岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2. 组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 责任心强，能适应施工现场工作环境

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岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2. 组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3. 监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求 4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作，参与工程验收与技术总结 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2. 熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备较强的问题解决能力 5. 持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先

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1.持有有效B2及以上驾驶证 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷 3.具备基本车辆维护常识，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 学历不限，需提供真实有效的身份证明、驾驶证 6:吃苦耐劳

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招聘：通防副总工程师薪资：面议贵州省朗月矿业投资有限公司是一家以煤炭生产经营、煤炭洗选加工、煤炭运输、煤层气开发利用、煤矿机械设备生产等为主业的大型民营企业。公司于2010年12月15日在贵州省毕节市金沙县注册成立，注册资本金1亿元。目前，公司拥有6对矿井（其中5对合法生产矿井、1对技改建设矿井），煤田总面积32平方公里，总储量2.5亿吨，设计生产能力300万吨/年，通过兼并重组后，力争达到500万吨/年。现公司各所属煤矿均建有配套洗煤厂，洗选能力760万吨/年；建有瓦斯发电站2座，装机容量11000千瓦。集团公司拥有员工3000余人，其中专业技术人员200余人。我公司坚持“以煤为主、多业并举、跨越发展”，实施煤电联营一体化综合发展战略。近年来煤矿实现综采综掘机械化，大力推动“机械化换人、自动化减人”及辅助生产系统智能化升级改造，现已建成4对安全高效的辅助系统智能化矿井。公司秉承“诚信敬业，追求卓越”的企业精神，努力创建行业领先、发展争先的现代化企业。公司因业务发展需要，特向社会诚招以下技术人员（贵州、云南、四川、重庆、湖南三年工作经历以上者优先考虑）：到岗时间：不限；年龄要求：50周岁以下；专业要求：“一通三防”相关专业；学历要求：全日制中专及以上学历；职称要求：中级及以上职称；任职资格：持煤矿安全管理人员安全资格证；从业经历：熟悉国家煤矿安全生产法律、法规、政策及本专业相关标准，三年以上煤矿“一通三防”技术管理经验，熟悉煤矿“一通三防”管理工作，任职煤矿通防副总工程师2年以上者优先；联系人：吴先生；联系电话：；工作地点：贵州省毕节市金沙县，薪酬面议。

哈密四栋商铺项目招一名施工技术员，工资自己谈，联系人朱家刚：

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田间管理技术指导岗位职责： 1.负责农作物田间管理技术指导，包括播种、施肥、灌溉、病虫害防治等全过程技术支持 2.开展农业新技术、新品种的示范推广与农户培训，提升种植效益与标准化水平 3. 定期开展田间巡查与数据采集，分析作物生长状况并提出优化建议 4. 协助制定因地制宜的种植方案，推动绿色生态农业实践 5. 配合农业项目实施，完成技术文档整理与阶段性总结报告 任职要求： 1. 应届毕业生 2.具备农业一线技术服务经验，熟悉当地主要作物栽培技术 3. 熟悉国家及地方农业政策，了解现代农业发展趋势 4. 具备良好的沟通表达能力与农民培训组织能力 5.责任心强，能适应田间作业与基层出差

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对接甲方技术方面的要求

公司正处于战略整合升级的关键期，为进一步优化业务体系，将育种、扩繁、保种、数据四大核心板块进行深度融合。我们期待与锐意进取的你共同成长，在新的业务版图中发挥关键作用。 一、 岗位职责 综合业务统筹：负责育种、扩繁、保种流程的协同推进，确保各环节高效衔接； 数据管理与分析：负责核心业务数据的收集、整理、分析及报告输出； 团队协作与执行：在现有人员配置下，高效保障整体业务的平稳运行与拓展。 ◆根据年度育种计划，设计田间试验并编制试验计划书 ◆负责田间试验的实施和执行，根据育种计划完成育种任务 ◆负责育种基地播种、杂交、收获和其它育种过程的各项农事工作 ◆负责田间试验的观察、调查、室内考种及试验数据的收集、整理和分析，撰写实验总结 负责新品种检测、审定和学术论文申报相关资料整理及报告编写 二、 任职要求 能力与经验：具备相关业务背景或跨部门协作经验，视能力与经验放宽条件； 职业素养：工作严谨细致，责任心强，具备较强的抗压能力与执行力； 成长心态：认同公司整合发展方向，愿意在多元业务中提升综合素养。 专业知识：作物育种、田间种植技术。 技能技巧：具备较强的组织、协调、沟通及表达能力，一定的英文写作能力 掌握常识：公司发展历程、企业文化、经营模式、管理架构、管理制度 三、 薪酬待遇 试用期：月薪 4000 - 5000 元； 正式转正：月薪 5000 - 6000 元（含绩效）； 试用周期：3 - 6 个月（表现优异可提前转正）。 四、 工作时间 根据公司运营安排，标准工时制。

招聘一名资深的园林景观土建技术员。

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