农化服务专员 1、40岁以内，大专及以上学历，农学、植保、园艺等与农业相关专业，应届毕业生优先；2、拥有较强的学习能力，针对具体作物进行深入研究，打通农药、肥料和种植技术；3、具备制作课件和演讲能力；4、热爱农业，能吃苦耐劳，工作踏实认真，能接受长期出差（20天/月）。1、跟踪和服务规模种植户、合作社或专业种植公司；2、参与公司一田四会（示范田、观摩会、农民会、促销会、订货会）相关工作；3、参与和承接部分科研院所（含国家级）对应研究课题；4、参与公司自有大型种植基地的管理和技术指导 薪资福利:年薪5 - 12万，试用期1 - 3个月，试用期工资80%、试用期满后100%，福利：五险一金、差旅补助、通讯补贴、食堂、宿舍、节日礼品、股权激励等 招工人数:5名 岗前、在职期间不定期线上线下培训，晋升畅通，分管理线、专业线和技术线 工作地址:湖北省宜昌市夷陵区鸦鹊岭镇汉宜路38号

农业技术管理专员 共同必备条件：年龄与健康：35周岁以下，身体健康，能适应户外技术指导及管理工作，责任心强。教育与经验：大专及以上学历，农学、林学、园艺、植物保护等相关专业背景。具有1年及以上农业或林业领域技术管理、生产或科研相关经验。核心能力：具备良好的技术学习与应用能力、基本的组织协调与沟通表达能力，能在指导下完成技术方案的执行与数据整理工作。个人素质：工作认真负责，积极主动，具备良好的团队协作精神和发展潜力。专项要求：经验技能：熟悉现代农业种植或育苗基本技术，了解作物栽培管理、常见病虫害防治等知识。有农业项目实习或参与经验者优先。优先条件：持有农艺工、植保员等相关职业资格证书，或在校期间有农业技术相关课题研究、实践成果者优先。技术管理与指导：负责农业类（如粮食、蔬菜、经济作物）良种繁育、种植全过程的技术方案制定与落实，对一线操作进行技术指导与监督。生产优化与质量控制：推动农业种植标准化流程建设，监控作物生长状况，制定并执行水肥管理、病虫害绿色综合防治方案，确保产出质量。数据记录与总结：系统记录农业生产数据，分析生长周期与产量品质关联，撰写技术管理小结，为生产决策提供依据。培训与协作：协助对生产人员进行农业技术培训，并与林业技术管理专员协同工作，推动种苗繁育项目的整体技术进步。 薪资福利:薪酬构成：综合薪资￥3,500 - ￥4,000/月（具体面议）。薪资由基本工资、绩效奖金（与负责领域的苗木/作物成活率、出圃质量、技术管理指标挂钩）构成。福利保障：缴纳社会保险（五险）换发工资发放；定期组织专业技能培训与安全生产培训。发展机会：作为重点项目的核心技术人员，表现优异者有机会获得长期聘用，并参与更重要的技术管理工作。 招工人数:1名 报名阶段（预计2025年12月30日 - 2026年2月28日）：方式：采取现场招聘方式。需提交材料：个人简历（附照片）、身份证、学历学位证书、职业资格证书（如有）、相关实践或工作证明材料复印件。对报名材料进行初审，符合条件的将电话通知面试。面试包括技能考核（重点考察技术理解能力、实践潜力和综合素质）和综合面试。录用与入职（预计2026年3月中旬前） 工作地址:省级保障性苗圃及项目指定基地

技术员，若干名，张玉莲，岗位要求 18-50 岁，薪资待遇 4000-10000，联系电话 ，工作地址枝江市董市镇安董路（董市农机学校斜对面）

中药材GAP基地技术员 男女不限，年龄25-45岁，高中及以上学历，药用植物学专业，持有高级职称证 薪资福利:月薪4000元，缴纳社会保险 招工人数:1名 工作地址:秭归县郭家坝镇庙垭村六组

