招聘：项目技术员薪资：10000元以上/月1、协助项目技术负责人做好技术管理工作，认真贯彻落实各项技术管理制度和措施。2、承担技术经济指标，结合工程特点编制技术节约措施，积极使用新工艺、新技术、新材料，努力降低工程成本，缩短施工工期。3、承担本栋号工程质量指标，领导QC小组活动，采取有效措施落实“三检制”，组织进行隐、预检工作。4、参加设计交底，办理技术交底和变更洽商，编号施工组织设计，施工方案和各项技术措施。5、向工、班长进行书面技术交底和安全技术交底，在施工中进行技术指导和监督。6、领导测量放线工作，负责接班护桩，复核原始资料，复核并签订各项测量放线成果。7、领导试验工作，做好施工实验和原材料试验工作，做好计量和环保技术工作。8、负责技术翻样工作，编制外加工计划，绘制加工图。9、认真做好各项施工记录、收集、编制工程技术资料和竣工资料档案，承担技术资料考核指标，及时准确地填报有关技术报表，编写技术总结。10、参加施工计划的制定及施工指挥调度，主动配合其他专业人员和施工人员搞好工序穿插、交接、成品保护、资料交接对口工作。联系人：王老师

北京海淀区需要路政排水工程诚聘技术员，吃住条件好，价格美丽。联系电话杨经理招聘人数:1个薪资范围:电话联系，在北京南四环干活愿意来的联系

招聘商业地产园建施工技术员1名园建施工技术员要求:1、熟练使用施工放线测量仪器，必须精通全占仪，测量准确，熟悉图纸，能独立完成施工作业面，能完成公司领导临时安排的其他事项。要求:吃苦耐劳，工作积极，态度端正，责任心强。职位福利：月结工资。吃住全包工作地点：北京

招土建工程及小市政相关的技术员，年龄40-45岁，有工地现场施工经验，会使用电脑，草拟施工方案，组织设计等资料

招聘央企单位招聘长期职工数名；要求为人正派，有责任心，有输变电专业调试/安装经验（高压试验、继电保护、电机维护、检修安装）。专科及以上学历。签第三方合同。固定办公地点北京，包住；工作地点在北京及北京周边；招聘人数：调试负责人：4人，调试技术员：8人（可培养）工资4000-15000/月，缴纳五险一金。联系方式:陈 （）感兴趣的可以打电话或递交简历报名。

1.具备精装修技术管理经验，能够编织常见施工方案。2.熟练CAD软件画图，独立编制施工组织，会用project制作进度计划。3.熟悉精装修各工艺流程及技术节点，技术交底。4.五年以上施工岗位工作经验。工作内容1.负责项目部的技术管理工作，编制施工组织设计，施工进度计划。2.编写施工方案，施工技术交底，审核施工图纸。3.编制月进度计划，周进度计划。4.协调解决甲方监理等工作，解决施工现场技术疑难问题。5.审核分包单位上报的预决算文件。6.编制材料资源需求计划，绘制本项目竣工图，定期向公司工程部汇报现场项目的完成情况，及时与设计沟通解决图纸疑难问题等相关技术问题。7.领导交办的其他工作内容。

技术员学徒，

现场技术总工。总包项目，地点门头沟斋堂。具体电话沟通

熟悉基坑支护，地基处理的工程技术人员

河道，管网，绿化工程

北京市昌平区11月23日招拆除/运渣，一天工作9个点，300元。需要带身份证门口登记。

送餐员工作要求：男女不限，年龄满18-50岁，福利待遇：提供住宿+提供车辆，总部直聘，无任何押金。手续费等，全市各大站点就近分配。工资待遇：底薪5000-6500左右+入职奖励1500元+高额提成，每单8-15元，每天35-75单左右，平均薪资12000-18000元/月，多劳多得。

招聘司机前三月10000底薪，三个月转正12200，提供住宿，上五险一金  上班内容要求：每天完成一个400左右任务流水（根据自己挑选车型确定流水）车可以调换综合收入:底薪每天超出任务多挣的钱薪资结算方式：超出每天任务流水多挣的钱平台10天一结算，底薪一月一发，不压工资提供车型：油车，油电混，派单模式，单量有保障，一人一车工作内容：按照导航接送乘客，时间自由，多劳多得，休息可以自己关闭！要求：会开自动挡的车，有驾照

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岗位职责：1、组织制定本项目的质量、安全、文明施工等技术措施及管理制度，并负责培训、交底、与落实；2、组织项目有关人员熟悉与审查图纸；组织参与图纸会审、参与设计交底；负责组织施工组织设计及专项方案的交底；负责分项分部工程的施工技术交底；3、组织研究制订项目工程质量样板引路的工程方案，负责技术交底、质、量检查、质量验收；4、负责处理施工过程中的设计变更、施工质量问题，确保施工质量，参与成本控制；负责图纸和现场施工技术问题的协调与处理；5、负责跟踪、监督施工过程标准、方案、图纸等的执行情况，纠正执行中的偏差；6、负责质量事故的调查、分析和处理，落实质量事故责任追究制度；参与安全事故的调、查、分析和处理；7、参与公司和项目部的各项检查活动，并监督质量问题的整改落实；8、编制工程项目施工总进度计划及月进度计划，并适时调整计划；9、负责对项目部资料工作的指导、监督与检查，及时解决相关疑难问题；10、组织参与检验批、分项、分部工程的验收；单位工程完工后，负责组织相关人员进行、检查评定，并向建设单位提交工程验收报告；协助建设单位对分包工程的验收工作；11、组织编制项目竣工图、审阅竣工资料；12、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、经验丰富优先录用。2、5年以上技术岗位工作经验，有铝厂项目完整过程施工经验。3、具备编制规范各类技术方案和创优方案、协调各方的技术能力。4、较强的成本管控意识，能从技术的角度延伸至成本维度的实操能力。5、具备从招标至项目审计结算全过程技术管理经验。6、有强烈的团队协作意识，能吃苦耐劳，敬业奉献。

会画工业管道，化工管道，PE管，钢结构cad图，会计算工程量，有施工经验，加强工程部技术培训队长，管理能力把控工程进度，质量、安全，文明施工，工程服务。

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