岗位职责： 1、承担公司安排的各类试验、示范项目及新品种技术推广任务； 2、开展农业技术普及工作，提供技术咨询与指导，组织相关人员的技术培训； 3、配合企业产品推广，实施技术讲解与现场支持，延伸技术服务范围； 4、及时处理产品推广过程中遇到的技术难题； 5、负责新客户的开拓及现有客户的日常维护 任职资格： 1、农学、园艺、植保等相关专业全日制本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、熟悉作物栽培与田间管理的技术理论及实践操作； 3、具备良好的执行力、沟通协调能力及动手操作能力 公司福利： 1、人才培养战略，关注每位员工的职业发展 2、学习型组织（公司藏书5000册） 3、公司人际关系简单（扁平化管理） 4、各项福利齐全 5、透明公平的晋升通道 6、家文化（归宿感强） 7、出差补助 8、老带新（对师傅带人有考核） 9、提供住宿

农药生测专员 1.品德好、胜任对岗能力、认真、踏实、负责、积极向上；2.本科及以上学历，植保、农学、生物及相关专业。工作地点为郑州 薪资福利:试用期基本工资：据学历、工龄不同6000 - 9000元/月，研发岗位薪资面议；解决食宿，出差食宿补贴据地域不同4800 - 7400元/月；市场业务：底薪+提成+奖金，2年以上承担市场员工年平均收入24万元以上。 招工人数:5人

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岗位职责: 1.推广并落地植物保护技术，助力作物产量与品质提升； 2.提供专业技术咨询，帮助相关人员提升实操能力； 3.协同企业开展产品推广，配套输出技术支持服务； 4.及时应对并解决推广中出现的技术难题； 5.参与策划技术培训及交流活动，强化团队实战水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，善于开展技术对接； 2.熟悉植物保护及相关农业技术，具备实际应用经验； 3.拥有较强的技术问题分析与处理能力，可独立应对挑战； 4.富有团队意识，能与成员保持高效协作； 5.乐于持续学习新技术，积极适应技术环境的更新迭代。

任职资格： 1.全日制统招本科一批及以上学历，农学、植保、园艺等农业类相关专业优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2.熟悉常见作物病虫害识别技术，掌握田间管理相关理论与实操方法；能配合公司开展农药产品示范田的试验管理及数据采集工作，及时解决所辖区域客户的产品使用问题，并有效推动产品推广落地； 3.学习能力强，具备主动学习意识，善于向同事、导师、优质客户及专业书籍汲取经验，保持每月约两本书的阅读量，并将所学知识应用于实际工作中持续优化工作方式； 4.执行力强，责任心强，能够坚决落实公司各项产品推广策略，对所负责市场的客户增长目标负责，助力团队整体业绩提升； 5.具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力，可在农户和零售客户面前清晰讲解公司产品信息与政策，快速捕捉客户需求与市场痛点，同时具备基础的门店宣传策划能力和抖音等新媒体传播操作能力； 6.热爱农业技术服务工作，具备吃苦耐劳精神，身体状况良好，家庭支持频繁出差（主要在相邻两市间流动），能适应每月不少于20天的驻地市场出差安排。 公司福利： 1、人才培养战略，对每一位员工成长负责 2、学习型组织（公司藏书6000册、各种外出学习机会） 3、公司人际关系简单（年轻化、沟通简单、扁平化管理） 4、各项福利齐全（五险一金、节日福利、超长春节假期） 5、透明公平的晋升通道（技术和管理两条通道） 6、家文化（归宿感强、提供住宿、子弟兵计划） 7、出差补助每天140元（最高300元） 8、老带新、师徒制（对师傅带人有考核） 市场： 河南、山东、江苏、安徽、江西、湖南、云南、东北、新疆、河北、四川等市场均增加人员，根据户籍就近安排。

农药生测专员 1.品德好、胜任对岗能力、认真、踏实、负责、积极向上；2.本科及以上学历，植保、农学、生物及相关专业。工作地点为郑州 薪资福利:试用期基本工资：据学历、工龄不同6000 - 9000元/月，研发岗位薪资面议；解决食宿，出差食宿补贴据地域不同4800 - 7400元/月；市场业务：底薪+提成+奖金，2年以上承担市场员工年平均收入24万元以上。 招工人数:5人

