招聘：农业科学研究员 薪资：6000-6000元/月 1.有1-3年农业科研相关工作经验，熟悉田间试验设计、数据统计分析方法，能独立开展科研项目； 2.熟练使用 Excel、SPSS 等数据分析软件，掌握农业科研相关仪器设备的操作方法。 1.研发适配本地农业的新技术、新品种、新模式，参与农业技术成果转化； 2.深入田间地头，为农户、农业企业提供技术指导与培训，推动科研成果落地应用。

1、编制年度生产方案，统筹农场种植规划、技术指导、生产运营及内外技术协作的策划与落实。 2、依据公司产品布局与市场需求，结合基地实际情况，推进大棚及露天作物的种植组织实施。 3、拟定并推行农业生产技术标准与管理制度，优化生产流程，解决执行中的问题，提升技术与管理效能。 4、协调安排人员开展各项生产作业，保障任务高效完成。 5、结合生产实际，制定合理的用工策略，强化成本管控，提升生产效率。 6、建立作物种植技术规范与操作规程，对接植保站等科研单位，构建长期稳定的技术资源合作体系。 7、配合完成上级交办的其他相关工作。

招聘：生产农艺师 薪资：6-7K/月 1、本科及以上学历，植物保护、作物营养、栽培等农学相关专业，具备制定施肥配方、提供科学施肥方案的工作经验和能力。 2、三年以上栽培及田间管理、营养工作经历。 3、认同公司文化及MAP模式，具备较好的沟通能力和表达能力，有志于长期从事农技服务工作。 4、认真踏实，吃苦耐劳，能适应出差及基层驻点工作。 岗位职责： 1、负责技术服务中心MAP示范农场测土服务，完成取土、检测、方案制定及拟定使用方法。 2、全面负责示范农场的养分管理工作，肥料减量施用及土壤改良等试验的落地。 3、负责挖掘潜力优质品种进行布点筛选试验。 4、负责示范农场的农事操作及田间管理工作。 5、关键生长季数据记录。 6、辅助完成开展BD工作。 7、标本制作。

岗位职责 1.负责温室及田间试验的组织实施，开展作物繁育制种、目标性状的杂交与整合工作； 2.推进田间栽培技术、试验流程及项目管理体系的优化与创新； 3.承担温室设施运维、基地日常后勤保障、安全生产管理及团队协作事务。 任职资格 1.硕士学历，专业方向为作物栽培学与耕作学、植物保护、作物遗传育种等相关领域； 2.具备扎实的专业理论基础，英语水平良好，掌握数据库或编程相关技能，能够进行信息的搜集、整理与分析，具备独立设计和规划试验的能力； 3.作风踏实，富有敬业精神，责任心强，具备良好的团队合作意识与沟通协调能力。

1.懂种植2.懂管理，3.能做种植规划4.能做农事记录。

大专以上学历，5-10年以上工作经验，参与过大型项目技术管理工作，能独立完成项目技术管理工作，精通设备安装及安装工程，有污水处理工作经验优先。

吃苦耐劳，有责任心

熟懂图纸，会用GPS，经纬仪，水平仪，全站仪。

任职资格： 1.全日制统招本科一批及以上学历，农学、植保、园艺等农业类相关专业优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2.熟悉常见作物病虫害识别技术，掌握田间管理相关理论与实操方法；能配合公司开展农药产品示范田的试验管理及数据采集工作，及时解决所辖区域客户的产品使用问题，并有效推动产品推广落地； 3.学习能力强，具备主动学习意识，善于向同事、导师、优质客户及专业书籍汲取经验，保持每月约两本书的阅读量，并将所学知识应用于实际工作中持续优化工作方式； 4.执行力强，责任心强，能够坚决落实公司各项产品推广策略，对所负责市场的客户增长目标负责，助力团队整体业绩提升； 5.具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力，可在农户和零售客户面前清晰讲解公司产品信息与政策，快速捕捉客户需求与市场痛点，同时具备基础的门店宣传策划能力和抖音等新媒体传播操作能力； 6.热爱农业技术服务工作，具备吃苦耐劳精神，身体状况良好，家庭支持频繁出差（主要在相邻两市间流动），能适应每月不少于20天的驻地市场出差安排。 公司福利： 1、人才培养战略，对每一位员工成长负责 2、学习型组织（公司藏书6000册、各种外出学习机会） 3、公司人际关系简单（年轻化、沟通简单、扁平化管理） 4、各项福利齐全（五险一金、节日福利、超长春节假期） 5、透明公平的晋升通道（技术和管理两条通道） 6、家文化（归宿感强、提供住宿、子弟兵计划） 7、出差补助每天140元（最高300元） 8、老带新、师徒制（对师傅带人有考核） 市场： 河南、山东、江苏、安徽、江西、湖南、云南、东北、新疆、河北、四川等市场均增加人员，根据户籍就近安排。

