）；48周岁以下，8年以上机电产品研发经验，3年以上技术团队管理经验；医疗器械行业优先；精通研发项目管理流程，熟悉产品立项、设计开发、工艺转化全流程，具备独立撰写发明专利、实用新型专利的能力；具备良好的跨部门沟通能力和团队领导力。优先条件：有医用气体工程、医疗电子设备、有源医疗器械研发背景者优先；熟悉医疗器械注册法规（如《医疗器械监督管理条例》、GMP、ISO13485）者优先。

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