全面负责基地各类蔬菜种植全流程技术管控，涵盖育苗、定植、水肥管理、田间管护、病虫害绿色防控、采收保鲜等环节，制定贴合基地土壤、气候条件的标准化种植技术方案并落地执行，保障蔬菜优质、高产、稳产。 实时监测蔬菜植株生长状况，精准把控各生产节点，快速诊断并解决出苗不齐、长势衰弱、病虫害爆发、极端天气影响等种植技术难题，降低生产损失。 主导基地种植团队的技术培训与实操指导，规范田间作业流程，提升团队整体种植技术水平和工作效率，确保各项技术标准落地到位。 负责基地农业生产资料的技术选型与合理使用，优选有机肥、生物农药、农资器械等，严控投入品质量，兼顾种植成本与农产品质量安全。 开展种植技术优化与试验，引进推广叶菜、果菜等蔬菜优质高效种植技术和新模式，持续提升基地种植效益；做好生产数据记录、技术档案整理，分析生产问题并形成可落地的改进方案。 配合基地负责人制定生产计划、把控采收节奏，对接品控环节确保蔬菜符合市场收购标准，参与基地农业生产的日常管理与统筹协调。 任职要求 农学、园艺、蔬菜种植等相关专业，2年及以上规模化蔬菜基地技术管理实操经验优先，具备叶菜、果菜综合种植技术者可放宽学历要求。 精通各类蔬菜生长习性及标准化种植技术，熟练掌握育苗调控、水肥一体化管理、病虫害绿色防控（物理/生物防治为主）等核心技能，能独立制定完整的蔬菜种植技术方案。 具备极强的田间问题研判和应急处理能力，能快速识别蔬菜种植各类病害、虫害，有应对低温、暴雨、干旱等极端天气对蔬菜生长影响的实操经验。 拥有良好的团队管理、沟通协调和执行力，能带领种植团队开展标准化田间作业，做事细致严谨、责任心强，具备农业生产的成本管控意识。 能适应农业基地工作环境，吃苦耐劳，接受长期驻基地工作，无不良从业记录，注重农产品质量安全，熟悉农业生产相关规范。 持有农业相关技术证书（如农艺师、植保工等）者优先录用。 生活：包吃包住（基地配套宿舍含独立空调，食堂提供三餐）

招施工技术员主要用于GPS，工资面谈

微信同号工资月结 会绘图测量出cp图现场管理

招聘A2驾驶员，驾驶天然气冷藏车，途经昆明、呼市、银川、广东等地，要求责任心强但无快递经验者免谈，工作地点河南郑州，薪资待遇面议。

岗位名称：钳工（非标自动化装配）；设备组装调试工程师（辅助机械/电气工程师）。 岗位要求：1.了解非标自动化设备组装流程，能依据机械装配工艺及图纸要求进行机械装配；2.熟练安装和调试各种机械标准件，包括直线导轨、电机等；3.有非标自动化装配经验或钳工证书者优先。 薪资待遇：月薪600010000元。招工人数：2名。

装卸工熟手急聘，工作地点位于河南郑州龙湖镇107国道金桥物流园，招聘1名，具体薪资待遇面议，只落货薪资福利丰厚。

✨银基文旅集团 - 冰雪酒店站✨ 寒假工·急聘岗位 重点招聘：洗衣房假期工/小时工 要求：有健康证，16-55岁 工作周期：小时工可初一到初七，假期工需到元宵节 电话： 面试：视频面试 名额有限，速来咨询！

招聘：绿化保洁员（50-60岁） 因工作需要，现招聘绿化保洁人员若干名： 1. 年龄：50-60岁，身体健康，能吃苦耐劳 ​ 2. 工作内容：小区/园区日常保洁、绿化养护、除草浇水等 ​ 3. 工作时间：正常白班，月休4天 ​ 4. 薪资待遇：面议，工资按时发放 ​ 5. 要求：干活认真负责，服从安排，家住附近优先 有意者请直接联系： 电话：________

岗位职责：1.负责农业技术、新品种的试验、示范与推广，指导管理员工科学种植与养殖2. 开展土壤检测、病虫害诊断及绿色防控技术应用，提供全程农技解决方案。 3参与农业项目申报、实施与验收，撰写技术报告与推广总结材料 5.结合本地气候与资源条件，优化种植结构与栽培模式，助力农场提质增效 任职要求： 1.农学、植物保护、园艺、土壤肥料、农业资源与环境等相关专业背景，学历要求：相关专业毕业 2.具备农业一线服务经验者优先，经验要求：不限3. 能吃苦耐劳，跟员工沟通能力，会驾车具体面试

