
智能化监控技术员通信工程
2026年湖北铜化昊坤化工有限公司发布招聘公告。
公司简介:湖北铜化昊坤化工有限公司成立于1997年9月,注册资本2亿元,主营业务涵盖磷矿资源的勘查、开采、加工及销售。目前拥有正式在册员工70余人,所辖桃郁溪磷矿已于2025年7月取得90万吨/年采矿许可证。2026年已正式启动矿山建设,建设期4年,投产后可进一步提升公司的资源储备和市场竞争能力。同时,公司正积极推进矿区深部资源的勘查和整合,完成后资源储量可达3900余万吨,将为公司的稳定、持续发展奠定坚实基础。
招聘条件及岗位:
基本条件:
1. 遵纪守法,品行端正,无不良嗜好。
2. 爱岗敬业,团结协作,具有良好的职业道德。
3. 工作认真,履职尽责,具有较强的专业知识及协调沟通能力。
4. 有下列情形之一的,不得应聘:受到党纪政纪处分尚在影响期内或正在接受审查调查的;正在接受司法调查尚未做出结论的;有不良信用记录、受到党纪政务处分、涉及刑事案件等情况的;应聘过程中弄虚作假、提供虚假材料的;法律法规规定的其他情形。
招聘岗位及要求:
1. 自动化技术员:2名,30-45周岁,身体健康且无职业禁忌症。具备良好的安全意识,遵守矿山安全规程,能适应矿山现场工作强度(含井下作业)。自动化、机电一体化、电气控制等相关专业大专及以上学历。负责矿山自动化项目现场落地实施,包括现场自控系统调试、设备安装。熟悉西门子、三菱PLC编程,具备基础程序修改与调试能力;熟练操作CAD、EPLAN软件,能独立看懂电气图纸;了解主流矿山上位机SCADA监控系统,具备智能化系统调试、日常故障排查及后期维保能力。薪资7000-10000元/月。
2. 网络系统专员:1名,30-45周岁,身体健康且无职业禁忌症。熟悉矿山工业网络搭建、调试与维护;熟悉矿山六大系统建设、改造、运维实操经验;熟悉矿山智能化建设相关规范及安全法律法规,能独立完成井下网络布设、设备调试、故障处理及系统运维工作。保障智慧矿山网络链路稳定、数据传输可靠。要求网络工程、通信工程、计算机等相关专业大专及以上学历,具备矿山工业网络或相关现场实施经验,能适应井下作业环境,遵守矿山安全规程。薪资7000-9000元/月。
3. 设备运维专员:1名,30-45周岁,身体健康且无职业禁忌症。负责矿山机电设备(如通风机、排水泵、空压机等)的日常运维与管理。
现场技术员
6-7千/月
技术员月结
岗位职责:
1.负责隧道工程施工全过程质量管控,落实质量验收标准与规范要求
2.组织并实施工人技术交底,确保施工工艺、安全要点及质量标准传达到位
3.编制、审核及归档工程资料,包括检验批、隐蔽记录、试验报告等档案文件
4.协同项目部开展施工方案优化、工序衔接与现场技术问题协调处理
5.参与质量巡检、整改闭环及质量事故分析,提出预防与改进措施
任职要求:
1.年龄25-40周岁,性别不限(原“”要求已按国家法规优化为无性别限制)
2.大专及以上学历,土木工程、隧道工程、交通工程等相关专业优先
3.具有3年以上隧道施工管理经验,熟悉新奥法、CRD、台阶法等主流工法
4.熟练掌握工程质检流程、规范及资料管理要求,具备独立履职能力
5.责任心强,具备良好沟通协调能力与团队协作意识
安装专业技术质量负责人
8千-1.4万/月
技术员长期1-2人月结
一、招聘岗位:安装技术质量负责人1人;1、本科及以上学历,化工工程与设备、过程装备与控制工程、化工机械专业;年龄40岁以下,熟练运用office办公软件、CAD绘图软件及project软件,持机电一级建造师证;
2、5年以上现场安装工程施工相关工作经验,有较强的现场施工实战经验;
3、能准确贯彻执行国家有关安装工程建设方针、政策和上级颁发的技术标准、规范、规程及施工技术管理制度;
4、能负责项目《实施性施工组织设计》编制、负责对各项目部的施工进度进行检查、督促各项目部做好竣工文件编制工作,参加施工技术总结工作;
5、负责技术质量日常事务工作安排;
6、具备国内各省外派。
四、薪酬待遇
按照市场行情,提供行业领域内有竞争力的待遇水平,薪酬标准按化机公司《薪酬管理制度》执行,约8000~14000元/月、试用期3个月,合格后转正。
技术员/技术负责人
5千-1.2万/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作,确保符合规范与设计要求
2.组织现场技术管理,协调解决施工过程中的技术难题,把控工程质量与进度
3.监督执行国家及行业相关技术标准、安全规范和环保要求,参与质量检查与验收
4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案,配合项目报建及资料归档工作