工作时间: 8小时，月休2天;工作内容: 1.除虫、修剪、培育等工作， 2.负责记录和整理工作相关表格及数据， 3.负责检测巡查以及检测数据的分析整理， 4.协助完成领导其他工作; 工作要求: 1.植保、农业等相关专业专科等以 上学历，条件优秀者可适当放宽， 2.有农业相关专业的应届生也可放宽要求; 3.年龄30-50周岁男女不限， 4.有良好的学习沟通能力，较强的文字功底，对农业工作有热情和信心，能吃苦耐劳，具有良好的团队协助、积极好学的态度与公司共同成长。薪资待遇方面4000-5000元/月

北京通州年后找摊铺机主驾2人，大碾子司机2人，中巴车司机1人，

招聘配菜一名，7500服务员一名5500，有公休，联系电话

北京市通州区招工地小工/杂工

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西单大悦城找氩弧焊大工三人，8小时，工资一天650，电话同步，电话打不通多打几遍或者是，地下室，联系人小郭

安徽惠禾生物科技股份有限公司,私营、民营企业,种植栽培技术员,大专及以上，起草各类的种植计划和技术规范；实施示范田栽培管理工作；协助技术主管及研发部门完成实验,薪资具体面议,面议,2,杨先生,地址：芜湖市

安徽惠禾生物科技股份有限公司,私营、民营企业,种植栽培技术员,大专及以上，起草各类的种植计划和技术规范；实施示范田栽培管理工作；协助技术主管及研发部门完成实验,薪资具体面议,面议,2,蒋先生,地址：芜湖市

岗位职责：1.负责农业技术、新品种的试验、示范与推广，指导管理员工科学种植与养殖2. 开展土壤检测、病虫害诊断及绿色防控技术应用，提供全程农技解决方案。 3参与农业项目申报、实施与验收，撰写技术报告与推广总结材料 5.结合本地气候与资源条件，优化种植结构与栽培模式，助力农场提质增效 任职要求： 1.农学、植物保护、园艺、土壤肥料、农业资源与环境等相关专业背景，学历要求：相关专业毕业 2.具备农业一线服务经验者优先，经验要求：不限3. 能吃苦耐劳，跟员工沟通能力，会驾车具体面试

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

史各庄镇南町村，桥架弯头厂招年后工人，冲孔折弯工一名，熟手优先，熟手焊工一名，有责任心，有上进心，电话：

叉车司机工作地址:欧曼汽车制造厂8小时制白班200元，夜班210元，加班25/小时，月工资6500-7500元技术熟练25-55岁，需有质量监督局下发的叉车证

北京市房山区招激光焊接师傅是激光！是激光！是激光！慎投！

东方诚智能制造产业园二期投产，现大量招聘以下岗位人员，年龄2350岁，。 1、数控、激光下料、组立、龙门焊操作工20人，工资待遇:800011000。 2、铆工30人，工资待遇:900012000。 3、辅助气割工30人，工资待遇:70009000。 4、钢结构二保焊工30人，工资待遇:850012000

招聘：安防工程技术专员 薪资：5500-5500元/月 1.本科及以上学历，电气工程、自动化、安防工程等相关专业； 2.具备独立编制工程方案与图纸的能力，掌握CAD 等设计工具，有安防工程相关资质证书者优先。 1.负责安全技术防范系统设计施工服务，对接政企客户安防需求，编制系统设计方案与施工图纸； 2.提供安防设备销售与售后技术支持，对接设备维修服务，解决施工与使用过程中的技术难题。

叉车司机 工作地址:庙城 两班倒 白班200天，夜班210/天（8小时）。加班25一个小时 18-55周岁

叉车司机工作地址:厂区两倒班10-11小时上六休一白班27元每小时，夜班28元每小时，白班297元/天，夜班308/天，每周五可预支工资厂区提供员工福利食堂，提供住宿厂区附近，8人间，空调暖气独立卫浴水电平摊入职安全住宿每月35018-45周岁，必须有质监局的证，建筑行业的不行需要特种设备上能查到的

氩弧焊 / 保护焊 工作地址:上市健身器材厂 计件 / 计时可选，到手8000-13000 元 氩弧焊、保护焊，技术类

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招聘：焊工薪资：7000-10000元/月岗位职责：-负责不锈钢滑梯、不锈钢制品的焊接工作，确保产品焊接质量符合公司标准。-使用二保焊/氩弧焊等焊接工艺进行不锈钢材料的焊接、拼接、打磨等工作。-能够根据图纸进行不锈钢制品的焊接和制作。能适应出差，服从公司安排。