建筑工程技术员，熟悉图纸，熟悉CAD，有安全员证。

江苏中压电气工程集团有限公司 近期人员招聘情况 一、公路工程资质所需人员、技术总工： 1、人数：5名； 2、人员要求：①年龄：45周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：通讯工程；④8年以上从事工程施工技术管理工作经验；⑤具有公路工程相关专业高级职称（如有公路工程或机电工程专业一级建造师优先考虑）；⑥主持完成本类别工程业绩不少于2项（主管部门系统平台注册备案过）； 二、防雷接地检测资质所需人员： 1、人数：6名； 2、人员要求：①年龄：45周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：雷电防护（原雷电科学与技术）；④具备雷电防护装置检测技术能力，熟悉雷电防护相关法律法规、技术规范和检测方法。掌握雷电形成机制、防雷措施、检测仪器操作等专业知识；⑤省级气象学会组织的防雷专业技术人员证书；⑥具有高级工程师或工程师职称。 三、智慧化光伏场站网络、视频监控等管理所需人员： 1、人数：6名； 2、人员要求：①年龄：35周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：计算机（网络工程专业、信息安全专业）；④3年以上从事网络、监控设备设施施工技术管理工作经验；⑤具有工程师及以上职称； 联系人：吴总

南京招聘：技术员薪资：6000元以上月有相关工作经验者优先

土建技术负责人（年薪12万~20万） 岗位职责： 1.负责项目部的施工技术管理、试验检验、培训等工作。 2.负责组织贯彻执行国家、行业、地方、企业的技术政策、规范和标准，开展技术创新，推广应用“四新”技术，组织QC小组活动，提高施工技术水平。 3. 协助项目经理合理调配生产资源、科学组织施工。 4. 负责组织制定项目的总体进度计划、年度计划和月度计划，并根据实际情况进行合理修订。 5. .负责组织设计文件会审，组织项目实施性施工组织设计、特殊过程施工作业指导书的编制并不断进行优化和完善 6. 负责按实施性施工组织设计指导施工生产，及时解决施工中遇到的重大技术问题。 7. 负责项目部体系运行的相关工作，组织制定质量、安全、环保和职业健康制度和创优规划并组织实施。 8. 负责组织工程技术档案及资料的收集、立卷工作。 任职资格： 1.具备大学专科及以上学历。 2. 土木工程、工业与民用建筑等土木类专业及其他工程相关专业。 3. 参加工作5年及以上。 4. 参加过2个及以上施工项目建设，任项目技术部门负责人2年及以上。 5. 精通项目专业施工技术，熟练掌握技术质量管理程序和要求，熟悉试验和测量业务，熟知工程计量、变更索赔等事项，具备独立解决施工中一般技术难题的能力。 6. 有较强的沟通协调能力、执行力和团队合作能力；主动性强，勤于思考。 7.证书要求：持高级工程师证书,有一级建造师者优先 8.年龄:35岁以下，特别优秀者可适当放宽。 工作地点：南京及周边地区（可接受江浙沪皖调动）； 工作时间：弹性工作制； 联系电话:邢

招聘：现场技术员 薪资：3000-8000元/月 5年以上现场施工工龄，熟悉土建及市政施工技术及流程，独立领导中型建设项目，服从领导安排，配合公司外市大型项目者优先。工作地点在南京或者响水

有建筑施工现场经验，能胜任施工涉及环节工作，预决算、现场签证、施工资料、清晰施工工艺及技术等 岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保技术合规与实施可行性2. 组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题，把控工程质量、安全与进度关键节点 3.参与材料设备选型与技术参数确认，配合成本部门完成技术经济比选与优化4. 编制并归档工程技术资料，包括竣工图、变更签证、验收文件等，确保资料完整可追溯 5.指导和带教基层技术人员，参与项目技术总结与工艺工法改进，推动团队技术能力提升 任职要求：1. 学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先2. 经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有完整项目全过程技术负责人经历者优先3. 熟悉国家及地方工程建设规范、标准图集及质量安全强制性条文，持相关岗位证书（如施工员、技术负责人证）者优先 4.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及文档编写能力，能独立承担技术决策与汇报5.责任心强，适应项目现场工作节奏，服从公司跨区域项目调配

薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2: 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。

舞台设备公司的屏幕技术员岗位

土建技术负责人 工作地址:南京及周边地区（可接受江浙沪皖调动） 弹性工作制 年薪12万~20万 负责项目部的施工技术管理、试验检验、培训等工作；负责组织贯彻执行国家、行业、地方、企业的技术政策、规范和标准，开展技术创新，推广应用“四新”技术，组织QC小组活动，提高施工技术水平；协助项目经理合理调配生产资源、科学组织施工；负责组织制定项目的总体进度计划、年度计划和月度计划，并根据实际情况进行合理修订；负责组织设计文件会审，组织项目实施性施工组织设计、特殊过程施工作业指导书的编制并不断进行优化和完善；负责按实施性施工组织设计指导施工生产，及时解决施工中遇到的重大技术问题；负责项目部体系运行的相关工作，组织制定质量、安全、环保和职业健康制度和创优规划并组织实施；负责组织工程技术档案及资料的收集、立卷工作。，负责项目部的施工技术管理、试验检验、培训等工作；负责组织贯彻执行国家、行业、地方、企业的技术政策、规范和标准，开展技术创新，推广应用“四新”技术，组织QC小组活动，提高施工技术水平；协助项目经理合理调配生产资源、科学组织施工；负责组织制定项目的总体进度计划、年度计划和月度计划，并根据实际情况进行合理修订；负责组织设计文件会审，组织项目实施性施工组织设计、特殊过程施工作业指导书的编制并不断进行优化和完善；负责按实施性施工组织设计指导施工生产，及时解决施工中遇到的重大技术问题；负责项目部体系运行的相关工作，组织制定质量、安全、环保和职业健康制度和创优规划并组织实施；负责组织工程技术档案及资料的收集、立卷工作。，参加工作5年及以上；参加过2个及以上施工项目建设，任项目技术部门负责人2年及以上；精通项目专业施工技术，熟练掌握技术质量管理程序和要求，熟悉试验和测量业务，熟知工程计量、变更索赔等事项，具备独立解决施工中一般技术难题的能力 35岁以下，特别优秀者可适当放宽，持高级工程师证书,有一级建造师者优先，具备大学专科及以上学历

直接电话联系 船厂直招放样员/放样工40~50/小时 1.按照图纸中的尺寸等在铁板上进行放样，为切割、装配等工作提供依据； 2.到船上测量尺寸，并在板上划线供装配或更换铁板； 3.遵守船厂安全制度。

招一个焊工，一个铆工，钢结构车间制作，焊工单价70一吨，铆工单价100一吨，包吃住不扣生活费电费，社保全买个人部分也不扣！电话：

招聘: 因公司发展需要，招以下人员： 1.店长一名，要求在餐饮行业有着丰富的实战管理经验，能够带领团队完成各项工作指标，有高度责任担当，待遇优厚。有过小厨娘、夜上海、好记、鸡鸣汤包等店从业经验者优先。 2.面点师一名，要求擅长于小笼包和秦淮风味小吃制作等，要试菜，联系电话：胡主任

将军大道128号装修工程，需要找专业装修木工4一5个，最好能看懂图纸，看不懂图纸的不要联系，有意者请联系，电话

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘一名对路面,路基,管道（懂GPS有经验的)技术员，有意联系马总

现河西堡电厂工程招聘技术员一名，技术能力强， 能长期坚守岗位，和甲方在技术方面能沟通优先，联系人:徐总！联系电话:

