
技术负责人
1.有房建或市政EPC从业经验。
2.本科及以上,中高级职称,注册建造师。
3.独立负责过1亿元以上项目的技术工作。
4.有优秀的技术及管理组织能力。
5.技术与商务协同工作和策划能力。
6.项目全过程管理能力。
7.无不良嗜好,性格积极阳光。
技术员月结
招聘:工程技术
薪资:面议
本科及以上学历,电子信息类、机械类、电气类、自动化类等相关专业。薪资面议。
技术负责人长期1-2人
合肥高新一厂房项目招一名项目技术负责人,工期一年左右,施工单位湖北公司,有中级职称证,证书等能转入总包公司,有意者电话联系
管道施工技术总工
面议
技术负责人长期1-2人月结
招聘内容:
1.市政道路、公路室外工程雨污水管道施工的技术总工
2.工作内容:和设计院、项目部沟通业务,分析工程量主价,建模画图,制定施工方案。
3.有十年左右工作经验,年龄在30到48岁之间。
4.精通制图软件。
4.工资面议。工作地点在上海,符合要求的前提下请直接电话联系。
技术员1-2人
招土建/桥梁工程技术员一名,踏实肯干,认真负责,有实际经验,薪资自谈,现场要求能立即到岗。联系电话:
安徽合肥招聘技术员,月薪范围30005000元,主要提供技术支持。
3000-5000元/月
技术员月结
安徽合肥招聘技术员,月薪范围30005000元,主要提供技术支持。
合肥蜀山区招工地小工/杂工、防火涂料工资月结200每天,,年底放假一次性结清
面议
小工防火涂料长期保险包住1-2人月结个人
合肥市蜀山区招工地小工/杂工、防火涂料工资月结200每天,,年底放假一次性结清
合肥包河区去外地拉光伏电缆水上作业招熟练队伍,没做过的不要联系了
1.2-1.5万元/月
电缆15-30天包住6-10人完工结算包工电工证
合肥市包河区去外地拉光伏电缆水上作业招熟练队伍,没做过的不要联系了
技术负责人技术员月结
招聘:施工技术负责人
薪资:薪资面议
职位详情:
施工技术负责人
1、对工程项目施工全过程负全面技术责任,协助项目经理完成工程技术管理
2、编制工程项目施工技术措施,解决执行中存在的问题
3、编制施工组织设计,审查施工方案,进度计划并进行监督检查,负责提出整改方案
4、组织参加图纸会审,解决施工中出现的技术难题
技术负责人技术员月结
招聘:技术负责人
薪资:10-15k
职位详情:
1、按照公司规章制度、公司全面质量管理体系文件精神和相关施工工艺的要求,做好各级质量技术安全管理人员和各专业班组长的思想工作,提高员工的质量、安全、环境保护意识,并引导他们去自觉地、努力地做好各自岗位职责范围内工作。
2、直接安排领导项目部相关专业技术人员(施工员、质量员、资料员等)做好分部、分项工程、检验批项目自检和交接检的质量检查、质量评定工作,负责内部预验收,组织分项、分部工程质量检查评定工作,参加竣工验收。指导、督促督促项目部相关专业技术人员管理好班组进行自检、互检、交接检工作,对不合格项不准验收和交接施工。
3、及时检查审核质检员、资料员填报的质量报表,主持每月一次的质量检查,对施工的工程质量及交付的不合格工程负责。负责对不合格品处理、成品保护和交付的验证控制,并及时检查审核相关的检查验收记录。
4、对分包工程进行质量监督、验收,对不合格项必须督促其返工处理到合格,否则不予验收和报请公司不准结算和支付工程款。
5、对项目工程质量隐患、事故,负责做好质量事故的技术分析,并查明原因以及制订纠正预防措施并处理、上报。
6、协同安全主任,严格督促各专业班组、施工员、质量员、执行公司质量体系文件精神、安全礼貌等规章制度,并以身作则,严格做好本职岗位工作,脚踏实地、实事求是。对不服从指挥及违章操作规程情形,有权给予停工及处罚;情节严重者有权提议从该项目辞退并上报。对员工考勤评级有督促权和签字权。
7、协助项目经理做好对工程材料、设备的选型,报批工作及材质的控制工作;协助项目经理及时做好材料、人力、机械使用计划及月报,并按公司相关规定及时(提前)上报。
8、负责引进与推广有实用价值的新技术、新工艺、新材料。
9、负责组织并落实工程质量持续改善工作,不断提高工程质量施工管理水平。
技术负责人月结
招聘:幕墙技术负责人
薪资:15-20k
职位详情:
急急急招
1、全力协助设计监督完成项目设计任务;
2、按照设计监督的要求绘制或修改图纸,包括立面图、平面图、大样图等;
3、制作设计监督委派的材料统计清单;
