岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

1、负责房建、水利项目施工现场技术管理、进度把控及质量监督； 2、参与施工图纸会审、技术交底，编制施工方案、技术交底文件，会使用 CAD 及常规办公软件 3、现场解决房建施工中的技术问题，协调施工班组、监理及甲方沟通； 4、负责施工资料编制、整理、归档，配合验收及签证办理； 5、严格执行建筑施工规范、安全规程，落实现场安全技术措施； 6、能适应项目驻场，工作严谨，具备良好的执行力与团队意识

铁路桥梁下构工程

技术负责人 岗位职责 1.技术管理 方案编制与审核：编制审核工程项目的技术方案、施工图纸、施工工艺等，确保技术可行性、安全性和经济性。 技术问题解决：牵头处理施工生产中的复杂技术难题、质量事故及突发技术风险。 2.项目管理 技术协调：统筹设计、施工、采购、监理等多方技术接口，确保技术衔接无缝。 进度与质量控制：监督技术方案落地，确保工程按计划推进并符合质量标准。 成本控制：优化技术方案以降低工程成本，审核材料选型与用量。 合规性审查：确保技术方案符合国家规范、行业标准及环保要求。 安全管理：识别技术环节的安全风险，制定预防措施（如深基坑、高空作业等专项方案）。 对接监理、设计院、监管部门，解释技术方案，参与技术谈判与验收。 二、工程技术负责人任职要求 教育背景：本科及以上学历，土木工程、道路桥梁等相关工科专业。 工作经验：5年以上道路、桥梁、市政等相关行业经验 执业资格：二级建造师（公路） 技术能力：精通RTK、全站仪、水准仪等测量仪器、熟练掌握CAD等设计软件，熟悉行业技术标准、施工工艺及验收规范。 核心能力 技术决策力：能独立判断技术路线的合理性，平衡质量、成本与工期。 综合能力：具备“技术+管理”综合能力，懂成本控制、合同条款及现场协调。 沟通协调力：清晰传达技术需求，化解跨部门冲突（如设计、监理与施工的矛盾）。 工作地点在阿拉市周边。该岗位提供食宿、节日福利以及广阔的晋升空间 薪资待遇:试用期18000-20000元 联系方式：李

钢结构技术人员，看图纸，技术交底，管理钢构现场，

新疆吐鲁番运维急聘：明阳1.5机组运维项目经理或技术负责人1名，待遇10-15K，要求：具备独自处理风机故障能力(SSB变桨，瑞能变流器)，现场故障分析，客户沟通及公司反馈。联系电话：苏先生

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有中级职称证书。

招聘房建技术人员时，对房建项目的核心要求集中在技术管控、过程管理、合规性把控及问题解决四个维度，具体如下： 1.技术核心能力要求 -熟练掌握房建项目相关技术规范、施工工艺（如混凝土结构、砌体工程、装饰装修等）及验收标准（如《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB50204等）。 -能独立完成施工组织设计、专项施工方案（如模板、脚手架、深基坑等）的编制与优化。 -熟悉图纸会审、技术交底流程，能精准解读建筑、结构、机电等专业图纸，协调解决图纸中的技术冲突。 2.项目过程管理要求 -负责施工现场技术指导与监督，确保施工按方案执行，控制施工质量、进度及成本，避免因技术问题导致返工或工期延误。 -参与原材料、构配件的进场检验与复试，监督见证取样，确保材料符合设计及规范要求。 -记录施工技术资料（如施工日志、技术核定单、验收记录等），保证资料的完整性、规范性与可追溯性。 3.安全与合规要求 -识别项目技术环节中的安全风险（如高空作业、临时用电等），制定针对性安全技术措施，配合做好施工现场安全管理。 -确保项目施工符合国家及地方的建筑法规、环保要求（如扬尘控制、噪声治理），协助办理相关技术类审批手续。 4.沟通与问题解决要求 -协调业主、监理、设计及施工班组之间的技术沟通，及时反馈并解决施工中的技术难题（如现场突发结构问题、工艺优化需求等）。 -参与项目竣工验收，配合完成竣工结算中的技术核查工作，协助处理竣工后的技术答疑或维修事宜。

