负责施工现场技术管理、图纸会审、现场放线、标高把控、技术交底；管控边坡治理、挡土墙、截排水、生态复绿等施工质量进度；做好施工日志、隐蔽验收、工程量核算、变更签证及全套工程资料；对接监理、甲方及相关部门报验迎检，排查现场安全隐患，处理各类现场技术问题。

卓合高速公路招绿化技术员两名，待遇电话祥谈，魏总，

工程技术员，年龄22~38岁，至少一年工作经验，熟练工地机械、人工安排，会看图纸，会算量，家住定西市安定区范围。公路、农业、林业相关工作。薪资5000左右。具体面议。

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【7000－8500 急招】 工程技术员 施工员 工资待遇 7000-8500 要求：会看图纸，会组织现场施工，现场管理，定西有固定住所最好 工作内容：（定西市六县一区）小桥、涵洞、防排水、田间道路（泥结碎石路）、挡墙等施工 待遇：冬休两个月每月1000、每年带薪修10天 ️有泥结碎石路施工经验者优先，非诚勿扰 联系️

下午招聘顶班司机。工作要求：开工前检查液压油、履带、油位、制动；收工后收臂、铲斗着地、熄火拔钥匙；交班时需将车况、油量、未完成的工作说明清楚，确保接班顺利；发现异响、无力、漏油等异常情况需立即停机报修；配合测量放线，不得碰桩、压线；进行打锤、破碎作业时需观察周边环境，有指挥时听从指挥。

岗位职责 1. 负责防水项目现场技术指导，把控施工质量 2. 看懂图纸，会CAD，能算工程量、统计材料 3. 处理现场技术问题，做资料，配合验收签证 任职要求 1. 熟悉屋面、地下室、厨卫防水施工 2. 会CAD、会算量，有防水相关经验优先 3. 能下工地，认真负责 4.会开车 薪资 底薪+绩效

要求五年以上预制场管理经验，会测量，图纸精通，主要对接现场技术，。有安全员证的优先。

明天招聘拾药工人，女工优先，男工也可报名。

明天有拾药的员工吗？有意者可报名。

岗位职责： 1. 负责庭院光伏系统的现场安装、组件固定、支架搭建及线路敷设工作 2. 协助工地物料搬运、场地清理、基础辅助施工等杂务，保障工程进度 3. 按规范完成钢结构焊接、设备支架焊接及临时构件焊接作业，确保焊缝质量 4. 配合技术人员进行设备调试、接地检测及安全验收 5. 严格遵守施工现场安全管理制度，正确佩戴劳保用品，杜绝违章操作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应户外及登高作业 2. 光伏安装或电焊岗位经验不限，有相关实操经历者优先 3. 电焊岗位须持有效焊工证，熟悉常用焊接工艺及设备操作 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力和团队协作意识 5. 无恐高症，服从项目安排，常驻定西市陇西县作业

招聘男女小工四至五人，薪资为每天200元。有意者可报名。

定西市临洮县招二保焊/气焊

，高标准农田技术员，工作地点孙吴县，会整付款合同，流程，现场拍照，周报月报资料，月薪8000，最好在干过的。，非诚勿扰谢谢，

于地点：甘肃省天水市麦积区五龙镇岗位：技术员诚聘自然灾害锚索肋板墙项目技术员一名，工资7000联系方式：

工程技术员岗位招聘一名人员，负责放线、测量工作，有经验者优先。薪资面议。面试时间为星期一（2026年10月26日）。工作地址位于卓尼。

招聘：技术员薪资：面议岗位描述：1.为充实博乐市阳光热力有限责任公司技术人员队伍，强化专业技术力量，保障各项业务有序开展。2.应聘人员基本条件：（1）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法；（2）坚决执行党的路线方针政策，严格遵守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地维护祖国统一、维护民族团结、反对民族分裂；（3）具有良好的政治素质、职业素养和道德品行；爱岗敬业，事业心和责任感强；注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性；（4）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（5）有以下情形之一的，不得应聘：①曾受过刑事处罚和曾被开除公职的；②曾因经营管理不善，导致安全、质量等责任事故，或因决策失误、造成重大损失和严重不良影响，被依法依规追究责任影响任职的；③有其他严重违法、违规、违纪行为，不适合担任国有企业工作人员职务的；④有其他影响使用情形的。3.招聘程序：（1）个人报名：①报名方式：采取电子邮件报名方式进行报名，电子邮箱：。②报名时间：2026年10月22日至10月28日（逾期不再受理）③报名材料：①博乐市阳光热力有限责任公司应聘表（附件1）电子版及签字扫描版；②身份证、学历和学位证书等；③工作经历、主要业绩及相关证明材料（包含专业技术职称证书、职业资格证书、获奖证书、工作成果等）。以上材料请扫描成PDF文件，发送至邮箱。邮件主题请标注“应聘岗位+姓名”。（2）资格审查：①根据报名资料对报考者资格进行审查，并对照岗位条件筛选符合要求的人员。通过电话或短信通知初审通过人员参加笔试；初审未通过者不再另行通知。资格审查贯穿选聘工作全过程，报考者凡有弄虚作假行为的取消选聘资格，并由本人承担相应后果。招聘单位承诺对应聘者提交的信息资料保密。②开考比例：各岗位报名通过人数与招聘计划比例原则上不低于1:3，未达到开考比例的，按实际人数进入笔试。（3）笔试：①笔试通知：招聘考核小组提前1个工作日通知通过初审人员笔试时间、地点、注意事项。报考人员需携带身份证原件参加笔试。②笔试形式：采用闭卷考试形式，考试时间120分钟，满分100分，笔试成绩保留2位小数。（4）资格复审与面试：①人员筛选：按笔试成绩从高到低排序，以岗位招聘计划数1:3的比例确定进入面试人员；若笔试成绩并列，一并进入面试；未达到1:3比例的，按实际

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