
三亚吉阳区内工地需要一个年轻人小工要求勤劳肯干,可以做一个多月,工资面谈,联系电话
小工
三亚市内工地需要一个年轻人小工要求勤劳肯干,可以做一个多月,工资面谈,联系电话
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
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【工作岗位】
普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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酒店运营经理
4000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职长期
酒店经理招聘(高薪诚聘·懂运营、能带业绩)
海南本地酒店现诚聘酒店经理1名,主打长期稳定合作,高薪招实干型管理人才,有业绩能力者优先!
任职要求
1. 硬性条件:拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验,熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程;
2. 具备独立操盘酒店运营能力,可针对性制定运营方案,有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑;
3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作;
4. 责任心强、执行力高,思维灵活,有较强的创收思维和市场敏感度;
5. 踏实靠谱,只招长期稳定任职人员,短期过渡、混日子勿扰。
薪资福利
1. 薪资区间:4000-10000元/月,业绩上不封顶,能力越强、营业额提升越高,薪资越高,具体面议;
2. 全程包吃包住,食宿齐全,无额外生活开销;
3. 工作环境稳定,正规经营酒店,氛围轻松,长期合作优先,薪资稳定有保障。
诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人,期待共赢长期合作!
洗碗工
2000-3000元/月
洗碗工1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作
2.保持洗碗区域整洁卫生,及时清理残渣、油污及积水
3.配合厨房同事完成食材初加工、垃圾清运等辅助性工作
4.按规范操作洗碗机及消毒设备,定期检查设备运行状态
5. 遵守食品安全与操作安全规范,杜绝交叉污染和安全隐患
任职要求:
1.工作认真负责,吃苦耐劳,能适应快节奏餐饮环境
2. 具备基本卫生意识和团队协作精神
3. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
4.有餐饮行业洗碗或后勤工作经验者优先
5. 学历不限,年龄48-55周岁
语聊专员
5000-10000元/月
产品专员经验不限中专/中技AI 语聊产品直播/视频产品
岗位职责:
1.协助产品经理进行市场调研、竞品分析及用户需求收集与整理
2. 参与产品功能设计、原型绘制及文档撰写,确保信息准确清晰
3.跟进产品开发进度,协调研发、设计、测试等多方资源,推动项目落地
4. 支持产品上线后的数据监测、反馈收集及基础运营工作
5.完成日常产品资料归档、会议纪要整理及跨部门沟通协作
任职要求:
1. 对互联网或相关行业产品工作有浓厚兴趣,具备学习意愿与逻辑思维能力
2.具备良好的沟通表达、文档撰写及团队协作能力
3. 熟练使用Axure、墨刀、Xmind、Office等常用办公与产品工具
4. 有实习或项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.学历不限,专业不限,责任心强,细致耐心
小工力工打孔
招聘长期工勤杂工(小工)2名工资待遇200元,可日结,提供住宿工作9小时工作内容助手辅助工作,刷柒,打孔搬运等非技术性工作。工期1个月左右要求听从指挥,诚实恳干地址安新县大张庄联系人张
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