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

招聘：农技师 薪资：2010-6000元/月 职位详情： 1、销售业务推动。 2、生姜、辣椒、大蒜等精作农技推广和示范田工作。 3、组织开展农技培训，提高种植户科技素质和农业生产水平。 4、农业技术咨询和指导，为农户提供种植、病虫害防治等方面的技术服务。 5、收集、整理和传递相关技术信息。 6、完成上级领导安排的其他工作任务 1、大专以上学历，相关专业或工作技能，农学、植保等应届生优先。 2、能适应出差等不规律生活和工作。 3、沟通能力强，团结同事，积极向上。 薪资福利：​ 薪资待遇：底薪+提成，3500+ 贴心福利：五险一金、带薪年假、技能培训 工作氛围：扁平化管理，团队年轻有活力

郑州新郑生产工两名

郑州宇通短期焊工、短期涂装（刮车/磨车/喷漆）面试时间：周五下午13:00～14:00年龄放宽：18-38周岁学历要求：高中/中专/中技（优秀的可放宽至大专）薪资待遇：短期焊工：熟练工35元/小时，非熟练30元/小时短期涂装：刮车/磨车/喷漆30--55元/小时（按试工情况确定）以上岗位均有200餐补/月，提供住宿注意事项：1.面试需携带身份证原件，学历证明（照片即可）2.二次返聘人员提前报备。

在河南郑州，明天厂里需要招聘两名焊工进行水箱和灰斗的焊接工作，有意者请联系我。

郑州宇通专用车厂区短期工招聘招聘工种：焊工33人、涂装工8人（刮车/喷漆）薪资：焊工：30/35元/小时+200元/月餐补（按技能定）刮车工：45元/小时+200元/月餐补（按技能定）喷漆工：35元/小时+200元/月餐补（按技能定）发薪：每月20日发上月工资，节假日提前福利：免费班车、住宿、体检、被褥面试要求：无重大疾病、适配岗位；原则无烟疤纹身；带学历证明（原件/照片均可）、身份证原件。联系电话:

熟练叉车司机，10 工作地址:郑州宇通十八里河厂区 22.4/小时+200/月餐补，综合月薪5500-6500/月 仓库物料分拣，配送，物品转运 18-42周岁

郑州海尔园区官方直聘 招聘岗位: 技工／技师：5500-7500元 ．普工：5000-6500元 .岗位：焊接、冲压、注塑、设备维修 .年龄：18~45周岁 检验、模具、涂装、叉车工等技能工人 ．学历：中专、大专及同等学历 .经验：1年以上相关工种工作经验 相关证书者优先 ·体检： 福利待遇 ●员工福利：六险（额外补充商业险） 金＋生日福利＋节日福利＋＋带薪休假 奖金补贴：年货补贴＋年终奖＋创业纪念券＋高 基金＋ 员工保障： 1.衣：免费发放四季工作服及劳保用品 2.食：工资外发放就餐补助27.8元／天，月均700元 3.住：免费住宿，拎包入住，4-6人间，上床 桌，配备空调、热水器、免费 Wifi 、并提供基础水电 4.行：上下班通勤便利、 ●员工关怀：美食节、员工恳谈会、夏日送清凉、年轻不一 Young 、运动会、篮球比赛、年会等 联系电话:

诚聘钣金工。 诚聘电焊钣金工，卷圆工。年龄50岁以下。有工作经验优先。

可以接受专业对口应届生和有基础小工。厂商设备技术员长期项目，18-40岁，需要出差安徽。最好有电工证。高中以上，电气自动化专业或者有经验优先。每月20号发工资。免费住宿公寓4人间，餐补400每月 第一，对自动化机台设备参数点检，做到准确无误，生产过程中需要对设备出现的异常进行处理，并做好相应记录。 第二通过平时生产中出现的备件磨损在保养时进行更换定期对设备进行润滑防腐紧固等维保第三主管安排的任务要去执行并认真完成。

电焊工 35 - 45岁，有郑州市应急局考发电焊工证的优先，有10年以上工作经验者优先 薪资福利:面议 招工人数:7名 工作地址:上街区工业路951号

岗位要求： 1.技术好，能熟练操作氩弧焊 2.负责【不锈钢】产品的焊接，从事过304#不锈钢板0.8--2.0毫米焊接可以优先考虑 3.能看懂简单的图纸，做事认真负责，服从管理安排 4.遵守氩弧焊机的安全操作规程，确保人身安全和设备安全