农业技术管理专员 共同必备条件：年龄与健康：35周岁以下，身体健康，能适应户外技术指导及管理工作，责任心强。教育与经验：大专及以上学历，农学、林学、园艺、植物保护等相关专业背景。具有1年及以上农业或林业领域技术管理、生产或科研相关经验。核心能力：具备良好的技术学习与应用能力、基本的组织协调与沟通表达能力，能在指导下完成技术方案的执行与数据整理工作。个人素质：工作认真负责，积极主动，具备良好的团队协作精神和发展潜力。专项要求：经验技能：熟悉现代农业种植或育苗基本技术，了解作物栽培管理、常见病虫害防治等知识。有农业项目实习或参与经验者优先。优先条件：持有农艺工、植保员等相关职业资格证书，或在校期间有农业技术相关课题研究、实践成果者优先。技术管理与指导：负责农业类（如粮食、蔬菜、经济作物）良种繁育、种植全过程的技术方案制定与落实，对一线操作进行技术指导与监督。生产优化与质量控制：推动农业种植标准化流程建设，监控作物生长状况，制定并执行水肥管理、病虫害绿色综合防治方案，确保产出质量。数据记录与总结：系统记录农业生产数据，分析生长周期与产量品质关联，撰写技术管理小结，为生产决策提供依据。培训与协作：协助对生产人员进行农业技术培训，并与林业技术管理专员协同工作，推动种苗繁育项目的整体技术进步。 薪资福利:薪酬构成：综合薪资￥3,000 - ￥3,500/月（具体面议）。薪资由基本工资、绩效奖金（与负责领域的苗木/作物成活率、出圃质量、技术管理指标挂钩）构成。福利保障：缴纳社会保险（五险）；定期组织专业技能培训与安全生产培训。发展机会：作为重点项目的核心技术人员，表现优异者有机会获得长期聘用，并参与更重要的技术管理工作。 招工人数:1名 报名阶段（预计2025年12月30日 - 2026年1月30日）：方式：采取现场招聘方式。需提交材料：个人简历（附照片）、身份证、学历学位证书、职业资格证书（如有）、相关实践或工作证明材料复印件。对报名材料进行初审，符合条件的将电话通知面试。面试包括技能考核（重点考察技术理解能力、实践潜力和综合素质）和综合面试。录用与入职（预计2026年3月中旬前） 工作地址:省级保障性苗圃及项目指定基地

农化服务专员 1、40岁以内，大专及以上学历，农学、植保、园艺等与农业相关专业，应届毕业生优先；2、拥有较强的学习能力，针对具体作物进行深入研究，打通农药、肥料和种植技术；3、具备制作课件和演讲能力；4、热爱农业，能吃苦耐劳，工作踏实认真，能接受长期出差（20天/月）。1、跟踪和服务规模种植户、合作社或专业种植公司；2、参与公司一田四会（示范田、观摩会、农民会、促销会、订货会）相关工作；3、参与和承接部分科研院所（含国家级）对应研究课题；4、参与公司自有大型种植基地的管理和技术指导 薪资福利:年薪5 - 12万，试用期1 - 3个月，试用期工资80%、试用期满后100%，福利：五险一金、差旅补助、通讯补贴、食堂、宿舍、节日礼品、股权激励等 招工人数:5名 岗前、在职期间不定期线上线下培训，晋升畅通，分管理线、专业线和技术线 工作地址:湖北省宜昌市夷陵区鸦鹊岭镇汉宜路38号

要求有熟练施工经验

你好，我公司正在荆州寻找具有3-5年经验的龙门加工中心师傅，薪金7000元起，欢迎来我公司面谈。

懂国家管网顶管技术，会做方案，日报表

市政管网项目技术负责人: 核心职责：全面负责项目技术管理、重大技术方案制定与审核、施工组织设计、工程质量与技术难题攻关。 任职要求： 年龄35-45岁，建筑工程相关专业大专及以上学历，具备中级及以上职称；10年以上技术负责人或总工工作经验，精通市政工程施工技术规范、流程及质量验收标准；必须要有大型项目独立技术管理工作经验，精通市政管网方案， 必须要有跨河围堰顶管工程项目经验并精通；没有相关项目经验勿扰！

