招聘防治水科技术员。要求全日制大专及以上学历，水文地质等相关专业。需具备煤矿防治水科工作经验。工作内容包括巡查采掘区域水文隐患，监测巷道涌水状况；依规指导探放水施工，详实记录作业数据；开展水文地质调查与涌水量观测，分析矿井充水因素，进行水害预测预报，制定并落实防治水措施；规整水文台账，严守作业安全规范。薪资为4-7K。招聘人数为2名。本矿直接招聘，非中介。入职当月即缴纳社保，福利完善齐全。请携带身份证、毕业证、相关资格证原件及1寸照片2张，到矿办公楼人事科面试。需提前电话联系，面试时间为每天上午9:00-11:30，下午2:00-5:00。工作地址为邯郸市峰峰矿区。

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招聘防治水科技术员。岗位要求：全日制大专及以上学历，水文地质等相关专业，有煤矿防治水科工作经验。工作内容：巡查采掘区域水文隐患，监测巷道涌水状况；依规指导探放水施工，详实记录作业数据；开展水文地质调查与涌水量观测，分析矿井充水因素，进行水害预测预报，制定并落实防治水措施；规整水文台账，严守作业安全规范。薪资福利：4-7K。招工人数：2名。本矿直接招聘，非中介。应聘者需携带身份证、毕业证、相关资格证原件及1寸照片2张，到矿办公楼人事科面试，需提前电话联系。面试时间：每天上午9:00-11:30，下午2:00-5:00，需提前电话预约。工作地址：邯郸市峰峰矿区。

必须独立能管理一个小区施工，包括机械，人工，技术，材料等。月薪待遇面议！

招聘装配式技术员。薪资福利包括包吃住、缴纳社保、节日福利，工资按时发放。工作地址位于邺都工业园内。

技术科招聘技术员。岗位要求：55岁以下，全日制大专以上学历，采矿工程、矿山地质、煤矿开采技术等涉煤专业。具备扎实的煤矿开采及相关专业知识，熟悉行业规程与安全标准。能适应井下现场工作环境，责任心强、执行力突出，能高效落实各项技术要求。具备良好的沟通协调能力，可与团队协作完成技术任务。岗位职责：负责煤矿生产技术方案的编制、优化与落地实施，编制作业规程及施工安全技术措施，主导采掘、支护等关键工序的技术管理。深入井下一线开展现场技术指导，及时解决生产过程中的技术难题。参与矿井安全技术管理，编制安全技术措施，开展隐患排查与技术交底，保障生产安全合规。做好技术资料、图纸与台账管理，通过数据分析推动工艺优化，提升生产效率。薪资福利为4-8K。招聘人数为2名。本矿直接招聘，非中介，入职当月即缴纳社保，福利完善齐全。请携带身份证、毕业证、相关资格证原件及1寸照片2张，到矿办公楼人事科面试。需提前电话联系，面试时间为每天上午9:00-11:30，下午2:00-5:00。工作地址为邯郸市峰峰矿区。

招聘临时水利技术员，工期20-30天地址临洺关镇西洺阳村，要求会用gps

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1.有2年以上施工工作经验；2.年龄在25-35岁；3.学历专科及以上；4.吃苦耐劳，适应工地生活；5.有省外补助。

河北邯郸有三间房屋，每平米价格为8.5元，厨房和卫生间不包括在内。工程进展迅速，需要雇佣三到四名技术工人。介绍人为老刘。

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】过年不回家额外奖励5000元 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—52岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：一- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 工作地址：江苏省苏州 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：，请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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招聘技术员，项目在吉林长春，工资1万电话：

招聘调试技术员。薪资为6000元以上每月。要求具备1年及以上设备调试经验，负责设备和产品的调试与测试，并提供技术支持和问题解决。要求中专及以上学历，机电相关专业优先。要求能接受加班及出差。

招聘设备技术员（管培生）。薪资为3000元以上每月。要求机电一体化专业大专以上学历，能接受基层环境工作，从学徒基层起步，培养设备维修、保养、操作技能。

项目技术员工作地址:鄂尔多斯市准格尔旗5000-8000负责项目现场技术管理工作；负责项目质量检查工作；负责项目施工方案的编制，项目质量目标的计划及落实；协调项目内外部事项。3年及以上技术、质量管理工作经验者优先录用。持有施工员证、质量员证或持有一级/二级建造师证者优先录用。能够接受公司统一调配管理。，本科及以上学历优先录用，土木工程、工程管理等相关专业。