招聘技术员一名，神木大柳塔附近，联系电话

陕西煤矿直招（急！急！急！） 1.掘进队长、副队长 2.通风技术员 3.防突副总 联系方式：

伊旗街上建筑公司招聘技术员一人，要求有质检员证，五年以上工作经验。有意向可以联系：

岗位职责： 1.负责工厂产品表面喷漆作业，按工艺要求完成底漆、面漆、罩光等工序，确保涂层均匀、无流挂、无颗粒、附着力达标 2. 严格执行喷漆安全操作规程，规范使用喷枪、空压机、通风除尘及废气处理设备，做好日常点检与基础维护 3.配合质检人员完成漆膜厚度、色差、光泽度等质量检测，及时反馈并整改异常问题 4.做好喷漆区域5S管理，规范存放油漆、稀释剂等危化品，落实防火防爆与职业健康防护措施 5. 按生产计划准时交付，协助班组长完成工单流转、物料领用及过程记录填写 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，，能适应站立作业及局部密闭环境 2. 具备喷漆相关工作经验，熟悉常用油漆体系（如PU、NC、水性漆）及喷涂设备操作者优先 3.持有有效喷漆工上岗证或危险化学品从业资格证者优先 4. 责任心强，注重细节，具备基本的质量意识与安全生产意识 5. 学历不限，接受踏实肯干、愿意长期稳定发展的求职者

岗位职责： 1、负责津上G18/G300数控内、外圆磨的日常维护及保养； 2、根据图纸要求完成加工任务； 3、根据工作经验，提出改善建议，提高机器及工作效率； 4、对加工中的产品提出改善意见和保证技术支持 5、服从公司工作安排，工作认真负责； 任职需求： 1、数控类专业毕业，2年以上数控内、外磨床工作经验， 2、能看懂加工图纸、熟练使用各种测量器具， 3、主动性积极性较强、具备良好的职业素养 4、条件优秀者可放宽要求 5、熟悉津上数控磨有限考虑

招聘 年后招合作伙伴 配菜师傅1名，工资8500 冷菜大工1名，工资7000 配菜中工1名，工资5500-6000 地址：藕塘 联系电话：杨

正月初八 禄口空港长白班座椅厂 【招聘要求】普工 18-50周岁 不体检 【招聘岗位】普工，组装，骨架，海绵车间，焊工， 【工资待遇】19/时 三个月后工资为20/时 每天11-13个小时综合工资5500-6500 工期最低三个月，。 【吃住情况】吃饭每月几十块，免费住宿水电平摊，面试当天安排宿舍， 【面试时间】 12:30接人发车， 13:30厂门口接人， 联系电话山山 政策10天600

南京钢结构加工厂招募十名优秀二保焊工，工作地点焊制十字柱，工作时间为每天九小时，工资为每日四十五十的工资待遇，提供住宿但不提供饮食，有合适人选可联系赵先生了解详情。

南京市溧水区招氩弧焊，有波纹管，膨胀节工作者优先，要求氩弧焊会气保焊，焊缝需要美观平整，氩弧焊要求会自融，要求会薄壁对厚壁焊接，焊接厚度0.8起焊缝平滑美观无沙眼 另外会有组装装配工作者优先考虑 切记氩弧焊工作经验至少五年以上 非常勿扰

招聘炉灶一名8000冷菜一名5500地址江宁区百家湖金鹰四楼，月休四天，电话

九业直招：下午一点面试 嘉隆电气：男女，长白班，空调车间，工资20/小时，管工作餐，厂内住宿 上班时间 ：8:30--20:30，记薪10.5小时，加班或者提前下班按20/小时。 工作内容：高低压配电柜 配线辅助工 ②装配工，铜排工，焊工 以上岗位愿意学也行 要求:20-40周岁，初中以上，身体健康，面试通过入职需要体检。每个月15号发工资，满一周可以预支工资 ⭐地址:秣陵金鑫东路5号 :打卡15天500卡点无 接人电话：高

飞尔环保科技有限公司位于南京高淳县阳江镇西堰门，现招工氩弧焊工和激光焊工若干名，要求45周岁以下学徒，薪资待遇面议。

铆工/钣金工 1、学历不限重在手艺； 2、5-8年以上的相关经验者优先； 3、具有一定机械常识； 4、铆工根据要求作出相应的金属制品，主要有识图知识; 常用金属材料及热处理知识;能矫正变形较大或复合变形的原材料及一般结构件； 能作成基本形体的展开图，计算展开料长; 能使用维护电焊机等设备; 能读懂并装配桁架类、梁柱类、箱壳类、箱门类和低中压容器等图样，并进行全位置定位焊、铆接、螺纹连接，检验尺寸、形状位置。 5、能正确执行安全操作规程； 6、具有岗位相关操作证和从事过组装工作优先考虑； 7、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练； 8、工作认真负责，吃苦耐劳及服从安排。