坐标：湖北武汉 项目：全新7层酒店建设 招标形式：公开招标 ‍♂️合作模式：施工总包or分包（灵活可谈，欢迎有实力的你） 报价要求：价格合理、有竞争力者优先！ 装修加分项：有酒店/商业空间装修案例展示者，优先考虑！️ 资金保障：资方实力雄厚，直接，不压款、不拖欠，合作超安心！ 项目亮点抢先看： 位置优越，交通便利，周边人流密集 规划清晰，设计落地，手续齐全，推进快 资金链稳定，合作透明，拒绝“空头支票” 欢迎有经验、有案例、有责任心的施工/装修团队加入！ 我们希望你： 具备相关施工/装修资质 有酒店、民宿、商业空间等项目实操经验 能提供高清装修案例图集或实景项目视频 注重细节，讲诚信，能高效协同推进 如何参与？ 私信我：【酒店+姓名+电话+公司名称】 我们快速评估，高效对接，争取早日开工！ 这不仅是一个项目，更是一次共赢的合作契机！ 武汉酒店新地标，等你来共建 #武汉工程招标#酒店装修#施工总包#分包合作#装修案例#工程人日常#项目建设#资方直发#装修设计#武汉本地项目 备注：请在上班时间内联系（早上9点-下午18点30）

点军灯条厂不体检 预支厂区可免费停车 1⃣ 要求: 工人18～40岁，身体健康，中专及以上学历，认识26个英文字母，需要穿尘服；品质，工人18～40岁 2⃣时间 : 8:00～20:00两班倒 3⃣薪资 : 白班15元/小时，夜班16元/小时， 月5000-5500+节假日福利，一金 4⃣食宿 : 包吃包住，住宿4～6人间，面试当天安排宿舍 ☎联系电话

宜昌市伍家岗区招门窗安装/塞缝、木门安装

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万达某餐厅招炒灶师傅一名 联系方式

吉林招高标准农田技术员自带RTK优先，工资自谈

招聘：农业/林业技术员 薪资：4-7K 一、薪酬福利: 薪资:4000-7000元/月*14薪 福利:入职即购买五险一金、免费提供中餐、半年免费的公寓式住宿、年终奖、探亲交通补贴、年度员工旅游、带薪年假、定期体检、节日福利、专业培训等。 项目地点. 1.工作地点在云南省红河州蒙自市 工作内容： 1、负责分组农户关系维护，指导农户按照公司相关作业标准要求，完成蓝 莓生产工作； 2、对所辖农户地块进行日常巡园，发现园艺、植保、水肥方面存在的问题，提交巡园报告，向上级反馈并跟踪解决: 3、定期进行水样、叶样取样及送检，每天对农户的灌溉数据进行分析并调 整指导； 4、按照植保方案，完成所辖农户的配药、送药工作，并监督执行，追踪防 治效果； 5、在关键节点，按照公司相关标准要求，组织完成农户的生产培训工作; 6、采收期间负责所辖农户的收货验货及数据核对工作; 7、完成上级安排的其他临时性工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，园艺、植保、植物营养学、设施农业专业优先; 2、热爱农业，踏实耐劳，能够适应田间地头的工作环境; 3、语言表达能力较强，善于与人沟通; 4、熟练操作word，excel等电脑相关办公软件; 5、执行力及团队合作意识强; 6、采收期间能够适应弹性工作制度。

