： ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ ✅招工工种：电子技术员 工资待遇：8000-10000元/月 招工单位：浙江硕大认证服务有限公司 地址：柳市镇柳黄路445号后门2楼 联系电话：

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，简历投放 16、浙江温州城际轨道项目需要技术总工一名，年龄50岁以下，要有总包工作经验10年以上，联系人：刘先生，

12、✅【浙江温州】城际轨道项目技术总工1名、测量员1名，联系

招聘：技术总监/技术总工 薪资：1W~1.5W 职位详情： 岗位职责 1. 负责公司高压成套设备全流程技术管理工作。 2. 把控产品研发、工艺优化、质量管控及技术升级，解决生产、运维中的核心技术问题。 3. 对接国网客户，负责投标技术方案、产品认证、型式试验及技术答疑工作。 4. 搭建并管理技术团队，制定公司技术发展规划，推进产品降本增效。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气类相关专业，8年以上电力配电设备行业技术工作经验，3年以上技术管理岗位经验。 2. 精通公司主营配电设备的设计原理、生产工艺，熟悉国网/南网技术规范及电力行业相关标准。 3. 具备优秀的团队管理、客户对接及重大技术问题处理能力。 4. 有配电设备行业头部企业、电网供应商相关工作经验者优先。

招聘：结构技术员 薪资：6000-8000元 岗位职责： 1.协助工程师完成新产品的测试及验证，记录并做好问题整理归档，及时跟工程师沟通确认问题； 2.协助工程师完成样机测试及样机组装；新产品可靠性安排、验证、追踪及协助品质异常分析； 3.协助工程师完成新物料测试报告等相关技术文档,及时完善测试过程中发现的新问题并及时跟工程师协商给出解决方案; 4.总结开发产品过程中发现的异常问题，及时反馈； 5.完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，机电、自动化等理工科类专业优先; 2.较强的动手能力、问题分析能力、沟通协调能力，良好的质量意识（有相关研发工作经验者优先），工作认真负责，细心；良好的团队合作意识和学习能力，熟练使用绘图软件优先；

项目经理级20260422 第一部分（1-70条） 1、✅【浙江温州】铁路项目工程部技术员，负责桥梁技术管理、内业资料，薪资8000-10000，联系

技术总工 年龄50岁以下，要有总包工作经验10年以上。浙江温州城际轨道项目工作 招工人数:一名

招聘：技术总监/技术总工 薪资：1W~1.5W 岗位职责 1. 负责公司高压成套设备全流程技术管理工作。 2. 把控产品研发、工艺优化、质量管控及技术升级，解决生产、运维中的核心技术问题。 3. 对接国网客户，负责投标技术方案、产品认证、型式试验及技术答疑工作。 4. 搭建并管理技术团队，制定公司技术发展规划，推进产品降本增效。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气类相关专业，8年以上电力配电设备行业技术工作经验，3年以上技术管理岗位经验。 2. 精通公司主营配电设备的设计原理、生产工艺，熟悉国网/南网技术规范及电力行业相关标准。 3. 具备优秀的团队管理、客户对接及重大技术问题处理能力。 4. 有配电设备行业头部企业、电网供应商相关工作经验者优先。

1.具有5年以上高速公路路基施工技术经验 2.熟悉路基施工所有工序环节会测量放样，资料文档图纸分析处理（会做质检资料！！！） 3.具备较强的沟通协调能力，与监理、项目部、业主单位等沟通 4.较强的责任心，会开车

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招聘：亚克力UV打印老师1名工资6000-8000/月， 听从工作安排，吃苦耐劳 岗位要求： 1. 长白班，工资面议 2. 有一定制版功底 3. 遇到问题及时解决，工作耐心仔细 4.可熟练操作金谷田uv打印机 工作时间：08:30-18:00（休息1小时） 南城路388号（世纪科技园对面）

岗位职责： 1.负责挖掘机/钩机的日常操作与施工作业，包括土方开挖、回填、平整及物料装卸等 2. 严格遵守安全操作规程，做好设备作业前中后的检查与保养 3.配合现场施工管理人员完成工程进度要求，确保作业质量与效率 4.及时报告设备异常或安全隐患，协助处理突发状况 5.服从项目调度安排，适应工地流动性作业需求 任职要求： 1. 持有有效的挖掘机/钩机操作证（特种作业操作证） 2.具备挖机/钩机实际操作经验，熟悉各类工况作业流程 3.身体健康，责任心强，能适应户外及高强度工作环境 4.无重大安全事故记录，具备基本机械故障识别能力 5.学历不限，具备良好沟通协作意识

