
工程技术员/技术负责人
7000-12000元/月
技术员技术负责人长期3-5人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程技术管理,包括施工方案编制、技术交底与现场指导
2. 组织图纸会审、设计变更及技术问题协调处理,确保施工符合规范与标准
3. 监督施工质量、安全与进度,组织分部分项工程验收与技术资料归档
4. 指导并培养基层技术人员,提升团队整体技术水平与执行能力
5. 配合项目部完成成本控制、材料选型及新技术、新工艺的推广应用
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历大专以上(根据实际项目需求灵活适配)
2. 有施工现场技术管理经验,能独立承担技术负责人职责者优先
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境
5. 持有建造师、工程师职称或相关技术资格证书者优先
市政桥梁技术总工
2-2.1万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、主持项目的日常技术管理工作,对项目的工程技术负总责。
1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。
2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案,并负责报审、交底和组织实施,能单独完成各项技术文件的编制,能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。
3、负责对施工中的重大技术问题,如复杂结构计算、施工工艺可行性等,进行决策和把关。
4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验,有丰富的桥梁施工技术经验优先。
二、施工过程与安全职责
1.施工进度与技术配合:
参与编制施工进度计划,从技术角度提供支持,解决影响进度的技术难题。
深入施工现场,指导施工,及时解决施工中出现的技术问题。
2.安全技术管理:
对项目的技术安全负责。在编制施工方案时,必须同时制定安全技术措施。
特别是对于高风险作业(如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等),必须编制专项安全施工方案,并组织专家论证。
参与安全检查,对查出的技术性安全隐患提出整改措施。
三、资料与沟通协调职责
1.技术资料管理:
组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸,确保资料的真实性、准确性和完整性,并按时归档。
负责编写施工技术总结和工法。
2.对外沟通与协调:
作为项目技术方面的主要对外接口人,与建设单位(业主)、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。
参加监理例会,汇报技术状况和质量情况。
(试用薪资20000元/月,确定能胜任工作后薪资面议,有意者请与项目负责人贾总直接电话联系,电话号码:)
技术人员,
1-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人完工结算
岗位职责:
1、图纸审核及施工技术交底工作
2. 指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量与进度达标
3.组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2. 具备工程技术相关工作经验
3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件,具备基本识图与制图能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力
5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先
通信施工组长
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1.具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境会开车
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
老旧小区加装电梯技术负责人
6000-10000元/月
技术负责人长期1-2人完工结算持B、C证,结构,建筑优先,10年以上二级及以上建造师
负责加装电梯项目现场勘查、结构评估、方案设计、图纸审核、报建技术资料编制;管控施工质量、安全、进度,处理现场技术问题;配合验收、备案及业主技术答疑。要求建筑、机电、电梯相关专业,懂加装电梯流程,能驻场看现场,有相关经验优先。
各种路面施工
6000-10000元/月
技术员技术负责人3-6个月1-2人月结
岗位职责:1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作,确保符合规范与设计要求2. 组织现场技术管理,协调解决施工过程中的技术难题,保障工程进度与质量可控3.参与材料设备选型与技术参数确认,配合完成验收、检测及竣工资料整理归档4. 监督执行安全文明施工标准,落实技术安全措施,防范技术类质量与安全事故5. 配合项目负责人开展成本优化、工艺改进及新技术应用推广工作
任职要求:1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、工民建等相关专业优先2.经验要求:具备3-5年施工现场技术管理经验,有完整项目全过程参与经历者优先3. 熟悉国家及地方相关施工规范、验收标准和工程技术管理流程
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境5.持有施工员、技术负责人或相应岗位资格证书者优先
厨师
日喀则市招聘厨师1名,要求人踏实勤快,手法快,有无特长无所谓,只要鱼家常菜过硬就行,工资1万,可以加,邛大两县优先,联系电话
餐厅服务员
4000-6000元/月