茶园加工技术员 1.大专及以上学历，茶学或茶叶加工、栽培等专业，2年以上茶企工作经验；2.熟悉运用word/Excel/ppt等办公软件；3.2年以上茶企工作经验；4.熟悉茶叶加工技术、种植技术与茶叶质量审评等。1.对分管范围内的产品加工技术与质量过程控制负责任；2.遵守联盟管理各项规定，执行公司的联盟管理方针和目标；3.认真填写工作记录，根据需要每周向部门副经理或经理汇报一次；4.负责对合作企业的茶叶加工进行技术指导及产品质量监督管理；5.对贵茶专属茶园进行技术指导和监督管理，完善相关记录并存档；6.掌握联盟企业在茶园管护、生产加工方面的成本数据并加以分析；7.负责新企业考察，对基地进行面积测量及相关资质资料收集；8.负责对联盟各企业实时沟通、交流，了解给联盟企业生产运行状态；9.负责参与制定茶园管理及加工技术文件的编制与改进；10.完成领导安排的其他临时性工作。 薪资福利:4500 - 5500，五险一金，年终激励 招工人数:2 - 3人 ：同号

农膜应用工程师 1.本科及以上学历，农业相关专业或相关经验，有独立开展设计田间试验以及基本的数据分析的能力；2.具有良好的沟通能力与团队合作精神，愿意沟通交流帮助客户解决田间使用的实际问题，和销售团队能形成良好的配合。 薪资福利:底薪5000-8000元/月，六险一金、双休、包吃包住、节日福利等。 招工人数:1名 工作地址:新津区普兴街道杨园西路266号（原金华镇）

学术骨干 具有博士学位，第一作者或者通讯作者在本领域顶级期刊发表过高水平论文，获得国家自然科学基金资助者优先；微生物、生物信息学、机器学习、农学、分子生物学、生态学等相关背景。在团队负责人和科研骨干的指导下，开展相关研究工作。1）进行生物信息学、植物和微生物组学分析；2）微生物分离、筛选及培养、研发微生物菌肥；3）大尺度生态系统模型建立及机器学习相关工作；4）多样化种植系统碳氮循环研究相关工作；5）植物 - 土壤 - 微生物 - 人类活动互作机制相关研究。 薪资福利:根据温州市人才引进政策及温州大学人才引进待遇执行。 ；

火电厂机修工、焊工 工作地址:宜昌东阳光火力发电有限公司 5000-7000元/月 五险一金 火电厂机修工、焊工 45以下

生产岗（装配工岗位） 年龄18 - 38周岁，高中及以上学历，能吃苦耐劳，责任心强，能适应倒班，有良好的团队协作意识；18 - 38岁男女不限，有锂电同行业工作经验优先，熟练工可以定级，纹身烟疤等看不见即可。1.主要负责简单机器操作、拆包、转运、车间物流、废料处理、下仓、普通工序自检等工作;2.正确穿戴个人劳保用品，严格执行安全规则，做好现场5s管理;3.服从工作安排，按时按量完成生产任务，在生产过程中按规定进行自检，确保质量合格;完成生产任务，按照部门领导要求，按时、按量完成电池组装生产任务。问题反馈解决，在组装过程中，及时反馈发现的问题，并协助解决。按图进行装配，依据设计文件进行电池及相关部件的生产装配工作。电池测试工作，进行电池包的组装、测试等工作。 薪资福利:底薪+技能津贴+绩效+全勤+加班工资+夜班补贴30 - 50元/班，底薪根据工作经验调整，综合税前月薪7000 - 9000。入职即缴纳五险一金，恒温车间。26天班税前：员工4级7000左右（中专高中），28天班7500左右；大专、本科、有锂电池行业经验会定5级6级、员工职级后期也可以晋升，每年两次调薪机会，做的越久职级越高工资越高；免费工作餐，工厂伙食的天花板（自助餐六菜一汤二主食+水果+牛奶），节日福利、高温补贴、年终奖等福利 宜昌基地首批员工入职后需要去河北沧州基地带薪培训3个月；工作内容主要是做新能源汽车电池的，像比亚迪，特斯拉这种汽车用的锂电池，主要是机器设备的操作控制，开关、故障排查，辅助生产等。站班、两班倒、需要穿连体无尘服，自动化程度高，无体力活，恒温车间；工作时间上六休一，12小时两班倒(9点 - 21点)，两周白班，两周夜班，半个月倒一次班，午休一小时，晚休半小时 工作地址:宜昌产投产业园