5. 指导技术团队开展BIM应用、工艺改进及工法总结,推动技术创新与标准化建设
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2.经验要求:具备3-5年施工现场技术管理经验,有同类项目技术负责人经历者优先
3.熟悉建筑施工全流程,掌握CAD、广联达等常用软件,具备较强图纸识读与方案编制能力
4. 持有二级及以上建造师证书或中级以上工程类职称者优先考虑
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力
智能化监控技术员通信工程
湖北铜化昊坤化工有限公司发布2026年招聘公告。公司成立于1997年9月,注册资本2亿元,主营业务涵盖磷矿资源的勘查、开采、加工及销售。目前拥有正式在册员工70余人,所辖桃郁溪磷矿已于2025年7月取得90万吨/年采矿许可证。2026年已正式启动矿山建设,建设期4年,投产后可进一步提升公司的资源储备和市场竞争能力。同时,公司正积极推进矿区深部资源的勘查和整合,完成后资源储量可达3900余万吨,将为公司的稳定、持续发展奠定坚实基础。
招聘基本条件包括:遵纪守法,品行端正,无不良嗜好;爱岗敬业,团结协作,具有良好的职业道德;工作认真,履职尽责,具有较强的专业知识及协调沟通能力。有下列情形之一的,不得应聘:受到党纪政纪处分尚在影响期内或正在接受审查调查的;正在接受司法调查尚未做出结论的;有不良信用记录、受到党纪政务处分、涉及刑事案件等情况的;应聘过程中弄虚作假、提供虚假材料的;法律法规规定的其他情形。
招聘岗位及要求如下:
1. 自动化技术员:2名,30-45周岁,身体健康且无职业禁忌症。具备良好的安全意识,遵守矿山安全规程,能适应矿山现场工作强度(含井下作业)。自动化、机电一体化、电气控制等相关专业大专及以上学历。负责矿山自动化项目现场落地实施,包括现场自控系统调试、设备安装。熟悉西门子、三菱PLC编程,具备基础程序修改与调试能力;熟练操作CAD、EPLAN软件,能独立看懂电气图纸;了解主流矿山上位机SCADA监控系统,具备智能化系统调试、日常故障排查及后期维保能力。薪资7000-10000元/月。
2. 网络系统专员:1名,30-45周岁,身体健康且无职业禁忌症。熟悉矿山工业网络搭建、调试与维护;熟悉矿山六大系统建设、改造、运维实操经验;熟悉矿山智能化建设相关规范及安全法律法规,能独立完成井下网络布设、设备调试、故障处理及系统运维工作。保障智慧矿山网络链路稳定、数据传输可靠。要求网络工程、通信工程、计算机等相关专业大专及以上学历,具备矿山工业网络或相关现场实施经验,能适应井下作业环境,遵守矿山安全规程。薪资7000-9000元/月。
3. 设备运维专员:1名,30-45周岁,身体健康且无职业禁忌症。负责矿山机电设备(如通风机、排水泵、空压机等)的日常运维与管理。
技术负责人月结
岗位名称:技术总工;岗位要求:1.有5~10年以上重型车辆、工程机械、矿用装备或特种车辆行业技术工作经验;2.深刻理解非煤矿山运输车的整车构造、关键系统原理(动力、传动、制动、液压、车架、电气);3.熟悉典型矿山工况。薪资待遇:月薪8000元以上。
【新能源厂】280一天可日结+长白班+人走账清
8-9千/月
长白班新能源厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000+】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
【薪资福利】
·综合工资保底8000+元/月
·小时工28元/小时,280元/天,离职随走随结。
·包吃住,
·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。
·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
【岗位职责】
·包装,仓管等
*贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工,
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一、【薪资构架】
1.月收入:保底8000+
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洗碗工1-2人月结
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临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价300一天,每月工资保底8000+!
