1．编制机械专业的拆﹑装、检修方案，并对机械专业的施工人员作好技术咨询工作。对塔吊﹑外用电梯的拆装负全面技术责任，亲临现场指导，解决存在的机械技术安全难题，落实检查安全措施的执行情况。2．负责本公司有关机械专业施工人员的安全技术方面的安全技术措施，认真作好机械设备专业技术资料的收集存档工作。对电梯安拆、操作人员进行技术交底。3．负责各工地资料的收集、整理、归档、管理；任职要求：1．机电相关专业，中专以上学历。2．有工作经验者优先。3．有较强的学习能力、语言表达能力。4．身体健康，适应能力强，能吃苦耐劳。5．能够熟练使用CAD、Excel、Word等办公软件。6．持驾驶本（驾龄不限）联系人：张建珩联系电话：（微信同号）邮箱：@qq.com请自备简历！

高速公路技术负责人，施工方案的编写，解决施工过程中的技术难题，技术指导，负责编写峻工方案，负责结算的审核等有关技术工作。

城市及道路照明工程专业技术负责人1.8年以上工程经验，具有工程序列相关中级以上职称或市政公用工程(或机电工程)建造师资格；2.承担过以下3类中的任2项业绩，工程质量合格，电力主管部门或住建部门官网可查，并可提供其业绩的中标通知书、合同、验收证明：①单项合同额500万以上带160kva以上的箱式变电或带有远程集中监控管理系统的道路照明工程；②单项合同额500万以上的室外公共空间(广场、公园、绿地、机场、体育场、车站、港口、码头等)功能照明工程或景观照明工程；③年养护的功能照明设施不少于3万盏或景观照明设施总功率不少于0.5万KW。薪资福利:薪酬福利待遇按照公司相关管理办法执行招工人数:1名邮箱：工作地址:北京市丰台区汽车博物馆东路6号院E座9层

我们是做外墙保温的专业分包队伍，诚招施工员，主要工作是能无障碍与总包及项目经理沟通，

新项目开工！需招技术负责人要求有一定的施工经验！有组织协调的能力

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技术员具有一定的计算机应用能力，熟练使用CAD等画图软件薪资福利:3000元－7000元，具体面议招工人数:2名工作地址:密云河南寨镇

招聘：园林绿化工程技术人员薪资：4000-6000元/月热爱大自然，喜欢农业，中专以上学历，农业专业优先；具有3年以上相关工作经验，能力优秀者条件可以适当放宽；熟练掌握绿化管理及果树种植，病虫害防治，保存等技术；为人踏实勤奋，能沉下心做事，有责任心，能吃苦，身体健康，可以适应果园工作；会开农用车。

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工程技术部负责人1.坚持党的基本路线和方针政策，自觉遵守国家法律法规和公司各项规章制度，具有较高的思想政治素质和较强的业务能力、组织能力、管理能力，富有强烈的事业心和责任感，积极履行岗位职责，遵纪守法，坚持原则，秉公办事，廉洁自律，勤勉敬业，勇于创新，身体健康。2.熟悉火电厂项目工程建设、管理、运营等方面的基本业务知识，有一定的综合协调、沟通表达能力及文字功底和写作水平，能够熟练应用office办公软件。应聘者应符合所申报岗位的特定条件，具体见《招聘岗位任职资格条件一览表》（附件2）。薪资福利:（一）薪酬待遇：提供具有同行业竞争力的薪酬和奖励补贴，实行岗位技能效益浮动工资制。（二）社会保险：按国家规定缴纳“五险两金”（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、大病保险、住房公积金、企业年金），公司建立大病医疗互助保险。（三）新招聘的人员按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，签订无固定期限劳动合同，试用期六个月。（四）享受国家规定的探亲假、婚丧假、护理假、调休假、带薪年休假、法定节假休息等休假权利；享受员工宿舍、员工食堂、工作餐、通勤班车、劳动防护用品、防暑降温用品等福利，定期免费健康体检。（五）公司为员工建立了入职培训、岗位培训、导师带徒培训、联合知名高校或培训机构开展高层次业务培训等机制。支持并提供进修培训、学历提升等便利。招工人数:1应聘人员所提供的材料必须真实有效，如有虚假，一经查实取消录用资格，对已聘用的解除劳动合同。通过电话方式通知资格审查通过人员参加考试测评，请应聘人员保持手机畅通。资格审查未通过的不另行通知，报名资料恕不退还。本次招聘公司不以任何形式向应聘人员收取报名、培训考试等，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。（令先生）工作地址:兰州市新区秦川园区纬十二路以南、朱中铁路线西侧

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