技术员要求懂服从安排组织能力强能吃苦

修路，打桩，放线，做桥台。

新疆哈密风电项目需要一个技术员，有兴趣联系

打洞的有没有，2个空调洞

有没有干二次结构的瓦工，需要5-6人活在新疆哈密三塘湖，单价电联，工资有保障，管吃住。联系电话

，：[井号建工信息之家-墨韵书笺] 8、哈密抽水蓄能电站急需要司索工一名，指挥桥机或者吊车吊运材料，电话

巴里坤汇明汽车养护中心 招聘： 机修工，换轮胎工3-5名工资5000-8000元（ 工作地点：巴里坤县天山路广安鑫宾馆后院汇明汽车养护中心 联系电话：

基地技术员，35-45周岁左右，具有一定的大田种植经验，掌握一定的土肥技术和病虫害防治知识；农业相关专业优先，能吃苦耐劳。需经常开车下基地薪资福利:月薪5000元试用2个月，转正后视能力6500-7500元；，享受节日福利，业绩优异者给予年奖等招工人数:1名邮箱：工作地址:中卫市沙坡头区鼓楼东街砖塔路口

招聘：农业技术员 薪资：3000-5000/月薪 /

甘肃某农业公司职工岗：要求：大专及以上学历薪资：4000+，五险一金工作地点：甘肃各地甘肃某产业公司职工岗：要求：大专及以上学历薪资：6000+，五险一金工作地点：兰州新区甘肃幼儿园职工岗：要求：本科及以上学历薪资：4500+，五险一金工作地点：兰州市甘肃某银行职工岗：要求：本科及以上学历薪资：5000+，五险一金工作地点：兰州市甘肃某三甲医院职工岗：要求：本科及以上学历薪资：5000+，五险一金工作地点：兰州市以上联系方式：（←）如有打扰，（可）

科研助理人员（岗位1） 1.具有中华人民共和国国籍；2.遵纪守法，具有良好的职业道德；3.具有相关专业基础知识，掌握科研岗位要求必备的专业技能，具备一定的科研、管理能力和良好的发展潜质，符合应聘岗位要求；4.取得相关学科专业的毕业证、学位证；5.身体健康，工作认真负责，能适应田间试验及野外调研工作；具有良好的沟通能力、团队合作能力，服务意识强。受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，以及受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未出结论的人员，均不得参加应聘。因植物保护研究所（农产品质量安全与标准研究中心）科研团队（项目）工作实际需要 薪资福利:受聘人员属于事业单位编外聘用人员，实行劳动合同制（劳动派遣），签订劳动合同，按省市规定参加社会保险。工资待遇与工作能力、工作业绩等考核指标挂钩，具体情况面谈。 招工人数:3名 应聘材料接收截止于2026年4月25日18:00（以邮件接收时间为准），每人仅限报考一个岗位。应聘资料包括个人简历（包含学术成果）、身份证、学历学位证书等复印件或扫描件、个人近照等，以“姓名+应聘岗位名称”发至应聘指定邮箱：岗位1：；岗位2、3：。招聘单位根据应聘人员材料、招聘条件择优录选，通过初选的人员电话通知参加面试，未通过人员不另行通知。由招聘单位对通过初试的人员进行面试，通过面试的人员，公示期满无异议，办理入职手续并签订劳动合同。 工作地址:海南省海口市琼山区兴丹路14号

科研助理人员（岗位2、3） 1.具有中华人民共和国国籍；2.遵纪守法，具有良好的职业道德；3.具有相关专业基础知识，掌握科研岗位要求必备的专业技能，具备一定的科研、管理能力和良好的发展潜质，符合应聘岗位要求；4.取得相关学科专业的毕业证、学位证；5.身体健康，工作认真负责，能适应田间试验及野外调研工作；具有良好的沟通能力、团队合作能力，服务意识强。受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，以及受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未出结论的人员，均不得参加应聘。因植物保护研究所（农产品质量安全与标准研究中心）科研团队（项目）工作实际需要 薪资福利:受聘人员属于事业单位编外聘用人员，实行劳动合同制（劳动派遣），签订劳动合同，按省市规定参加社会保险。工资待遇与工作能力、工作业绩等考核指标挂钩，具体情况面谈。 招工人数:3名 应聘材料接收截止于2026年4月25日18:00（以邮件接收时间为准），每人仅限报考一个岗位。应聘资料包括个人简历（包含学术成果）、身份证、学历学位证书等复印件或扫描件、个人近照等，以“姓名+应聘岗位名称”发至应聘指定邮箱：岗位1：；岗位2、3：。招聘单位根据应聘人员材料、招聘条件择优录选，通过初选的人员电话通知参加面试，未通过人员不另行通知。由招聘单位对通过初试的人员进行面试，通过面试的人员，公示期满无异议，办理入职手续并签订劳动合同。 工作地址:海南省海口市琼山区兴丹路14号