露天煤矿招聘技术员2名。要求年龄在45周岁以下，采矿工程或矿山机电等相关专业，大专及以上学历。在300万吨及以上露天煤矿从事技术管理工作三年以上者优先考虑。持有中级及以上采矿或地质技术职称或电工特种作业证件者优先考虑。薪资福利包括工资和奖金，年收入15万元以上，缴纳五险一金，享受伙食补助、证书补贴和各项奖金。报名材料需发送至指定邮箱进行报名，报名时间为6月23日至6月30日。后续将组织面试，时间在7月初，确定招聘人选后办理录用手续，时间在7月中旬。初试合格人员将以电话或短信方式通知，7月31日前未收到通知者为落选人员。工作地址在鄂尔多斯市。

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破碎生产线机修工招聘启事 岗位名称 破碎生产线机修工（设备维修） 招聘人数 1名 工作地点 [请填写具体工作地点] 岗位概述 因生产需要，现诚聘一名经验丰富的破碎生产线机修工，全面负责我厂破碎设备的日常维护、故障检修和保养工作。期待技术扎实、责任心强的您加入我们的小团队，共同保障生产线的稳定运行。 核心岗位职责 1.负责破碎生产线（颚式破碎机、输送带、振动筛等）的日常巡检、润滑和保养 2.负责破碎生产线（颚式破碎机、输送带、振动筛等）的日常巡检、润滑和保养 3.快速诊断并处理设备机械故障，完成易损件更换和维修工作 4.做好维修记录，管理常用备件工具，保持工作区域整洁 5.提出设备改进建议，协助优化维护流程。 任职要求 基本条件 ·2年以上破碎设备或重型机械维修经验（有矿山、建材行业经验者优先） ·熟练掌握钳工、焊接、拆卸装配等实操技能 ·能看懂机械图纸，具备基础电气知识 ·身体健康，吃苦耐劳，安全意识强 优先考虑 ·能独立处理常见破碎设备故障 ·有焊工证或相关资格证 ·居住地靠近工作地点者 我们提供 薪酬待遇 ·综合月薪：7500-10000元（具体面议，根据经验能力确定） ·薪酬结构：基本工资+绩效奖金（与设备故障率、维修效率挂钩） ·工作时间：[请填写，如：做六休一/月休4天] ·其他福利：节日福利、年度体检、劳保用品 工作支持 ·提供必要的维修工具和备件支持 ·老员工一对一实操指导 ·表现优异者可获技能津贴和年终奖励 应聘方式 电话联系：[请填写直接联系人电话] 联系时间：[请填写，如：周一至周六8:00-17:00]

岗位职责： 1. 负责冷藏车厢板材的表面打磨、修整及抛光作业，确保平整度与光洁度符合工艺标准 2. 按照施工图纸或技术要求进行精准打磨，控制尺寸公差与接缝处理质量 3. 正确使用角磨机、砂带机等打磨工具，定期维护保养设备，保障作业安全 4. 配合质检人员完成工序自检与交接检验，及时反馈质量问题 5. 服从现场管理安排，遵守安全生产规范，做好工位清洁与物料整理 任职要求： 1. 工作经验不限，有工厂或工地打磨实操经验者优先 2. 学历不限，具备基本识图能力与动手能力 3. 身体健康，能适应站立作业及一定强度体力劳动 4. 责任心强，注重细节，具备良好的质量意识和团队协作精神 5. 无不良职业记录，能接受岗前安全培训

厂子是生产半挂车车厢，需要熟练二保焊，年龄不超过35岁，工资是计件，免费提供食宿，五险一金。

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招聘二保焊工。焊工必须持有相关证件。年龄要求在20至46周岁之间。需能适应倒班工作制度。记薪时间为每天工作11.5小时，有加班情况。具体薪资定岗后按厂里正式工结算，综合月薪在人民币一万元至一万三千元之间。每天有补贴人民币十五元，直接打入工资内。

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