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职责描述： 1、负责行业新技术研发、技术方案撰写、技术、质量把关、决策指导团队顺利完成规划、测绘、地理信息等相关项目； 2、耕地质量等更新、监测技术服务； 3、土地调查及数据库建设、市县及土地利用总体规划、土地整理、高标准基本农田勘测定界和设计、土地变更（后备资源）调查、地籍调查及数据库建设、空间规划、； 4、独立承担过城乡建设挂钩试点项目的立项-变更-竣工、永久基本农田划定和农业两区的规划、不动产测绘、建库、规划选址、征地报件、临时用地占用永久基本农田踏勘论证等相关工作经验。 任职要求： 1、具有全面扎实的测绘地信专业技术能力，具有很强的的执行力和理解力，能主动执行、实施完成项目生产与研发，有分析解决问题的能力； 2、做事有条理、逻辑清晰、沟通能力强、很强的责任心能吃苦耐劳，有良好的团队精神； 3、必须能非常熟练使用ArcGis、MapGis、Cad、天正、PS专业软件，要求全职； 4、学历本科（初始学历本科985或211院校）及以上学历； 5、工程测量、土地资源管理、资源管理和城乡规划、遥感、地理信息、人文（自然）地理、计算机及软件开发等相关专业； 6、任职过项目经理或技术负责人； 7、3年及以上未间断从事本行业工作的工作经历，具备注册岩土、测绘、规划师和测绘类高级工程师的优先； 8.可适应出差，有一定的沟通协调能力，善于团队合作，有敬业精神，专心细致，踏实负责。 9、具备独立承担和指导以上岗位职责描述项目的能力。 10、具有2年以上驾驶经验。 11、具有测绘、规划中级及以上相关职称或注册测绘、规划师

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岗位要求： 1、技术方案的制定与审核； 2、现场技术指导与监督； 3、质量控制与管理； 4、进度管理与协调； 5、团队管理与培训； 6、技术相关资料管 专业要求：1、具备相关专业知识；2、技术实际操作能力；3、CAD绘图能力；4、现场管理与沟通能力；5、具有在相关企业工作三-五年及以上6、持有机电安装相关证书；特种作业证书

岗位职责 1. 负责公司软件项目从0到1的技术规划、架构设计与落地执行。 2. 对接业务需求，输出技术方案、接口设计与开发计划。 3. 管理外包/合作开发团队，负责代码验收、质量把控、进度推进。 4. 搭建和带领小型技术团队，制定开发规范、文档规范与迭代流程。 5. 保障系统稳定、数据安全，处理线上问题与技术风险。 6.有运营商相关经验优先。 任职要求 1. 3年及以上软件开发经验，有独立负责项目经验。 2. 熟练掌握Java/Python/PHP/Go任一后端技术栈。 3. 了解前端基础、接口联调、数据库设计与优化。 4. 有小型团队管理、外包管理、从0搭建产品经验优先。 5. 成都本地或能到岗，沟通顺畅、责任心强、能扛事、能落地。 我们提供： - 小团队、扁平化，不内卷、不形式主义 - 技术自主度高，个人成长空间大 - 弹性工作、社保公积金、节日福利、项目奖金

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招聘学徒工/打杂工 工作内容：给我打下手，帮我挂支架和翻新，没有体力活，不会的可以学，很简单，只有动作快还可以干别的师傅放出来的计件的活 工资：首月1800第2个月开始每个月涨150，第3个月开始工资+计件提成，三个月后综合薪资大概能拿到4000--5000左右（接受兼职，工资可以谈） 工作时间：8.40--晚8.40，有午休时间，管饭，月休4天（4天可以自己安排哪天休息）（接受兼职） 18--30岁，，手脚麻利的能挣更多钱，会有3天试用期（如果我觉得你不合适干我这个也会结算试用期工资给你） （）

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土地管理类专业技术人员 1、学历要求：本科及以上学历。2、工作经验要求：应届毕业生、有相关工作经验者等专业人员。3、技术人员技能要求：熟练掌握本专业常用设计软件与分析工具，具备扎实的专业理论基础，具备独立完成项目方案编制、技术报告撰写及现场协调能力；熟悉国家及地方相关技术规范、标准与政策法规。4、其他要求：具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，能高效对接政府部门、业主单位等多方主体，推动项目顺利实施；具有较强的项目统筹能力与良好的团队沟通协作能力，能独立处理和解决问题；善于学习，工作认真负责，具有进取心和钻研精神，敬业踏实，认真负责，诚实守信，遵守企业制度，无不良嗜好。5、职（称）执（业）证优先：持有注册城乡规划师、注册测绘师、注册环评工程师、咨询工程师（投资）等执业资格证书者，或具备高级工程师及以上职称者，同等条件下优先录用。公司长期服务于国土空间规划（总规、详规、专规）、战略发展规划、生态文明规划编制、各类专项规划，积极探索“多规合一”走深走实；全域土地综合整治、各类论证报告、用地预审、用地报批；测绘地理信息服务、资源确权、空间数字、实景三维等，率先推动“多测合一”落地落实，积极赋能“一张图”；项目可研报告、项目建议书、项目包装申请、资金申请、项目实施方案、各类发债方案、美丽建设方案、生态文明示范建设、环境影响评价、安全评价、社会稳评报告、各类风险评估、水土保持方案、水资源论证；文化创意等领域。 薪资福利:1、薪酬结构：岗位基本工资（3000 - 8000）+提成工资（按完成比例）+工龄工资（每年一涨）+履职津贴（2000 - 5000）+福利与补贴+执业报酬（2000 - 6000）2、具体待遇面议：☆☆合规权益保障：为员工，享受法定节假日、婚假、产假等完整假期福利；☆☆生活保障：提供员工宿舍，配套独立食堂，解决住宿与就餐刚需，让员工专注工作、无后顾之忧；☆☆职业发展支持：依托与高校、科研院所的合作资源，为员工提供专业培训、技术交流、职称评定等多元化发展路径，助力个人能力与企业发展同频共振；☆☆人文关怀体系：定期组织团建活动、节日福利、生日关怀等，构建和谐融洽的团队氛围，让工作更有温度。 应聘流程：简历投递→资格初审→专业笔试/实操测评（视岗位而定）→综合面试→背景调查→录用审批→入职签约。 工作地址:乐山市市中区瑞祥路