各位同仁，贵德有个项目标段，找技术员一名，生态项目，活简单轻松，会用RTK的。

甘肃山丹县，土方项目 招聘技术员1名，工资1万以上，要熟练应用RTK，具体电话详聊，赵总 需要挖机4台，运输车30辆左右，最好2个车队，大众灶

大学城找房建技术员现在1人，工资面议，联系人，李总

技术负责人 具有中华人民共和国国籍。拥护中国的领导，遵守国家法律法规，恪守职业道德，具备良好的职业操守和团队协作精神；认同实验室的发展理念，热爱检验检测行业，责任心强、严谨细致、实事求是；无违法违规记录、失信行为及行业不良从业记录；能够严格遵守实验室的各项规章制度，服从工作安排，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。全日制本科及以上学历，研究生学历优先。有大型仪器操作经验优先。1.学历与专业：检验检测、化学、生物、环境等相关专业，全日制本科及以上学历。2.职称与资质：具备中级及以上相关专业技术职称；若不具备中级职称，需满足同等能力条件（博士研究生毕业从事相关工作1年及以上、硕士研究生毕业从事相关工作3年及以上、本科毕业从事相关工作5年及以上）；持有CMA授权签字人证书、实验室技术负责人相关培训证书者优先。3.工作经验：具有3年及以上第三方实验室技术管理工作经验，熟悉CMA资质认定流程、ISO/IEC17025:2017准则及相关行业标准、法规；有同类CMA实验室技术负责人任职经历者优先。4.专业能力：熟练掌握检验检测技术原理、检测方法确认与验证、测量不确定度评定方法；具备较强的技术问题解决能力、统筹协调能力和团队管理能力，能够独立组织开展技术评审、技能培训等工作。5.其他要求：具备良好的沟通表达能力和文字功底，能够熟练撰写技术报告、培训方案、整改报告等；不得兼任影响公正性的岗位；能够适应实验室技术管理的相关工作节奏。1.全面负责实验室的技术运作与管理工作，对检测结果的准确性、技术合理性、方法适用性承担最终技术责任，确保实验室技术工作符合CMA资质要求和相关法规标准。2.统筹实验室技术资源配置，确保检测设备正常运行、环境条件满足检测要求。3.负责检测方法的确认与验证工作，组织开展新标准、新方法的学习、培训与落地实施，处理检测过程中的技术偏离，确保检测方法合规、有效。4.负责技术团队的建设与管理，制定技术人员培训计划、能力考核方案，组织开展技术培训、技能演练和盲样测试，提升团队整体技术水平；监督技术人员的工作质量，及时纠正违规操作。5.负责检测过程中的技术风险识别、评估与控制，处理检测过程中出现的技术难题、异常数据，组织技术评审，提出改进措施并跟踪落实。6.负责审核检测报告，确保报告数据真实、准确、完整，符合相关标准和规范要求。7.负责对接行业主管部门、评审机构的技

吉林新建高速施工项目聘： 1、技术主管2名 2、技术员6名 50岁以内，有公路施工经验，有意向发简历 联系电话：

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招聘：普工 薪资：4500-5000 负责学习辅助并机械部件的装配工作. **主要职责：** 1. 根据图纸要求进行机械零件的装配与组装。 2.钻孔、攻丝等技术。 3.与部门同事协作解决装配遇到的问题，提高整体运作效率。 4.不断学习新工艺新技术，推动团队技术水平的进步。 **任职要求：** 20-35岁，初中以上学历 公司包吃住，工资面议

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下午水涨要代班，联系<br/>岗位职责:<br/>1. 离开驾驶室收臂、铲斗着地、拔钥匙<br/>2. 多台挖机一起干听指挥、不抢活<br/>3. 审验备案复审该配合的配合<br/>4. 按图纸和交底干到位，别跑偏<br/>5. 挖斗、斗齿磨损会看，该换就报<br/>6. 松软地面、边坡边挖边看，不冒险

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这个地方有没有150轮挖拉个货车。