有没有专业焊大车门子改车门合页的。

技术/管理/技能岗 身体健康，男女不限，年龄50岁以下；有镁合金同行业工作经验者，年龄可放宽至55岁以下；相关行业经验者优先录用。 薪资福利:1. 薪资：月薪4500—12000元，每月18日准时发放工资；2. 保障：入职即购买意外伤害险、缴纳五险；3. 住宿：免费住宿（4人间，配备液晶电视、空调、WIFI、24小时热水）；4. 餐饮：设清餐厅、汉餐厅，每日伙食补助10元；5. 福利：每年发放1200元/人节假日福利（春节、端午、中秋），生日当月发放蛋糕卡礼券；6. 工龄补助：入职满1年发500元，每年递增500元，最高5000元；7. 通勤：每日2趟免费通勤车往返市区；8. 补贴：享受高温补贴，外地员工每年4趟探亲路程补贴，应届毕业生首次报道；9. 休假：享有国家法定年休假、婚丧假、产假、哺乳假等；10. 发展：清晰晋升通道，技术、管理、技能多线发展。 招工人数:40余个岗位 手机/：，固定电话：0902 工作地址:新疆哈密市伊州区花园乡工业园区新疆金盛镁业有限公司

电厂维护项目，有转机维修经验者优先，

找一名爆破中级做技术负责人 要配合五险 []联系电话

哈密，淖毛湖，中材叶片厂，现需要油漆工，打磨工，数名。有意向者联系。需要长期工作人员，有经验者优先。

技术/管理/技能岗身体健康，男女不限，年龄50岁以下；有镁合金同行业工作经验者，年龄可放宽至55岁以下；相关行业经验者优先录用。薪资福利:1.薪资：月薪4500—12000元，每月18日准时发放工资；2.保障：入职即购买意外伤害险、缴纳五险；3.住宿：免费住宿（4人间，配备液晶电视、空调、WIFI、24小时热水）；4.餐饮：设清餐厅、汉餐厅，每日伙食补助10元；5.福利：每年发放1200元/人节假日福利（春节、端午、中秋），生日当月发放蛋糕卡礼券；6.工龄补助：入职满1年发500元，每年递增500元，最高5000元；7.通勤：每日2趟免费通勤车往返市区；8.补贴：享受高温补贴，外地员工每年4趟探亲路程补贴，应届毕业生首次报道；9.休假：享有国家法定年休假、婚丧假、产假、哺乳假等；10.发展：清晰晋升通道，技术、管理、技能多线发展。招工人数:40余个岗位手机/：，固定电话：0902工作地址:新疆哈密市伊州区花园乡工业园区新疆金盛镁业有限公司

铁路通信专业技术员（1名）招聘条件：1.中专及以上学历，铁路通信相关专业毕业；2.年龄不超过45周岁；3、从事2年及以上铁路通信专业施工经验，熟悉铁路通信系统相关技术工作，具有丰富的铁路通信工程技术管理经验和协调解决问题的能力；4.责任心强，善于沟通，细心严谨，工作踏实；5.身体健康，工作地点：新疆哈密地区6.待遇：0.9W-1.5W，具体面议。岗位职责：1.根据设计图纸和技术规范，指导施工人员进行现场作业；2.协调解决施工中通信专业的技术问题；3.参与通信系统联调联试、验收及竣工资料编制;4.负责技术资料的整理和归档，包括设计图纸、测试报告、调试记录等。联系人：蔡先生

需要有维修经验的师傅，需要长期出差。工资待遇优，欢迎咨询沟通。

招聘高低压电机变压器修理师傅，学徒，师傅工资7000+，学徒工资2000+，每月休息四天，节假日正常休息。

费控工程师 工作地址:哈密 工期2年 电仪专业，工程经济或造价等相关专业，10年以上费控、概算、预结算专业工作经验;曾担任过2个投资100亿以上煤化工项目业主方费控工程师及以上职位 本科以上学历