乐山市马边彝族自治县招钻工 岗位职责： 1.操作钻机设备完成各类岩土层的钻探作业，确保钻孔精度与施工质量符合工程要求 2. 负责钻机日常维护、保养及简单故障排查，保障设备安全稳定运行 3.配合地质技术人员进行岩芯采取、编录及现场数据记录，确保原始资料真实完整 4.严格遵守安全生产规范，落实现场安全防护措施，杜绝违章操作 5. 协同班组完成钻探施工计划，按时保质完成每日/每班次作业任务 任职要求： 1. 身体健康，能适应野外及轮班作业环境，具备较强体力与责任心 2.熟悉钻探工艺流程及常用钻机（如XY系列、GXY系列）操作原理 3.具备基础机械识图能力，能按技术交底要求执行钻进参数调整 4.持有有效《特种作业操作证（司钻工）》或可接受岗前考核取证 5.无犯罪记录，服从项目管理，具备良好团队协作意识

招聘:水利项目技术总工，待遇18000到20000元，要求有过水库大坝（重力坝）总工工作经历，能吃苦耐劳，具有团队协作能力，能独立编制施工以及专项方案，能领导团队工作，具有基本的应酬交际能力。工作地点:乐山市。

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建筑类、市政类专业技术人员 1、学历要求：本科及以上学历。2、工作经验要求：应届毕业生、有相关工作经验者等专业人员。3、技术人员技能要求：熟练掌握本专业常用设计软件与分析工具，具备扎实的专业理论基础，具备独立完成项目方案编制、技术报告撰写及现场协调能力；熟悉国家及地方相关技术规范、标准与政策法规。4、其他要求：具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，能高效对接政府部门、业主单位等多方主体，推动项目顺利实施；具有较强的项目统筹能力与良好的团队沟通协作能力，能独立处理和解决问题；善于学习，工作认真负责，具有进取心和钻研精神，敬业踏实，认真负责，诚实守信，遵守企业制度，无不良嗜好。5、职（称）执（业）证优先：持有注册城乡规划师、注册测绘师、注册环评工程师、咨询工程师（投资）等执业资格证书者，或具备高级工程师及以上职称者，同等条件下优先录用。公司长期服务于国土空间规划（总规、详规、专规）、战略发展规划、生态文明规划编制、各类专项规划，积极探索“多规合一”走深走实；全域土地综合整治、各类论证报告、用地预审、用地报批；测绘地理信息服务、资源确权、空间数字、实景三维等，率先推动“多测合一”落地落实，积极赋能“一张图”；项目可研报告、项目建议书、项目包装申请、资金申请、项目实施方案、各类发债方案、美丽建设方案、生态文明示范建设、环境影响评价、安全评价、社会稳评报告、各类风险评估、水土保持方案、水资源论证；文化创意等领域。 薪资福利:1、薪酬结构：岗位基本工资（3000 - 8000）+提成工资（按完成比例）+工龄工资（每年一涨）+履职津贴（2000 - 5000）+福利与补贴+执业报酬（2000 - 6000）2、具体待遇面议：☆☆合规权益保障：为员工，享受法定节假日、婚假、产假等完整假期福利；☆☆生活保障：提供员工宿舍，配套独立食堂，解决住宿与就餐刚需，让员工专注工作、无后顾之忧；☆☆职业发展支持：依托与高校、科研院所的合作资源，为员工提供专业培训、技术交流、职称评定等多元化发展路径，助力个人能力与企业发展同频共振；☆☆人文关怀体系：定期组织团建活动、节日福利、生日关怀等，构建和谐融洽的团队氛围，让工作更有温度。 应聘流程：简历投递→资格初审→专业笔试/实操测评（视岗位而定）→综合面试→背景调查→录用审批→入职签约。 手机：(） 工作地址:乐山市市中区瑞

总工（技术负责人） 工作经验至少五年以上，必须有国央企技术负责人的工作经验，年龄40岁以内 薪资福利:15000（可谈） 招工人数:1名 工作地址:四川乐山