工厂急需持有焊工证的临时焊接工人，优先考虑具备激光焊接和气保焊技能的申请者。招聘4名工人，在当阳市坝陵创业2路2号的湖北宜昌工厂内车间工作，工期3个月，实行两班倒制度，具体薪资福利面议。

工厂急需持有焊工证的临时焊接工人，优先考虑具备激光焊接和气保焊技能的申请者。招聘4名工人，在当阳市坝陵创业2路2号的湖北宜昌工厂内车间工作，工期3个月，实行两班倒制度，具体薪资福利面议。

本项目招技术员，所在地宜昌，有意者联系我！项目部，工资月发 查

岗位名称：车间保洁；叉车工。 岗位要求：1.年龄40岁左右；2.身体健康，能够适应白班工作；3.叉车工需要有经验，愿意配合生产投料。 薪资待遇：1.车间保洁月薪约为3500元；叉车工月薪为45005500元，具体面议；福利待遇包括购买五险、提供免费工作餐、员工宿舍及免费交通车接送。

一、招聘岗位：安装技术质量负责人1人；1、本科及以上学历，化工工程与设备、过程装备与控制工程、化工机械专业；年龄40岁以下，熟练运用office办公软件、CAD绘图软件及project软件，持机电一级建造师证； 2、5年以上现场安装工程施工相关工作经验，有较强的现场施工实战经验； 3、能准确贯彻执行国家有关安装工程建设方针、政策和上级颁发的技术标准、规范、规程及施工技术管理制度； 4、能负责项目《实施性施工组织设计》编制、负责对各项目部的施工进度进行检查、督促各项目部做好竣工文件编制工作，参加施工技术总结工作； 5、负责技术质量日常事务工作安排； 6、具备国内各省外派。 四、薪酬待遇 按照市场行情，提供行业领域内有竞争力的待遇水平，薪酬标准按化机公司《薪酬管理制度》执行，约8000~14000元/月、试用期3个月，合格后转正。

技术员 45岁以下大专及以上，身体健康，无职业禁忌症，能适应井下作业环境，责任心强，工作细致严谨。负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化和改进；协同制定采矿技术方案，指导施工现场的实施；研究新工艺、新工具、新材料等，并组织试验验证；掌握选矿/采矿设备的性能和参数 薪资福利:7000 - 8500元/月，公司福利有五险一金、带薪休假、升职加薪、包吃包住，薪资实行结算制，根据每月实际产量计算薪资投入。试用期、实习期薪资按照转正后80%计算 招工人数:5名 关注醉三峡人才获得更多岗位信息 工作地址:远安县嫘祖镇晒旗村1组

电工、叉车司机 年龄18 - 42岁，高中及以上学历，有相关资格证及相关工作经验优先 薪资福利:月薪4000 - 4800元，入职签订劳动合同， 招工人数:5名 工作地址:湖北省宜都市陆城宝塔湾村

设备维修员 1.大专及以上学历,机电一体化、电气自动化及相关专业。2.2年以上电气装配工作经验，能独立看懂电气原理图、气动图、机械装配图,能独立配、装电气。3.有中级以上电工证书优先。1.参与制定设备文件、及相关设备资料的管理工作。2.设备事故的抢修及分析处理工作,对重点、关键设备进行维修管理。3.负责厂内配电房、供电设备等巡查修理并做好记录。 招工人数:1人 邮箱投递地址： 工作地址:宜昌市夷陵区东城路3 - 6号