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【工资待遇】:
300元一天,月薪保底8000+元!
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【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
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中控员包住包吃月结
夷陵区福利院消防中控值班员招聘年薪包干6.8万(含基本工资、五险一金、绩效等所有)要求:50岁以内,身体健康能吃苦,持消防监控操作员证/退役军福利:五险一金、包吃住,试用期1-3个月用工:劳务派遣面试联系:
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打胶门窗安装
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技术员机电工维修设备
招聘设备技术员,要求大专以上学历,机电类专业。
薪资为7001元以上每月。
岗位职责为设备调试、维修与保养。
技术负责人
招聘:河道水环境综合治理项目技术负责人,地址在永州宁远县,要求:有相关项目的业绩,有丰富的相关项目经验。,薪资面议,联系方式:陈
山东招聘做豆皮放线的师傅一名,做豆泡师傅一名,杂工两名。夫妻工也可以。工作地点在。
小工放线员杂工
招聘做豆皮放线的师傅一名,做豆泡师傅一名,杂工两名。夫妻工也可以。工作地点在山东。
上什包住包吃1-2人月结全职健康证
宏晨公司招聘厨嫂 2 名
岗位职责:负责厂区员工中午、晚上两顿工作餐制作,做好厨房、餐厅环境卫生,餐具清洗保洁,讲究食品卫生。
任职要求:58 周岁以下,身体健康,爱干净、讲卫生,会做家常菜,做事踏实勤快。
气保焊工厂焊工社保包住包吃1-2人月结焊工证
【宜昌新锐机械制造有限公司】地址:夷陵区鸦鹊岭高铁北站产业园兴业一路5号作息:上六休一,包工作餐、包住,入职五险焊工2名45岁以下,初中及以上,持焊工证,5年以上气保焊经验,会看图,机械厂经验优先,薪资5000-10000联系人:彭女士
冷菜蒸菜师傅
招聘:开发区康龙新店开业:厨房冷菜1名:4500–5000蒸菜1名:5000–6000/休息3天:包吃住:联系电话
电工兼机修工
6-8千/月
机修工维修电工包住3-5人月结电工证
年龄48周岁以内,中专及以上学历,有2年及以上经验,持有效相关作业证,有化工厂经验优先考虑,可接受倒班。
任职要求:
1. 48周岁以下,能吃苦耐劳;
2. 适应两班倒工作时间,提供住宿,可以洗热水澡,有空调,停车免费、节假日福利、晚班提供宵夜和夜班补贴等。
3. 薪资待遇:6000-8000元/月。
烧菜包住包吃1-2人月结
董和府招聘【岗位及薪资】炒菜阿姨1名,5000-6000元/月【岗位要求】会烹制宜昌或枝江本地菜,有酒店后厨工作经验优先。【待遇福利】包吃住,月休4天,节假日福利。【工作地址】枝江市江汉大道166号【联系方式】陈女士
叉车工社保1-2人
【招聘】叉车工2名,待遇:保底工资+集体计件制,长白班,工作餐,社保+工龄要求:55周岁内。地址:金桥工业园,桂
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宜都技术员招聘网在线招聘信息,主要招聘宜昌工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。