4、制作设计监督委派的材料订购信息/文书;
5、将所有已完成的工作提交给图纸设计员或设计监督确认;
6、协助设计监督维护技术档案,包括文件收集、复制、打印、登记等;
7、协助专业总工解决工地现场出现的技术问题。
任职资格:
1、大专及以上学历,5年以上甲级设计院或大型房地产开发/施工公司工作经验;
2、熟练使用AUTOCAD绘图软件及办公软件;
3、熟悉建筑相关的国家规范及法规;
4、有大型综合项目设计经验,熟练掌握建筑施工图要求及做法;
5、承担建筑图纸相应专业审核工作;
6、有现场施工配合经验,有住宅房型、规范等设计经验;
7、具备良好的沟通协调及人际关系能力;
能适应公司项目调动各城市者优先
技术员月结
招聘:建筑工程技术主管
薪资:薪资面议
职位详情:
能够独立完成建筑工程领域的技术工作包括但不局限于看图纸,指导分包施工、监督分包质量及进度。团队意识强
叉车工包住餐补1-2人
合肥新桥F3仓库包住宿
优势岗位:叉车工1名
普工2名
叉车工:25元/小时(含餐补)
叉车工:需要四脚定位和叉车证有效期内。可带手机,非流水线,。
普工:24元/小时
工作时间:8:0020:00要求工期:企业年前放假
吃住待遇:提供住宿
年龄要求:1745岁,人员认识字会使用,每月20号发薪
工作地址:新桥蔚来智能制造产业园
备注:
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:
合肥肥东县安徽海素新材料科技有限公司,设备检修,2,5000-10000元/月,联系电话,
5000-10000元/月
机械维修1-2人月结
安徽海素新材料科技有限公司,设备检修,2,5000-10000元/月,联系电话,,,企业地址:合肥市肥东县城镇镇龙兴大道与长松路交口
氩弧焊工厂焊工包住包吃加班补贴夜班补贴11-20人月结
驰宇新材料焊工42/H(非流水线可参观车间可预支工资
招焊工(氩弧焊为主)
42/时,包吃住,吃住在厂
月薪12000以上
叉车工夜班补贴餐补
合肥高新区家电厂招聘叉车工,薪资每天220元含餐补和夜补,工作时间两班倒,年龄要求50周岁内,需要有相关证书,工作地点安徽合肥。
叉车工社保包住加班补贴餐补6-10人
高工价招聘叉车工增补6名,
出差合肥每月补贴2000出差费,包住宿,餐补14/每餐
长白班!长白班!
18-45岁!
300/360/天
需要有证,高位,平叉都可以
实际按照24一小时计算薪资!
加班很稳定,需要配合厂里整理车间
商保:。
叉车工
HUA尊界高端车型肥西工厂招聘叉车工,岗位自动化程度高,无需无尘服,工作地点在安徽合肥,薪资为每小时23元,年龄要求在1845岁之间,专注于顶配高端车辆生产,不提供住宿。
叉车工社保包住加班补贴餐补6-10人
高工价招聘叉车工增补6名,
出差合肥每月补贴2000出差费,包住宿,餐补14/每餐
长白班!长白班!
18-45岁!
300/360/天
需要有证,高位,平叉都可以
实际按照24一小时计算薪资!
加班很稳定,需要配合厂里整理车间
商保:。
安徽合肥新桥F3仓库包住宿普工:24元/小时(含餐补)叉车工:25元/小时(含餐补)综合工
7000-7500元/月
叉车工包住餐补月结
合肥新桥F3仓库 包住宿
普工:24元/小时(含餐补)
叉车工:25元/小时(含餐补)
综合工资7500-7000元/月
工作内容:仓库出入库,物料产品归位,移库盘点、牵引行车操作等、
叉车工:需要四脚定位和叉车证有效期内 。可带手机,非流水线,。
工作时间:8:00-20:00
要求工期:企业年前放假
吃住待遇:提供住宿
年龄要求:17-45岁,人员认识字 会使用, 每月20号发薪
工作地址:新桥蔚来智能制造产业园
备注:
资源对接:杨瑞(同号)
工厂焊工餐补社保包住包吃6-10人月结焊工证
焊工
30 - 40岁左右,持有应急管理焊工证,手脚灵活,服从公司安排,无不良记录
薪资福利:综合10k以上,公司直招,购买社保,提供住宿,包午餐,9小时工作制,月休2天
招工人数:6名
工作地址:岗集镇鸿扬物流院内泽宇集装箱(哑巴店)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供瑶海技术员哪里找在线招聘信息,主要招聘合肥工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。