服务员包住有提成包吃1-2人月结
年龄23-35工资,每月4000-6000包吃包住,会直播销售有提成,有工作经验,要求性格开心,工期3个月到,1-2年可以签,有意者请联系
新疆乌鲁木齐招聘科研岗位,薪资范围为6.0K至10K。岗位要求如下:1.林木遗传育种方向,
6000-10000元/月
农业技术月结
招聘科研岗位,薪资范围为6.0K至10K。岗位要求如下:1.林木遗传育种方向,需参与过果树育种、栽培、加工研究等工作,熟悉生物分子育种实验。2.具备良好的思想素质和职业操守,品行端正,遵纪守法,有团队协作精神。3.学历要求为博士研究生。4.具有扎实的文字表达能力。5.善于沟通,具有团队合作能力,能及时到岗。6.身心健康。工作内容包括:1.执行核心工作,确保完成公司目标。2.对接相关部门,完成跨部门协作。3.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
搬运工
招聘技术人员5名。男女不限,年龄18-60周岁,身体健康,服从管理。主要负责蓝莓树莓的种植和护理,包括搬苗、种苗、浇水、除草、打药、理枝、设备维护等工作。工作时间为每天8小时,具体为08:00-12:00,14:00-18:00。薪资为100元/天,超过8小时加班有额外加班工资,工资按月结算,不拖不欠。休息制度按公司管理制度执行。工作地址为易门县梅营社区老凹村。
搬运工
招聘技术人员5名。男女不限,年龄要求为18至60周岁,身体健康,服从管理。主要负责蓝莓树莓的种植和护理,包括搬苗、种苗、浇水、除草、打药、理枝、设备维护等工作。薪资为100元每天,超过8小时加班有额外加班工资,工资按月结算。工作时间每日8小时,具体为08:00至12:00,14:00至18:00。休息制度按公司管理制度执行。工作地址位于易门县梅营社区老凹村。
农业技术
招聘农村实用技术(茶叶栽培管理)学员。要求年龄在18至54岁之间,年龄在18至59岁之间。招收持有三、四级残疾证的人群,但精神及智力残疾除外。在校学生不纳入招收范围。一级、二级残疾不纳入招收范围。薪资福利由政府出资,提供免费培训,食宿全免,并可领取补贴。补贴标准为40元每人每天,。计划招收农村实用技术学员50人,额满即止。培训时长为2天。培训时间预计在2026年6月下旬,具体时间后续通知。每日培训时间为9:00至14:30。教学方式为线下集中授课,理论与实践操作相结合。课程范围包括法律法规知识、政策解读以及创业就业指导。考勤要求每日通过线下点名核验,严禁代签和缺席。培训过程将全程监控录像。学员需严格遵守考勤纪律,。报名需提供以下材料:身份证正反面复印件;户口簿复印件(需包含户主页、本人页及增减页)。残疾人还需提供残疾证复印件。工作地址为秀山县光明职业技术培训学校。
石材车间叉车司机转运装卸车6000-8000一月
6000-8000元/月
叉车工包住包吃加班补贴3-5人完工结算平台实名吃苦耐劳上夜班其他流水线保养维修有机械常识
石材厂里车间里的石材转运堆放整齐,装车下车,清理碎渣
维修工
1.1-1.2万元/月
机械维修3-5人
岗位职责:
1.负责大型机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作
2.执行高海拔环境下设备适应性维护及应急抢修任务
3.编制设备维保计划,记录维修台账并提出优化建议
4. 配合项目进度完成机械安装调试与技术交底
5. 严格遵守安全操作规程,落实高危作业防护措施
任职要求:
1. 具有3年以上大型机械维修实操经验,熟悉常用工程机械结构与原理
2. 具备高海拔地区,连续工作经历者优先
3. 年龄43周岁以下,身体健康,能适应野外及高原作业环境
4.持有相关特种作业操作证或职业资格证书者优先
5. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作与沟通能力
机械工
8000-9000元/月
机械维修1-2人月结全职
1负责矿山挖掘机、装载机、矿用卡车、等设备、保养、日常巡检,故障诊断与维修。
2.年龄25–45岁,身体健康,能适应高原环境,无高血压、心脏病等高原禁忌病史。
3. 2年以上矿山/工程机械设备维修经验,熟悉矿卡,挖机,装载机,压路机用设备原理与维修工艺。
4. 能独立判断并排除故障,动手能力强,吃苦耐劳,服从管理。
5. 有高原矿山维修经验者优先录用。
墙板贴膜包覆师傅
1-1.2万元/月
工厂技工包吃社保包住3-5人月结全职
墙板的包覆贴膜
岗位职责:
1.负责墙板产品的包覆、贴膜及表面处理作业,确保工艺精度与外观质量
2.按生产计划完成日产量目标,及时反馈异常情况并配合改进
3.规范使用贴膜设备及辅助工具,做好日常点检与基础保
任职要求:
1. 学历不限,有制造业一线操作经验者优先
2. 能适应站立作业及团队协作生产节奏
3. 无不良记录,服从工作安排,稳定性强
现场技术人员
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责:1. 协助项目技术主管开展现场技术工作,负责施工过程中的技术交底、现场指导与监督,确保施工符合技术规范及方案要求;2. 负责现场施工数据的收集、整理与上报,做好施工日志、技术记录等资料的归档工作;3. 协助解决现场施工中的一般技术问题,配合开展工艺调试、质量检查等工作;4. 对接现场施工班组,传达技术要求,协调现场技术衔接事宜;5. 配合完成项目技术方案的编制、修改及相关技术文档的整理。
任职要求:1. 大专及以上学历,土木、环境工程、给排水、市政工程等相关专业,1-3年相关工程项目现场技术工作经验;2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint)及CAD绘图软件,能独立完成技术文档编制、图纸绘制及数据整理;3. 熟悉煤泥水系统相关施工工艺、技术规范,具备基本的现场技术判断与处理能力;4. 工作认真负责,吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力及团队协作精神,能长期驻项目现场;5. 有相关项目现场技术工作经验者优先,优秀应届毕业生可酌情考虑。
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