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明天抽雄在加5人，9小时160元，管水管饭，找雄在加3人，9小时150无，谁走打电话私信，现金。。

一、招聘电工1名岗位职责1.负责供暖首站、换热站及辖区内供暖相关电气设备、线路的日常巡检、维护保养工作，确保设备稳定运行；2.及时响应并处理供暖期间电气设备突发故障，配合完成应急抢修任务，保障供暖工作正常开展；3.参与供暖季前电气设备的全面检修、调试及供暖季后的设备保养、封存工作；4.做好电气设备运行、检修记录，定期整理上报设备运行状态及故障处理情况。岗位要求1.性别男，年龄22-40周岁，身体健康，能适应冬季供暖期的值班及应急抢修工作；2.持有相关作业证书，具备2年及以上电气设备运维相关工作经验，供暖、热力行业从业经验者优先；3.熟悉供暖系统中水泵、配电柜、控制柜、变频器等电气设备的原理与操作，能独立完成电路检修、故障排查及日常维护工作；4.严格遵守电气安全操作规程，具备较强的责任心、应急处理能力和团队协作意识，能接受节假日值班安排。二、薪资福利电工：月薪7000_8000元，缴纳五险一金，享受绩效奖金、带薪年假、节日福利、高温补贴及定期健康体检

二、薪资福利电工：月薪6000-7000元，缴纳五险一金，享受绩效奖金、带薪年假、节日福利、高温补贴及定期健康体检

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一、岗位职责： 1.配合技工完成电力线路设备的安装、调试、调整和运行测试。如杆线、线路、输电塔、成套变压器的安装作业等工作。 2.配合技工完成线路恢复供电能力的维修和修复工作，如设备损坏、线路中断、断路器跳闸等。 3.配合技工完成电力线路设备的巡视、检测，维护线路设备的正常运行，如巡视、防风护线、清除大树枝、清理污秽物、修补器材故障等。 4.配合技工完成电力线路改造和升级，如进行数据采集、新增变压器、设施维修和辅助功能补救。 5.严格遵守电力设备操作、检修及维护的规定和标准，保障人身安全和设备运行的正确性。 6.配合管理人员、技术人员交办其他工作，保障工作的顺利进行。 二、任职要求： 1.持有“高压电工证”、“高处安装证”、“低压电工证”等相关电力行业资格证书优先考虑。 2.身体素质良好，具备较强的安全意识和责任心，严格遵守安全操作规程。 3.具备团队协作精神，服从工作安排，能适应加班和短期出差。 4.有驾驶证，会开车。

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普工（操作工 质检 普工） 年龄：18–45周岁 要求：学历不限，吃苦耐劳，服从管理。 12 小时工作机制。 薪酬：6600__9000元左右/月。 以上工作岗位会根据个人工作能力，工作表现进行不定时的调薪。 福利待遇： 1:每年一次免费的体检 2:每年一次免费的旅游 3:38节，端午节，中秋节，春节免费发放福利 4:集体宿舍免费2-3人/间。

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【薪资待遇】 月薪6000-8000元以上/月 每月入手工资均不低于6000元每月（月薪=底薪+全勤+绩效+生产奖金+技能津贴+岗位补助+各种福利津贴+加班费） 工作时间：每周5天8小时制，之外算加班，平时加班1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。 每月10号准时发放工资！ 【招聘要求】 男女不限，年龄18-45周岁之间，身体健康，无前科案底。会26个英文字母即可！ 【招募岗位】 普工操作工：所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服、(培训期间根据根据个人能力分配岗位) 【厂区福利】 1、工作餐：三餐免费，四餐一汤，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等！ 2、提供公寓宿舍，4-6人间，空调，洗衣机，无线网，24小时热水，独立卫生间，有空调和洗衣房基本设施齐全；方便求职者拎包入住。 3、工作环境：国际化生产车间，24小时恒温恒湿，环境舒适 4、发放年终奖、生产奖金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金等 5、员工享有国家法定假(每年15天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期 6、晋升空间：公司一年有4次晋升机会，公司为员工提供公平、公正的晋升机会；可通过内部统一考试晋升。 7、公司人性化管理。 8、一旦入职，衣食无忧！