招聘：研发技术员（助理） 薪资：面议 职位详情： 也工作经验的优先

岗位名称：市政项目技术总工（隧道桥梁方向）；市政工程项目负责人。 岗位要求：1.市政工程相关专业本科及本科以上学历；2.年龄在40～50岁之间；3.有过隧道桥梁施工经历，熟悉市政道路建设流程。 薪资待遇：工资20000～25000元／月。

一、公司简介 河南元晖能源建设有限公司是一家专注于新能源领域的企业，成立于2022年8月25日，凭借专业的技术团队、丰富的项目经验、完善的管理体系等，在行业内树立了良好口碑。现因业务发展需求，诚邀优秀人才加盟，共同推动公司高质量发展。 二、岗位职责 1.负责劳务作业现场的技术指导与监督，确保施工过程符合技术规范、安全标准及项目要求，及时纠正不规范操作。 2.参与劳务作业前的技术交底工作，向劳务人员清晰讲解施工流程、技术参数、质量要求及安全注意事项。 3.协助编制劳务作业相关的技术方案、作业指导书，结合项目实际情况优化技术流程，提升作业效率与质量。 4.负责劳务作业过程中的技术问题排查与解决，记录问题处理过程及结果，形成技术档案；对无法独立解决的复杂问题，及时上报并配合相关部门制定解决方案。 5.配合质量检测部门开展劳务作业质量检查，收集、整理质量数据，分析质量问题原因，提出改进建议并跟踪落实。 6.参与劳务人员的技术培训与考核，帮助劳务人员提升专业技能水平，熟悉新技术、新设备的操作方法。 7.完成上级交办的其他与劳务技术相关的工作任务。 三、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业；具备3-5年相关行业劳务技术工作经验者优先。 2.专业技能：熟悉相关规范要求，能看懂施工图纸和工艺文件等，具备独立解决现场常见技术问题的能力。 3.证书要求：持有施工员证、特种作业操作证者优先。 4.综合能力：具备良好的沟通表达能力，能清晰向劳务人员传递技术要求；有较强的责任心与执行力，能适应现场作业和项目驻场等作场景；具备团队协作意识，能与项目组、劳务团队高效配合。 5.其他要求：年龄28-50周岁，身体健康，无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病；无不良从业记录（如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录）；熟悉劳务人员工资核算流程者优先，能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。 四、薪资福利 1.薪资：月薪6000-10000元/月，根据个人能力、工作经验及绩效表现调整。 2.基础福利： ◦社会保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），部分高危岗位额外购买商业意外险。 ◦生活保障：提供免费员工宿舍（带空调、热水器）、食堂就餐或补贴。 3.额外福利：优秀班组长可获得年度优秀员工奖；公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。 五、应聘方式 1.简历投递：请将个人简历（注明项目管理经历、所获证书、负责项目案例、所获奖项）、一寸免冠照片、学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件发送至公司招聘邮箱：@qq.com邮件主题统一格式为“劳务技术员-姓名-联系电话”。 2.联系咨询：招聘负责人：联系电话：；公司地址：河南省新乡市封丘县中小企业孵化基地1104。 3.面试安排：公司将在收到简历后3个工作日内筛选，符合要求者将通过电话或邮件通知面试时间与地点，未录用者简历将纳入公司人才库，恕不一一回复。 六、其他说明 1.本岗位为全职，试用期1-3个月。 2.公司提供完善的培训体系与晋升通道，鼓励员工成长，优秀者可晋升，并享受对应管理岗位薪资与福利；定期组织管理技能、技术规范培训，助力个人成长。 河南元晖能源建设有限公司期待您的加入，与我们携手共创佳绩！

招聘：防爆电器技术员及防爆工程师 薪资：面议 职位详情： 职业操守良好，素质高尚者待遇从优，遵守公司章程，主要负责出入库，懂电脑即可学

岗位名称：按钮技术员（工程师）;岗位职责要求：按钮模具开发，老产品更新优化;技术开发与运用；核心软件技能要求：熟练掌握运用Office软件及设计软件，CoreIDRAW软件与P图软件；工作经验要求：具备3年以上按钮行业工作经验。 薪资待遇：月薪为人民币8K至最高上限为人民币一万五千元不等。

招聘：双电源开发技术员 薪资：面议 主要负责双电源新产品结构的研发及技术咨询等相关事宜，有成功产品案例优先录取 有相关经验者可直接到公司面议。

招聘：双电源开发技术员 薪资：面议 职位详情： 主要负责双电源新产品结构的研发及技术咨询等相关事宜，有成功产品案例优先录取 有相关经验者可直接到公司面议。

岗位名称：按钮技术员（工程师）;岗位职责要求：按钮模具开发，老产品更新优化;技术开发与运用；核心软件技能要求：熟练掌握运用Office软件及设计软件，CoreIDRAW软件与P图软件；工作经验要求：具备3年以上按钮行业工作经验。 薪资待遇：月薪为人民币8K至最高上限为人民币一万五千元不等。

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招聘：技术负责人/一级注册计量师 薪资：面议 职位详情： 岗位职责: 1、负责本实验室技术管理工作，贯彻执行CNAS相关要求和持续改进管理体系有效性； 2、负责公司计量校准领域新技术引进和实施，确保技术的超前性、竞争性；组织有关人员解决实验室活动中的技术问题，并保证资源的提供；负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题； 3、负责计量建标、CNAS扩项等工作; 4、负责日常质量工作，不确定度评定、能力验证、测量审核、标准器维护保养，设备重复性、稳定性考核、期间核查等工作; 5、及时完成主管交办的其他工作; 6、能接受出差、加班等工作安排。 任职要求: 1、专科及以上学历，理工科专业: 2、取得一级注册计量师资格证书; 3、熟悉CNAS及ISO/IEC*****体系及标准: 4、从事计量工作3年及以上，熟悉计量标准器的使用和维护; 5、责任心强，有良好的职业操守；擅于协调、沟通，有服务意识、敬业守信。

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